十、人社统RW1-19号表
1.统计机关、事业单位劳动工资计划管理所涉及到的各法人单位的全部职工。 2.主要调查各类机关、事业单位工作人员工资总额、平均工资、工龄等情况。
3.按行政隶属关系由中央、地方分别进行统计。中央、国务院部、委、办、直属机构、民主党派、社会团体直属的机关、事业单位(含京外单位)，由中央、国务院部、委、办、直属机构、民主党派、社会团体负责统计；地方所属的机关、事业单位，由地方负责统计。中央、国务院部、委、办、直属机构、民主党派、社会团体直属单位除将报表报送主管部门审核汇总外，应同时抄送给驻地省、自治区、直辖市人事厅(局)。计划单列市除将报表报省、自治区、直辖市人事厅(局)审核汇总外，应同时抄报人力资源和社会保障部工资福利司。
4.根据机关、事业单位工作人员工资管理的需要，职工工资关系在哪个单位，就由哪个单位按现任职务、现聘岗位进行统计，担任两种以上行政职务的按最高职务统计。在事业单位中，同时在专业技术岗位和管理岗位任职的人员分两种情况进行统计：（1）执行管理人员工资标准的人员，按管理人员统计；（2）执行专业技术人员工资标准的人员，暂按专业技术人员统计。由于特殊原因，岗位（职务）变动而工资标准未变时，仍按原工资标准所对应的岗位（职务）进行统计。
十一、人社统EI1-7,HI1-11,WI1-7,MI1-3号表
1.要求各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)社会保险经办机构和新疆生产建设兵团社会保险经办机构组织填报。各单位要按统一要求布置给各级社会保险经办机构，包括独立设置的医疗保险机构和机关事业社会保险经办机构，逐级汇总后报送。
2.季报中的时期指标均为报告年初至报告季末数字，报表中凡以万元为计量单位的，均不保留小数，各地不得自行更改计量单位。
3.季报、半年报和年报在用电子邮件报送的同时，需同时上报纸质报表，并按规定签字盖章。
4.HI9号表除上报省级汇总表外，同时报送国务院试点城市表。
十二、人社统FR1-3号表
1.计量单位“万元”保留两位小数。
2.已经将企业年金基金委托企业年金基金管理机构投资运作的企业可不填报表FR3。
十三、人社统MA1-2号表
1.同一申请中，统计时以有数额的诉求作为统计指标。 2.在若干有数额诉求中，以数额较大的项目为统计指标。 3.同一案件不得重复统计。
十四、人社统LI1-2号表
1.LI1-2号表季报只报甲栏的合计项，数字应为累计数。半年报、年报应分类填报。
211
六、逻辑关系式
GS综合部分
(一) 人社统GS1号表
甲栏： (1)＝(2)+(15)+(18)，(2)＝(3)-（10），（3）=(4)+(5)+(6)+(7)+(8)+(9)， (10)=(11)+(12)+（13）+（14），(15)＝(16)+(17)。 (二) 人社统GS2号表
甲栏：(1)＝(2)+(3)+(12)，(3)≥(4)， (3)＝(5)+(6)+(7)+（8）+(9)+(10)+（11）， (12)＝(13)+(14)+(15)+（16）；
乙栏：(1)＝(2)+(3)+(4)，(6)＝(7)+（8），(6)≥(9)，(6)≥(10)， (12)≥(13) ， (15)≥(16), (17)=(18)+（19）+（20）。
(三) 人社统GS3号表
甲栏：(1)=(2)+(12)，(2)=(3)+(5)+(8)+(9)+(10)+(11)，(3)≥(4)，(5)=(6)+(7) 乙栏：(1)=(2)+(3)，(3)=(4)+(5)+(6)，(7)=(8)+(9)，(9)=(10)+(11)+(12)
GD 信访部分
（一） 人社统GD1号表续表 表内逻辑关系： 甲栏：（1）=（4）+（5）+（6）+（7）+（8）+（9）≥（2）+（3）。 乙栏：（1）=（2）+（3）+（4）+（5）+（6）+（7）+（8）+（9）+（10）+（11）+（12）=（13）+（14）+（15）。
（二）人社统GD2号表 表内逻辑关系：
甲栏:(1)=(2)+(3)+(4)
乙栏:(1)=(3)+(5)，(2)=(4)+(6)，(1)>(7),(2)>(8),(9)=(11)+(13), (10)=(12)+(14), (9)>(15), (10) >(16)。
SD法规部分
（一）人社统SD1号表
（2）=(5)+(6)+(7)+(8)+(9)+(10)+(11) （3）=（12）+(13)+(14)+(15)+(16)
(19)=(20)+(21)+(22)+(23)+(24)+(25)+(26)；(18)+(19)=(27)+(28)+(29)+(30)+(31)
