公司决策问题—行健杯化工学院(2)

2019-04-23 00:07

3 模型假设

[1]所有工人同步上班、加班,无请假旷工现象; [2]雇佣新工人培训与工作同步;

[3]企业资金充足,市场环境稳定,产品预计需求量即为实际需求量; [4]生产所有产品均合格,储存产品无意外损坏。

4 符号系统

为了便于描述问题,我们用一些符号来代替问题中涉及的一些基本变量,如表 4-1符号说明一览表所示,其它一些变量将在文中陆续说明。

表 4-1 符号说明一览表

主要符号 单位 符号意义

t

WHt人

人 人 人 件 件 件 件 件 时 元 元

月份

t月份的人力规模 t月初雇佣的员工数 t月初解雇的员工数 t月份企业内部工人

生产的产品数量 t月份末的存货量 t月份末的缺货量 t月份的需求量 t月份的外包产品数量 t月份的加班工时数

销售总利润 销售总额

tLIt

Pt

t

StD

tC

tO

t

Q

Z

5 问题一

5.1 模型的建立

对题目分析可得线性规划模型的目标函数:

- 3 -

Min??1920Wt??18Ot??100Lt??50Ht??10It??20St??100Pt??200Ctt?1t?1t?1t?1t?1t?1t?1t?166666666 由题目条件及要求得到的约束条件:

W?W?H?L?0100?/1.6?P??0s..t WOI?P?C?D?S?I?S15W?O??0tt?1tttttt?1tttt?1tttt?0

5.2 模型的求解

对于该线性规划模型,我们利用LINGO软件编程(程序代码即结果见附录1)求解,求解时应注意有些变量需要取整数。

为便于观察,我们将结果进行整理得到下表:

表5-2-1各月份生产计划安排表 月份 雇佣工解雇工工人人加班时库存数缺货数外包数生产数人数 人数 数 间 量 量 量 量 0 0 0 12 0 200 0 0 0 1 0 4 8 0 0 0 0 800 2 3 0 11 80 0 0 0 1100 3 0 0 11 0 0 0 0 1150 4 2 0 13 0 0 0 0 1300 5 1 0 14 0 0 0 0 1400 6 0 1 13 0 0 0 0 1300 目标值为: Global optimal solution found.

Objective value: 841640.0 Objective bound: 841640.0 Infeasibilities: 0.000000 Extended solver steps: 6 Total solver iterations: 303 由线性规划模型得到的结果,计算企业产销的最大利润: 销售总利润Q=总销售额即

66Z-销售总成本Min

Q=240?(?Pt??Ct)-Min

t?1t?1代入数据得: Q=898360元

6 问题二

6.1方案分析

- 4 -

由题目知第二问可分为三种方案:一月份促销、四月份促销和不促销。

1)方案一:一月份促销 根据题意可以得到新的需求量表格

表6-1-1 一月份促销后需求量表 月份 1 2 3 4 5 6 一月份促销预计1180 1012 1058 1300 1400 1300 需求量 Z=1180?220+240?(1012?1058?1300?1400?1300)?1716400元 变动后的结果:

Global optimal solution found.

Objective value: 841620.0 Objective bound: 841620.0 Infeasibilities: 0.000000 Extended solver steps: 15 Total solver iterations: 424

表6-1-2 一月份促销时各月份生产计划安排表 月份 雇佣工解雇工工人人加班时库存数缺货数外包数生产数人数 人数 数 间 量 量 量 量 0 0 0 12 0 200 0 0 0 1 0 2 10 0 20 0 0 1000 2 0 0 10 80 8 0 0 1000 3 0 0 10 0 0 0 0 1050 4 3 0 13 0 0 0 0 1300 5 1 0 14 0 0 0 0 1400 6 0 1 13 0 0 0 0 1300 利用前面给出的成本最小规划模型,将相关参数值代入该模型进行求解,得到一月份促销方案的结果为:

