学历：本科 公司行业：通信/电信/网络设备 任职资格： 1、本科及以上，通信专业/计算机专业/电子专业； 2、通信业 2 年以上或计算机专业 3 年以上工作经验； 3、 了解 GSM/CDMA2000/WCDMA 系统原理， 熟悉各种通信协议、 网络接口协议、 熟悉 GPRS 熟悉路测设备及测试标准方法； 4、熟悉主流通信设备，接受过通信产品设计、开发、测试的基本知识等方面的培训； 5、自学能力较强，适应短期出差。
九. 网络优化工程师
“优化生活、规划未来” 。这是网络优化工程师的口号！如今，网络建设成为社会信息 化建设重要的一部分，当然，这一切都离不开网络优化工程师，网络优化工程师是一个进行 网络测试及性能分析移动通信网络优化方案确定与实施网络优化工程实施， 网规网优是以工 程实践为依托的，把具体的解决方案变成工程加以实施 职业素描
职业要求： 职业要求： 教育培训： 教育培训： 通信工程、计算机等相关专业本科以上学历。 工作经验： 工作经验： 熟悉无线优化流程和优化工具的使用；掌握各种指标的优化手段，能独立 负责 BSC 优化；良好的语言表达和沟通能力。 薪资行情： 薪资行情： 一般月薪范围在 3000—8000 元。 职业发展路径： 职业发展路径： 网络优化工程师需要通信类专业本科学历，MCSE（微软认证网络工程师）和 CCNA 对 成为网络优化工程师很有帮助。目前，3G 网络的建设和发展势在必行，因此，网络优化人 员应提前学习 3G 知识，
了解下一代网络的特点，积累国外运营商的 3G 网络经验，做好发 展和优化 3G 网络的知识和技术储备。在现网优化的工作中，应提前收集现网的基础资料， 合理预测下一代网络的结构，根据下一代网络的特点，对 3G 网络进行合理的一次性规划， 将网络优化工作融合到 3G 网络的规划和工程建设中，尽量减少网络演进对网络服务质量的 影响。 工作内容 当移动通信网络建成以后， 网络优化的主要作用是保障网络的全覆盖及网络资源的分配 合理。在建网初期，主要是信号的全覆盖，而到网络基本成型后，随着网络中 BTS 的增加， BTS 之间的相互影响会越来越严重，同时，随着客户的不断增加，网络资源的合理分配的 需求也越来越高，而网络优化工程师的主要工作就变成了消除网络中 BTS 间的相互干扰、 网络中资源的调配及网络的进一步规划建设。 性能分析 由于网络中的客户在不断的增加， 网络资源会渐渐由建网初期的空闲变的拥塞， 而客户 密度的分布的不均匀， 也必然导致网络资源的利用不能像规划初期的模型一样， 这就需要性 能分析工程师通过对网络中话务的分析，合理的调配网络中的资源，同时，根据网络整体的 资源利用率及网络话务的变化，提出进一步的网络建设的方案。 道路测试 建网初期网络中的基站数量相当较少，基站间的接续基本处于相当固定的状态，但是， 随着网络中基站的不断增加， 同一段道路中的覆盖基站就会变得很多， 用户能否占用最合适 的基站进行通话直接影响用户的通话质量， 路测工程师的主要工作就是确保用户在道路上打 电话时占用最佳的基站信号进行呼叫。
十. 无线通信工程师
无线通信技术的飞速发展， 人们对无线通信的需求越来越大。 无线网络带给人们无限的 便利，因为可以随时随地使用无线网络。在我国，无线网络正在逐步全面铺开和兴起，因此 无线通信工程师将大有可为。 职业定义 随着网络及通信技术的飞速发展， 人们对无线通信的需求越来越大。 无线网络带给人们 无限的便利， 因为可以随时随地使用无线网络。 在我国， 无线网络正在逐步全面铺开和兴起， 因此无线通信工程师将大有可为。 比如手机逐渐成为一个多功能的无线终端， 能够随时接入 互联网，因此与无线通信有关的业务正在大规模地出现。怎样不通过电缆，摆脱物理连接上 的限制，使设备互联起来呢？这就是需要无线通讯工程师来解决和实现的问题。 工作内容 1、负责无线通信网络规划、网络优化调整； 2、负责无线网络工程设计和实施； 3、负责移动通信设备的安装、调试工作；
