3、各系在填报各种数据、材料整理中要实事求是，如发现弄虚作假，一经查实，即视为考核不达标，并通报全校，对经办人还将视情节轻重给予批评教育或必要的纪律处理。
4、考核工作人员要坚持实事求是的原则，努力做到客观、公平、公正。如发现有关人员在考核中不秉公办事或营私舞弊，视情节轻重将给予批评教育或必要的纪律处理。
九、系学生工作量化考核办法及考核指标体系，从公布之日起正式实施，由学生处负责解释。
2009年3月17日
系学生工作考核指标体系
一级指标 二级指标 分值 考核内容 评分标准 检查方法 考核部门 1、每学期至少召开两次系党政联席5 1—1 领 5 导 重 视 1、 组 1—2 织 目 保 标 障 措 110分 施 10 5 1、学年学生工作有计划，目标明确，5 切合实际，措施得力，有创新、有特色。 5 4、系党政领导联系学生，参加学生活动，听取学生的意见和建议。 会议，分析研究解决学生工作中的重要问题。 少开一次扣2.5分，扣完为止 检查记录 2、系学生工作领导小组每月召开一次会议。 少开一次扣1分，扣完为止，没成立学生工作领导小组的不得分。 检查记录 学 生 处 5 3、对教师教书育人有明确要求，并有相应的保障措施。 无明确要求的扣3分，无保障措施的扣2分 检查记录 有1名党政领导从未参加学生活动扣5分 检查记录 无计划扣5分，计划不合理的酌情扣分 查看资料 学 查看资料 生 处 2、学期、学年学生工作总结全面，无总结扣5分，总结过于有具体分析及改进工作措施。 简单的酌情扣分 3、系对辅导员、班主任工作有明确的目的要求，有检查、考证记录及考证结果。 无目标要求扣2分，无考核的扣8分，考核不认真的酌情扣分 查看记录资料 1—3 条 件 保 障 1、系确保学生工作的物质条件，安10 排必要的学生活动场所，学生工作办公室配备必要的办公设备。 视情况酌情给分 现场查看 学 5 2、学校划拨到系的学生活动经费使用合理、到位。 当年活动经费使用低于50%的扣3分，有其它明显不合理的酌情扣分 查看资料 生 处 10 3、系能根据学生工作的实际需要给予经费补充。 按补充经费占学校划拨经费的比例排名，按10、8、查看资料 6、4、2给分。 1、有一支思想政治过硬、作风正派、在缺编的情况下不积极配5 安心工作、能力较强的专兼职学生工作队伍。 备的扣5分，辅导员不及时配备的扣2分 5 2、专兼职学生工作人员分工合理、责任明确、相互支持、团结共事。 职责不明确的扣5分；成员间闹不团结，造成不良影响的，一件次扣2分 听取汇报查看会议或培训无故缺席的系资料 学 生 处 1—4 3、按时参加学生工作会议和学习培队 伍 保 障 10 20 训，能正确、完整并及时地传达、宣讲上级指示精神。 领导每人每次扣2分；其他人员每人每次扣1分；未正确传达上级指示精神或工作未到位的，每件次扣5分 学 4、注重学生工作队伍理论水平与工作能力的提高，每学期举办一次培训班或召开一次辅导员工作经验交流或座谈会。 不按要求举办的，每学期扣5分 查资料 生 处 视成果数量占专兼职学生工作者的比例按系排名得10 5、重视学生工作研究，有研究成果。 6、4、3、2分，每公开发表一篇论文得1分，承担相关科研课题并结题的按每项10分计 查资料 学术科研部 2、 学 生 教 育 2—2军训教育 2202—1入学教育 1、认真组织入学教育，加强学生的12 理想信念教育、专业教育和遵纪守法教育。 至少举办三场专题教育报告会，少一场扣4分 查材料 每班抽10—20人参加考学 生 处 8 2、组织学生认真学习《学生手册》。 