佛山市田昌灯饰有限公司 社会责任管理作业指引 版本：B/01 首发日期 2007-8-8 文件编号 SAG030 文件名称 职位说明书 修改日期 2014-12-15 佛山市田昌灯饰有限公司 职 位 说 明 书 版 本： B/01 编 制：____________ 日 期：_______年____月____日 审 核：____________ 日 期：_______年____月____日 批 准：____________ 日 期：_______年____月____日
编 制 审 核 第 1 页 共 34 页 批 准 佛山市田昌灯饰有限公司 社会责任管理作业指引 版本：B/01 首发日期 2007-8-8 文件编号 SAG030 文件名称 职位说明书 修改日期 2014-12-15 岗位目录
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 总经理 执行总经理 市场部经理 财务部经理 PMC部经理 工程部经理 品控部经理 采购部经理 车间主任 采购主任 仓库主管 ISO办主管 行政助理 前台文员 质检员 仓库管理员 包装设计师 网管员 产品开发技术员 产品开发工程师 设备管理员 统计员 班组长 文员 安全员 采购员 电工 焊工 喷涂工 电镀工 生产工 职位 页码 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33
编 制 审 核 第 2 页 共 34 页 批 准 佛山市田昌灯饰有限公司 社会责任管理作业指引 版本：B/01 首发日期 2007-8-8 文件编号 SAG030 文件名称 职位说明书 修改日期 2014-12-15 职位名称 总经理 职位代码 02 所属部门 职 系 管 理 职等职级 直属上级 董事会 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 制定和实施公司总体战略与年度经营计划；建立和健全公司的管理体系与组织结构；主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。 工作内容： 1、根据董事会提出的战略目标，制订公司战略，提出公司业务规划、经营方针和经营形式，经董事会确定后组织实施。 2、主持公司的基本团队建设、规范内部管理。 3、拟定公司内部管理机构设置方案和基本管理制度。 4、审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施。 5、审核签发以公司名义发出的文件。 6、召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报。 7、主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议。 8、向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。 9、处理公司重大突出事件。 10．推进公司企业文化建设工作。 任职资格： 教育背景： ◆ 企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大学本科以上学历。 培训经历： ◆ 接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。 经 验： ◆10年以上企业管理工作经验，至少5年以上企业全面管理工作经验。 技能技巧： ◆ 熟悉企业业务和运营流程。 ◆ 在团队管理管理方面有极强的领导技巧和才能。 ◆ 掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念。 ◆ 善于制定企业发展战略及具备把握企业发展全局的能力。 ◆ 熟悉企业全面运作，企业经营管理，各部门工作流程。 ◆ 具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩。 ◆ 良好的中英文写作、口语、阅读能力。 ◆ 具备基本的网络知识。 ◆ 熟练使用办公软件。 态 度： ◆ 具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力。 ◆ 善于协调、沟通，有责任心，事业心强。 ◆ 亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强。 ◆ 为人干练、踏实。 ◆ 良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。 工作条件： 工作场所：办公室 环境状况：舒适，无明显的节假日 危 险 性：基本无危险，无职业病危险 编 制 审 核 第 3 页 共 34 页 批 准 佛山市田昌灯饰有限公司 社会责任管理作业指引 版本：B/01 首发日期 2007-8-8 文件编号 SAG030 文件名称 职位说明书 修改日期 2014-12-15 职位名称 职 系 薪金标准 职位概要: 执行总经理 管 理 职位代码 职等职级 填写日期 03 所属部门 直属上级 核 准 人 总经理 协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。 工作内容： 1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务计划。 2、将公司内部管理制度化、规范化。 3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度。 4、组织、监督公司各项规划和计划的实施。 5、开展企业形象宣传活动。 6、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告。 7、指导公司人才队伍的建设工作。 8、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。 9、协助总经理推进公司企业文化的建设工作。 10、完成总经理临时下达的任务。 任职资格： 教育背景： ◆ 企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大专科以上学历。 培训经历： ◆ 接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。 经 验： ◆8年以上工作经验，5年以上企业全面管理工作经验。 技能技巧： ◆ 熟悉企业业务和流程。 ◆ 在团队管理管理方面有极强的领导技巧和才能。 ◆ 熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力，有广泛的客户资源和社会资源。 ◆ 良好的中英文写作、口语、阅读能力。 ◆ 熟悉企业全面运作，企业经营管理，各部门工作流程。 ◆ 具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩。 ◆ 良好的中英文写作、口语、阅读能力。 ◆ 具备基本的网络知识。 ◆ 熟练使用办公软件。 态 度： ◆ 敏锐的市场市场力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力。 ◆ 严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力。 ◆ 良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力 工作条件： 工作场所：办公室 环境状况：舒适 危 险 性：基本无危险，无职业病危险 编 制 审 核 第 4 页 共 34 页 批 准 佛山市田昌灯饰有限公司 社会责任管理作业指引 版本：B/01 首发日期 2007-8-8 文件编号 SAG030 文件名称 职位说明书 修改日期 2014-12-15 职位名称 职 系 薪金标准 职位概要: 市场部经理 管 理 职位代码 职等职级 填写日期 04 所属部门 直属上级 核 准 人 市场部 总经理 规划制定公司的市场战略以及市场发展目标。 工作内容： 1、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标。 2、拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈。 3、制定和实施年度市场推广计划和产品计划。 4、制定与实施产品价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略，并组织相关人员的培训。 5、制定公司品牌策略，维护公司品牌。 6、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作。 7、管理监督公司市场费用使用、控制工作及本部门管理工作。 8、完成总经理临时下达的任务。 任职资格： 教育背景： ◆ 市场营销或相关专业大学本科以上学历或相当水平。 培训经历： ◆ 接受过战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧等方面的培训。 经 验： ◆5年以上企业市场管理工作经验，2年以上市场部经理工作经验。 技能技巧： ◆ 对市场市场营销有较深刻的认知。 ◆ 有较强的市场感知能力、敏感地把握市场动态、市场方向的能力。 ◆ 熟练操作办公软件。 ◆ 优秀的英语听、说、写、读能力。 态 度： ◆ 工作努力、积极进取、责任心强。 ◆ 高度的工作热情，良好的团队合作精神。 ◆ 较强的观察力和应变能力 ◆ 出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。 工作条件： 工作场所：办公室 环境状况：基本舒适 危 险 性：基本无危险，无职业病危险 编 制 审 核 第 5 页 共 34 页 批 准