4、负责移动通信设备的技术支持和故障设备的维修、维护工作； 5、负责本地网语音交换机、智能网平台的维护工作； 6、负责指导监控、进行业务开通测试； 7、负责无线通信技术支持和技术交流。 从业素质要求 1、具有本科及以上学历； 2、无线通信、卫星通信、电子技术应用相关专业本科以上学历； 3、有较全面的相关专业基础理论知识和专业技术知识，能够独立承担项目任务； 4、具有良好的沟通和表达能力； 5、有较好的学习能力和实践能力； 6、英语阅读能力强；英语水平大学四级以上，有些涉外工作还需要从业者具有更
好的 外语水平； 7、具有较好的文字表达能力和文档组织能力，能独立完成全部或部分应标文档制作； 8、工作踏实积极上进肯吃苦；勇于创新及钻研、工作认真负责且细心。具有较强的分 析解决问题的能力； 9、需要身体健康，适应快节奏、高强度的工作要求。 薪酬状况 无线通信工程师的一般月薪范围在 3000-10000 元。在北京、上海等发达城市，刚刚毕 业的大学生起薪大概在 3000 元左右，具有 1-2 年工作经验，资历还尚浅的无线通信工程师 的月薪基本在三四千元的水平，具有 3-5 年工作经验的本科学历者的月薪通常在 4000-8000 元左右；在知名的外企，拥有本科及以上学历，5 年以上工作经验，自身条件优秀者的月薪 可达 8000-10000 元，在一般的中小型私企，月薪会相对少 2000-3000 元左右。总体而言， 企业性质及规模和从业者自身的经验丰富与否是影响薪酬的关键。 职业现状和前景 无线技术给人们带来的影响是无可争议的。如今每一天大约有 15 万人成为新的无线用 户，全球范围内的无线用户数量目前已经超过 2 亿。这些人包括大学教授、仓库管理员、护 士、商店负责人、办公室经理和卡车司机。他们使用无线技术的方式和他们自身的工作一样 都在不断地更新。 无线通信技术的应用已深入到人们生活和工作的各个方面。中国现在拥有 4 亿无线用 户，而且每天都在高速的增长中。其中 3G、WLAN、UWB、蓝牙、宽带卫星系统都是 21 世纪最热门的无线通信技术的应用。 目前中国无线通信企业还急缺专业的无线通信技术人才， 尤其是有工作经验同时拥有较 高学历的“即插即用”型技术人才。一般这些人的年薪都能达到 10 万左右，
而一些具有较 丰富工作经验的人则能拿到更多。 随着全球化进程的不断发展， 人们对通信的依赖越来越大， 同时对通信的要求也越来越 高，据有关专家认为，以后对通信类人才的需求会大过于对计算机类人才的需求，尤其现在 和手机相关的厂商、公司对这类人才有很大的需求量。所以就业前景看好，发展的空间也很 广阔。 无线通讯技术的应用 1、手机业务 2、蜂窝移动通信 3、宽带无线接入 4、集群通信 5、卫星通信
6、无线监控 职业发展途径 刚刚入职无线通信技术工程师的大学生可以先从基本岗位做起， 慢慢积累经验， 在加强 技术学习的同时培养管理能力， 努力向既有专业技术、 又有领导能力的工程技术主管这一紧 缺人才的方向发展。 无线通信技术的工程师一般分为三级：助理工程师、工程师、通信工程师，从业者可拾 级而上，不断追求行业内的晋升。同时，无线通信技术工程师还有望进一步接受更为专业且 实践性更强的技术培训，得到跟世界顶级运营商正面交流和接触的工作机会，从而，逐步朝 着技术经理、项目经理等方向发展。 考试认证 从事长波、中波、短波、超短波通信等传输系统工程与微波接力（或中继）通信、卫星 通信、散射通信和无线电定位、导航、测定、测向、探测等科研、开发、规划、设计、生产、 建设、维护运营、系统集成、技术支持以及无线电频谱使用、开发、规划管理、电磁兼容等 工作的工程技术人员。 工作后可申请报考通信工程师（无线通讯专业）相关认证。 助理通信工程师,通信工程师以及高级通信工程师 还有一些著名公司一些认证和考试，著名的有华为认