试，百分制考试成绩均分×8% 3、认真配合学校组织好学生军训的10 教育、动员和实施等各个环节的工作。 按军训考核总分排名从高到低依次得10、8、7、6、5分 查记录 分 2—3升国旗教育 15 4、认真组织间周一次的升国旗仪式，队伍整齐、集合快，出勤率高，严肃认真，退场秩序好。 按职工出勤率×5+学生出勤率×10得分 查出勤率表 2—4班会教育 20 5、班会课有主题，教育活动形式新按班会课听课组评分结果听班会课 颖，效果好，时间不少于一个小时。 计分。 1、每年开展“遵守校规校纪，做文10 明学生”系列活动，组织学生认真学习校纪校规。 未组织系列活动，不得分；组织了但未对学生进行测试扣5分。 查看材料 2—5法规教育 10 2、每学期利用团课时间至少组织一次法律知识学习，通过教育学习，学生能够树立良好的法律意识和诚信意识。 未组织学习，不得分；组织学习，视情况酌情给分；学生（含已毕业生）助学贷款不履约的每人次扣1分 查资 料 10 3、运用法纪案例加强学生的警示教育，每学期组织一次法制报告会。 完成一次报告会得5分。 查记录 保卫科 学 2—6心理健康教育 5 开展心理健康宣传，关注学生心理状况，及时沟通信息，反馈学生存在的心理问题。 视情况评分 听汇报查资料 处 生 1、关心学生的思想、学习和生活，深入学生，个别谈心，及时掌握学15 2—7日常教育 2、每学期至少召开一次学生大会，至少召开两次全系学生干部大会。 少召开一次学生大会扣3分，少开一次学生干部大会扣2分，扣完为止。 生的各种情况，有针对性地做好学生思想教育和心理疏导工作，做到规范化、制度化。 辅导员、班主任平均每月深入宿舍应不少于4次。 考评小组根据情况评分。 检查记录 学 生 处 10 检查记录 2—8 劳动教10 劳动卫生工作中学生的出勤率高，工作认真，圆满完成任务。 劳动成绩均分*10%（各班的劳动成绩以百分计） 检查记录 育 2—9 活动教育 30 “五四”、“五二五”、“七一”、考评小组查看记录，根据“九十”、“十一”“一二九”“元旦”等重大节日积极组织、开展专题性教育活动。 一学年活动总体开展情况排序计分30、25、20、15、10 查记录 团 委 10 2—10毕业教育 5 1、开展内容丰富、形式多样的毕业教育活动，并召开毕业生大会。 开展活动按7分以下评分，召开毕业学生大会计3分 听取汇报查看记录 学 生 处 2、组织开展有意义的欢送毕业生活动。 开展一次得1分，开展两次得3分，开展3次以上得5分，不开展得0分。 1、实施“青年马克思主义者培养工10 程”，培养青年马克思主义者，在广大学生中有良好的影响 。 未成立不得分，成立了则视成立的数量和活动的质量酌情按10、8、7、6、5评分。 听取 汇报 平时 按班级平均投稿数量和用检查查记录座谈了解 搞量排名，第1名10分，党办团委 10 2、重视广播宣传工作。 第2、3名8分，第4名以后5分，无稿件或从未用稿得0分。 2—11阵地建设 5 3、各系办的内部报刊质量高，内容健康向上，影响面广。 10 按出版的数量和质量酌情评分。 校报、校刊有一篇报道加2听取 汇报 平时 检查查记录座谈了解 党办团委 4、及时把学生工作中的大事、好人好事宣传报道出去。 分。计分办法：最高分为10分，其它以最高分系为准，按比例计分。 10 每次评比结果计分：最高5、宣传板面及时更换。 分为10分，其它以最高系为准，按比例计分。 3、 学 生 3—1 10 学 建立健全系学生工作领导小组例会制度、班主任例会制度、学生干部例会制度；严格班级、班主任、学生量化考核制度等。 少一项制度扣1分，执行不力扣2分，扣完为止 查资料 生 处 规章制度