EP就业部分
(一) 人社统EP1号表 宾栏：（1）＝（2）-（3）。
(二) 人社统EP2号表 宾栏：（3）≤（2）；（4）≤（2）；（5）≤（2）；（6）≤（2）；（7）≤（2）；（8）≤（1）+（2）；（9）≤（8）；（10）≤（8）；（11）≤（8）；（12）≤（8）；（13）≤[(1)+（2）]-（8）；（14）≤（13）；（15）≤（13）；（16）≤（13）；（17）≤（13）；（18）≤（13）。
(三) 人社统EP3号表 宾栏：（1）＝（2）+（3）+（4）+（5）+（6）+（7）+（8）+（9）+（10）+（11）+（12）+（13）。
(四) 人社统EP5号表
212
甲栏：(1)＝(2)+(7)+(8)+(9)+(10)+(11)；(2)＝(3)+(4)+(5)+(6)。 宾栏：(4)＝(1)+(2)-(3);(8)＝(5)+(6)-(7)。
(五) 人社统EP6号表
甲栏：(1)＝(2)+(3)+(4)+(5)+(6)+(7)； 宾栏：（4）≥（5）；（4）≥（6）；（4）≥（7）；（4）≥（8）；（9）≥（10）；（11）≥（12）；（15）≥（16）；（15）≥（17）；（15）≥（18）；（15）≥（19）。
(六) 人社统EP7号表 宾栏：（1）≥（2）；（1）≥（3）；（4）≥（5）；（4）≥（6）；（7）≤(1)+（4）； （7）≥（8）；（7）≥（9）；（7）≥（10）； (12) ＝(1)+(4)-(7)-（11）；（12）≥（13）；（12）≥（14）；(21) ＝(15)+(16)-(17)。
(七) 人社统EP8号表
宾栏：(19)＝(1)+(2)-(3)-(13)；
(3)＝(4)+(5)+(6)+(7)+(8)+(9)+(10)+(11)+（12）； (13)＝(14)+(15)+(16)+(17)+(18)。
(八) 人社统EP9号表
宾栏：(1)≥(2)；(3)≥(4)；(3)≥(5)；(3)≥(6)；(3)≥(7)；(8)≥(9)；(10)≥(11)；(10)≥(12)；(10)≥(13)；(10)≥(14)；(15)≥(16)；(17)≥(18)；(17)≥(19)；(17)≥(20)；(17)≥(21)；(22)≥(23)；(24)≥(25)；(24)≥(26)；(24)≥(27)；(24)≥(28)。
(九) 人社统EP10号表
甲栏：（1）=（2）+（3）+（4）+（5）+（6）。 宾栏：（2）≥（3）；（4）≥（5）；（6）=（1）+（2）-（4）；（7）≥（8）；（7）≥（9）；（7）≥（8）+（9）。
表间关系：
（一） EP1号表与EP7号表
EP1号表中第5项（1季度数、2—4季度当季发生数）应等于EP7号表中第7项； （二） EP1号表与EP2号表
EP1号表中补充材料中“年初至报告期末就业困难人员实现就业人数中城镇登记失业人员人数” （1季度数、2—4季度当季发生数）应等于EP2号表中第11项。
LM人力资源市场部分
(一) 人社统LM1号表 甲栏：（1）=（2）+（3）+（4）+（5）+（6），（6）≥（7），（6）≥（8）。 宾栏：（2）=（3）+（4）+（5），（2）≥（6）。
(二) 人社统LM2号表 甲栏：（1）=（2）+（3）+（4）+（5）+（6），（6）≥（7），（6）≥（8）。 宾栏：（2）=（3）+（4）+（5），（7）=（8）+（9）+（10），
（12）≥（13）。 续1： 甲栏：（1）=（2）+（3）+（4）+（5）+（6），（6）≥（7），（6）≥（8）。 宾栏：（14）≥ (15)+（16）
OS职业能力建设部分
(一) 人社统OS1号表
213
甲栏：（1）=（2）+（3）+（4）+（5）+（6）+（7）+（8）+（9）。 宾栏：（1）≥（2）；（1）=（3）+（4）+（5）； （6）≥（7）；（6）≥（8）；（6）≥（9）；（6）≥（10）+（14）；（9）>（19）； （10）≥（11）+（12）+（13）；
（14）≥（15）+（16）+（17）+（18）+（19）； （20）≤（10）+（14） （21）≥（22）+ （23）；（24）=（25）+（26）+（27）； 续表： 甲栏：（1）=（2）+（3）+（4）+（5）+（6）+（7）+（8）+（9）。 宾栏：（28）≤(1)；（29）≥（30）+（31）；（29）≥（32）； （33）≥（34）；（33）≥（35）+（36）；（33）≥（37）；（33）≥（38）； （38）≥（39）+（40）；（38）≥（41）+（42）+（43）+（44）； （38）≥（45）；（39）≥（46）；（40）≥（47）；（45）≥（46）+（47）；（48）≥（49）； （48）≥（50）+（51）+（52）+（53）+（54）；（48）≥（55）； （55）≥（56）+（57）+（58）+（59）。
