07年某股份公司薪酬方案(2)

2019-04-22 18:21

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等级 月薪 基本条件 十二级 特级 8000 国内著名、精通阀门设计制造、对公司发展有特别影响者、高工 十一级 特级 6000 业内著名、精通阀门设计制造、对公司发展有重大影响者、高工 十级 特级 4000 业内著名、精通阀门设计制造、对公司发展有杰出贡献者、高工 九级 高级 3000 独立完成系列新产品开发五个以上、能解决重大技术问题者、高工 八级 高级 2500 独立完成系列新产品开发四个以上、能解决重大技术问题者、高工 七级 高级 2000 独立完成系列新产品开发三个以上、能解决重大技术问题者、高工 六级 中级 1800 独立完成系列新产品开发二个以上、能解决重大技术问题者、工程师 五级 中级 1600 独立完成系列新产品开发一个以上、能解决重大技术问题者、工程师 四级 中级 1400 独立完成单个新产品开发、能解决常见技术问题者、工程师 三级 初级 1200 独立完成配套新产品开发、高工试用期 二级 初级 1000 独立完成配套新产品开发、工程师试用、本科见习期 一级 初级 800 完成辅助设计、助工试用、专科见习期

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