一月份促销方案,总成本为841620元 利润为:Q=1716400-841620=874780元 2)方案二:四月份促销

根据题意可以得到新的需求量表格

表6-1-3 四月份促销后需求量表 月份 1 2 3 4 四月份促销预计1000 1100 1150 1516 需求量 5 1288 6 1196 Z=1516?220+240?(1000?1100?1150?1288?1196)?1709680元月份 0 表6-1-4 四月份促销时各月份生产计划安排表 雇佣工解雇工工人人加班时库存数缺货数外包数人数 人数 数 间 量 量 量 0 0 12 0 200 0 0 - 5 -

生产数量 0

0 4 8 0 20 0 0 800 3 0 11 80 8 0 0 1100 0 0 11 8 0 0 0 1150 4 0 15 0 0 11 0 1505 0 2 13 0 0 0 0 1299 0 1 12 0 0 0 0 1196 变动后的结果: Global optimal solution found.

Objective value: 842254.0 Objective bound: 842254.0 Infeasibilities: 0.000000 Extended solver steps: 13 Total solver iterations: 345

利用前面给出的成本最小规划模型,将相关参数值代入该模型进行求解,得到四月份促销方案的结果为:

四月份促销方案,总成本为842254元 利润为:Q=17096800-842254=867426元 3)方案三: 不进行促销

由第一问结果可知不进行促销时,总成本为841640; 总销售额为:

1 2 3 4 5 6 Z=240??1000?1100?1150?1300?1400?1300?=1740000元

利润为:Q?1740000?841640=898360元

由以上三种方案可得如下表格:

表6-1-5三种方案汇总比较 项目 方案 方案一 方案二 方案三 总成本(元) 841620 842254 841640 总销售额(元) 1716400 17096800 1740000 总利润(元) 874780 867426 898360 根据上表,从利润最大化考虑,可得方案三为最优产销方案,最大利润为898360元

9 模型的评价

9.1 模型的评价

1)模型的优点

[1]该模型具有良好的适应性与灵活性; [2]该模型方法简单实用性强;

[3]模型中格影响因素明了,直观性很强; 2) 模型的缺点

- 6 -

虽然本文具有以上的优点,但是在建立模型时,我们所考虑的因素有限、能力有限,未能全面考虑。

10 参考文献

【?】 谢金星,薛毅编著,优化建模与LINDO/LINGO 软件,北京:清华大学出版社,2005。

【2】 张兴永,朱开永,数学建模,北京:煤炭工业出版社,2005。

【3】 邢文训,谢金星,现代优化计算方法,北京:清华大学出版社,2005.9

11 附录

附录1: 方案一 min =

1920*(w1+w2+w3+w4+w5+w6)+18*(o1+o2+o3+o4+o5+o6)+100*(l1+l2+l3+l4+l5+l6)+10*(i1+i2+i3+i4+i5+i6)+50*(h1+h2+h3+h4+h5+h6)+

20*(s1+s2+s3+s4+s5+s6)+100*(p1+p2+p3+p4+p5+p6)+200*(c1+c2+c3+c4+c5+c6);

w1-12-h1+l1=0; w2-w1-h2+l2=0; w3-w2-h3+l3=0; w4-w3-h4+l4=0; w5-w4-h5+l5=0; w6-w5-h6+l6=0;

100*w1+o1/1.6-p1>=0; 100*w2+o2/1.6-p2>=0; 100*w3+o3/1.6-p3>=0; 100*w4+o4/1.6-p4>=0; 100*w5+o5/1.6-p5>=0; 100*w6+o6/1.6-p6>=0; 200+p1+c1-1180-i1=0;

i1+p2+c2-1012-s1-i2+s2=0; i2+p3+c3-1058-s2-i3+s3=0; i3+p4+c4-1300-s3-i4+s4=0; i4+p5+c5-1400-s4-i5+s5=0; i5+p6+c6-1300-s5<=150; i5+p6+c6-1300-s5>=0; 15*w1-o1>=0; 15*w2-o2>=0; 15*w3-o3>=0; 15*w4-o4>=0; 15*w5-o5>=0; 15*w6-o6>=0; @gin(w1); @gin(w2);

- 7 -


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