（二）人社统OS2号表、人社统OS3号表 宾栏：（2）≥（3）；（5）≥（6）+（7）； （8）≥（9）；（8）≥（10）+（11）+（12）+（13）+（14）； （8）≥（15）+（16）+（17）；（8）≥（18）； （18）≥（19）+（20）+（21）+（22）+（23）；
（三）人社统OS4号表 宾栏：（1）＞（2）；
（1）≥（3）+（4）+（6）+（8）；（4）≥（5）；（6）≥（7） （9）＞（10）；（9）≥（17）；（9）≥（11）；（9）≥（12）+（13）+（14）+（15）+（16）； （18）≥（19）；（18）≥（20）+（21）+（23）；（21）≥（22）；（25）＞（26）； （25）≥（27）+（28）+（29）；（25）≥（30）；（25）≥（31）；（25）≥（32）； （32）≥（33）；（37）≥（38）+（39）+（40）； （41）≤（42）+（44）；（42）≥（43）；（44）≥（45）。
（四）人社统OS5号表 甲栏：（1）=（2）+（3）+（4） 宾栏：（3）=（4）+（5）+（6）+（7）+（8）；（9）=（10）+（11）+（12）+（13）+（14）。
PM专业技术人才部分
（一）人社统PM1号表 表内校核式：
乙16≥乙7，乙（1+2+3+4+5+6+15）=乙（7+8+9+10+11+12+13+14） 甲1≥甲2, 甲1=甲（3+4+?+7）
表间校核关系式：
PM1乙14甲1=PM2乙1甲1+PM4乙1甲1－PM4乙1甲2 PM1乙14甲3=PM10乙1甲1
（二）人社统PM 2号表
214
表内校核式：
乙1=乙（8+9+?+12）=乙（13+14+?+18）=乙（19+20+21）=乙（22+23+24+25）=乙（26+27+?+34），乙1≥乙2，乙1≥乙3，乙1≥乙4，乙1≥乙（5+6），乙1≥乙7
甲1=甲（2+ 8+ 14+ 17）, 甲2=甲(3+4+?+7), 甲8=甲(9+10+?+13), 甲14=甲(15+16)
表间校核式：
PM2乙L甲1≥PM4乙L甲2 ；L=1?18
（三）人社统PM 3号表 表内校核式：
乙1=乙（8+9+?+12）=乙（13+14+?+18），乙1≥乙2，乙1≥乙3， 乙1≥乙4，乙1≥乙（5+6），乙1≥乙7 甲1=甲(2+3?+6)= 甲(7+8?+25)
表间校核式：
PM3乙L甲1=PM2乙L甲1 ；L=1?18
（四）人社统PM 4号表 表内校核式：
乙1=乙（8+9+?+12）=乙（13+14+?+18），乙1≥乙2，乙1≥乙3， 乙1≥乙4，乙1≥乙（5+6），乙1≥乙7, 乙1≥乙19≥乙20, 乙1≥乙21, 乙1≥乙22 甲1≥甲2，甲1≥甲3，甲4≥甲5，甲1=甲（4+6+7+8）, 甲1=甲（9+10?+25）
表间校核式：
PM4乙1甲H=PM6乙1甲H ；H=1?25
（五）人社统PM 5号表
表内校核式：
乙1=乙（7+8+9）=（10+11+?+14），乙1≥乙2，乙1≥乙3,乙1≥乙4，乙1≥乙（5+6） 甲1≤甲（2+3+?+7），甲1≥甲2，甲1≥甲3，甲1≥甲4，甲1≥甲5,甲1≥甲6， 甲1≥甲7，
（六）人社统PM 6号表 表内校核式：
乙1=乙（2+3+?+20）
甲1=甲（4+6+7+8）=甲（9+10+?+25），甲1≥甲2，甲1≥甲3，甲4≥甲5
（七）人社统PM7号表 表内校核式：
乙1=乙（8+9+?+12）=乙（13+14+?+18），乙1≥乙2，乙1≥乙3， 乙1≥乙4，乙1≥乙（5+6），乙1≥乙7 甲1=甲(2+3?+6)= 甲(7+8?+25) 表间校核式：
PM7乙L甲1=PM4乙L甲1 ；L=1?18
PM7乙1甲H=PM6乙L甲1 ；H=7?25 ；L=2?20
（八）人社统PM 8号表 表内校核式：
乙1≥乙2, 乙1=乙（3+4+5+6）, 乙7=乙（8+9+10）=乙（11+12+13）, 乙14≥乙15, 乙14=乙（16+17+18+19）, 乙20=乙（21+22）=乙（23+24）, 甲1=甲（2+3+?+6）
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