均不应超过的浓度。
5、超限倍数：对未制定 PC-STEL 的化学有害因素，在符合 8h 时间加权平均容许浓度的情况下，任何一次短时间（15min）接触的浓度均不应超过的 PC-TWA 的倍数值。
序 号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 名 称 苯 甲苯 二甲苯 联苯 二硫化碳 萘 苯酚 茚 苯乙烯 环己烷 1,3-丁二烯 六氯丁二烯 β-氯丁二烯 丁烯 正己烷 正庚烷 乙苯 OELs（mg/m3） MAC -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- PC-TWA 6 50 50 1.5 9000 50 30 50 50 250 5 0.2 4 100 100 500 100 PC-STEL 10 100 100 -- 18000 75 -- -- 100 -- -- -- -- -- 180 1000 150 对未制定 PC-STEL 的化学有害物质，采用超限倍数控制其短时间接触水平的过高波动。在符合 PC-TWA 的前提下，化学物质的超限倍数（视 PC-TWA 限值大小）是 PC-TWA 的 1.5～3 倍(见表)。
化学物质超限倍数与 PC-TWA 的关系
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PC-TWA（mg/m3） ＜1 1 10～100 ≥100 最大超限倍数 3 2.5 2.0 1.5 四、掌握发生职业健康危害事故时应急自救、互救基本知识；
五、进入现场作业前必须佩戴完好的职业病防护用品。如：防毒面具、防护眼镜、塑胶手套、防护服、白帆布类隔热工作服、耐高温鞋、防噪耳塞或耳罩等；
六、严格执行操作技术规程、安全操作规程及各项规章制度。负责生产中不正常情况及事故的处理，负责设备的日常管理和维护，正确处理设备故障，搞好检修。
七、有权对违犯技术操作规程和安全操作规程、职业卫生操作规程的行为提出批评建议，并及时报告。
八、有权对于干扰本岗位操作和损坏本岗位设备管线及清洁卫生的行为进行制止。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
九、系统运行时，不准敲击，不准带压修理和紧固，不得超压，严禁负压； 十、管道、阀门和水封装置冻结时，只能用热水或蒸汽加热解冻，严禁使用明火烘烤；
十一、设备、管道、阀门等连接点泄漏检查，可采用肥皂水或携带式可燃性气体防爆检测仪，禁止使用明火。
第六章 化验员健康操作规程
一、化验员必须进行职业健康知识培训和学习。培训内容如下：
A职业健康法律、法规：《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》、《用人单位职业健康监护监督管理办法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等；
B职业病防护管理制度：《职业卫生管理制度》、《职业病防治管理制度》、《劳动防护用品管理制度》、《职业病危害日常检测管理制度》等；
C职业病危害事故应急预案、设施等。
二、熟知本岗位职业危害因素防护设施、设备使用方法。熟知劳动保护用品使
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用方法。
三、掌握岗位职业危害因素的规定限值。 作业场所化学有害因素接触限值 术语解释：
1、职业接触限值OELs
2、时间加权平均容许浓度PC-TWA：以时间为权数规定的 8h 工作日、40h 工作周的平均容许接触浓度。
3、短时间接触容许浓度PC-STEL：在遵守 PC-TWA 前提下容许短时间（15min）接触的浓度。
4、最高容许浓度MAC：工作地点、在一个工作日内、任何时间有毒化学物质均不应超过的浓度。
5、超限倍数：对未制定 PC-STEL 的化学有害因素，在符合 8h 时间加权平均容许浓度的情况下，任何一次短时间（15min）接触的浓度均不应超过的 PC-TWA 的倍数值。 序 号 1 2 3 名 称 苯 甲苯 二甲苯 OELs（mg/m3） MAC -- -- -- PC-TWA 6 50 50 PC-STEL 10 100 100 对未制定 PC-STEL 的化学有害物质，采用超限倍数控制其短时间接触水平的过高波动。在符合 PC-TWA 的前提下，化学物质的超限倍数（视 PC-TWA 限值大小）是 PC-TWA 的 1.5～3 倍(见表)。
化学物质超限倍数与 PC-TWA 的关系
PC-TWA（mg/m3） ＜1 1 10～100 ≥100
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最大超限倍数 3 2.5 2.0 1.5 四、掌握发生职业健康危害事故时应急自救、互救基本知识；
五、进入现场作业前必须佩戴完好的职业病防护用品。如：防毒面具、防护眼镜、塑胶手套、防护服、白帆布类隔热工作服、耐高温鞋、防噪耳塞或耳罩等；
六、严格执行检验标准和操作规程，对分管的化验项目进行取样、检测。 七、严格按检验规程进行操作，不得涂改原始记录，不得弄虚作假，按时完成规定的检测任务，并及时报出检验结果。
八、各种资料及检测数据不随意泄露。
九、负责本试验室的仪器、设备的管理。正确使用各种仪器设备，按规定校验，提高仪器、设备的准确度和使用寿命。
第七章 检修工岗位健康操作规程
一、加氢系统在岗人员必须进行职业健康知识培训和学习。培训内容如下： A职业健康法律、法规：《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》、《用人单位职业健康监护监督管理办法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等；
B职业病防护管理制度：《职业卫生管理制度》、《职业病防治管理制度》、《劳动防护用品管理制度》、《职业病危害日常检测管理制度》等；
C职业病危害事故应急预案、设施等。
二、熟知本岗位职业危害因素防护设施、设备使用方法。熟知劳动保护用品使用方法。
三、掌握岗位职业危害因素的规定限值。 A工作场所噪声职业接触限值
每周工作5d，每天工作8h，稳态噪声限值为85dB(A)，非稳态噪声等效声级的限值为85dB(A)；每周工作日不是5d，需计算40h等效声级，限值为85 dB(A)，
接触时间 5d/w，=8h/d 5d/w，≠8h/d ≠5d/w
接触限值[dB(A)] 85 85 85 23
备注 非稳态噪声计算8h等效声级 计算8h等效声级 计算40h等效声级 B高温作业职业接触限值
1、高温作业：在生产劳动过程中，工作地点平均WBGT指数≥25℃的作业。 2、WBGT指数：又称湿球黑球温度，是综合评价人体接触作业环境热负荷的一个基本参量，单位为℃。
3、接触时间率：劳动者在一个工作日内实际接触高温作业的累计时间与8h的比率。
本地区室外通风设计温度：近十年本地区气象台正式记录每年最热月的每日13时～14时的气温平均值。
4、卫生要求：接触时间率100%，体力劳动强度为IV级，WBGT指数限值为25℃；劳动强度分级每下降一级，WBGT指数限值增加1℃～2℃；接触时间率每减少25％，WBGT限值指数增加1℃～2℃，见表8。
10.2.2 本地区室外通风设计温度≥30℃的地区，表8中规定的WBGT指数相应增加1℃。
工作场所不同体力劳动强度WBGT限值（℃）
接触时间率 100% 75％ 50％ 25％ 体力劳动强度 I 30 31 32 33 II 28 29 30 32 III 26 28 29 31 IV 25 26 28 30 附：常见职业体力劳动强度分级表 体力劳动强度分级 职业描述 坐姿：手工作业或腿的轻度活动 (正常情况下，如打字、缝纫、I（轻劳动） 脚踏开关等)；立姿：操作仪器，控制、查看设备，上臂用力为主的装配工作 II（中等劳动）
手和臂持续动作(如锯木头等)；臂和腿的工作(如卡车、拖拉机或建筑设备等运输操作)；臂和躯干的工作(如锻造、风动工具操作、24