学历经验(六)
去华强北经过海关,一个边防人员照例检查边防证.他看看我的说,过期了下车.我说,不对阿我的是到今天的,应该还可以得.不要罗唆了下车,我无奈地下了车.
一个面貌猥琐的中年人和我搭讪,小伙子办边防证吗,五块一天.我一想可以阿,那好啊给我半个十天左右的吧.那人待我到离边防站稍微远点的地方,不过仍然靠着国道人流熙熙攘攘我不是很担心.
他记下我的名字身份证号码,一会儿他拿着一个边防证给我说,好了给你办半年的九百块.
没有搞错不是说好十天的吗,我很愤怒.
那时你说的,我们给你办的半年的了,妈的给钱,他很凶.
咋的,想讹人.我看他瘦瘦小小一把抓住他的领子想狠揍他一顿.不曾想,斜刺里突然冲出三两摩托每辆摩托上载有一个人,七个人三辆摩托团团把我围住.恍惚间,我还看到几个人衣兜里明晃晃的刺刀.
小子不给钱,你今天别想活着回去.我晕,光天化日党的天下居然还有这样的事情.这是香港吗,记忆中香港才有古惑仔啊.我是吗,好像我没有伊面帅也没有小春狠啊.我当时头脑一热真想跟他们来个鱼死网破,可是又想万一,我如何面对家中老母的眼泪.其中一个高个见我没有反应推了我一把,快拿钱来不然有你好看.干吗,我恼怒的甩开他的手.
看看路上的行人形色匆匆,更有刻意纷纷避开我的.我开始意识到以前有个美眉说“这个世界连黄瓜都靠不住”这句话多么经典.没有办法我只有自救,为了避免人身伤害我必须主动.我假装镇定掏出钱包,目光直直盯着那个貌似头目的家伙.
我只有六百块给你四百要留两百回去坐车,你们要就要不要爱咋咋的.他们互相递了一下眼色,拿过我的钱坐上摩托车一溜烟跑了.我看了看那个假的边防证气不打一处来,撕了个粉碎.打电话给110操蛋的110居然要我提供什么证据,或者目击证人什么的.我狠狠挂了电话,坐车回了公司.
回去的路上,我开始思考是否我的辞职属于莽撞,甚至有一丝继续留在公司的念头.幸好那种想法只是一闪而过,终究还是应了那句话,天要下雨娘要嫁人由他去吧.我再次加入汹涌的求职大军,每天定时到人才市场上班.这里给我的最深感觉,求职没有一个好的身体还真不行,拥挤啊.
学历经验(七)
外企对经验的要求比较多,这正和男人找老婆相反.男人总是希望自己的老婆经验越少越好,正如一个笑话所说:橙子爱上桔子,桔子想嫁给橙子却遭到橙子母亲的极力反对.桔子愤怒的问为什么,橙子母亲不以为然的说,太容易脱衣服的女人不是好女人.
就经验而言欧美>日>新加坡>港韩台, 外企看重的经验包括,同行业经验,同等职位工作经验,大型欧美企业工作经验..国有企业的经验在外企HR那里就是H离子的浓度为1mol/L的PH值.如果你有欧美企业的经验尤其是大型或者著名公司的经验,那对你的职业发展是非常有利的.原因我想应该有如下几个方面:
1) 大型著名的公司其培训制度都比较完善,另外他们的流程也有自己的独到之处,因此在里面的人一般都能学到一些真才实学.很多小点的欧美企业以他们为楷模,因此自然希望从那些公司找一些人.
2) 老乡见老乡两眼泪汪汪,这一点用在老外身上同样适用.他们身处异国自然更加信任本国的公司,当然也喜欢本国或者欧美公司培养的人才.换句话譬如有一天你到了某国办公司,如果你要招人估计你也对联想海尔等公司的人另眼相看.
3) 另外很多公司招人一般首先是大陆的经理筛选(普通的职位),然后推荐给老外.为了获得老外的肯定坦白说是签字,他肯定也会推荐一些老外知道的著名欧美企业的人.要不然老外来两个WHAT,WHY?估计他也很没有面子.
4) 另外一个方面我自己揣摩的,我觉得你要想改变一个人的意识真的很难的.同理一个在欧美企业待过的跟一个没有在欧美企业待过的尽管他们的能力差不多,但是那个意识是差老远了.我感觉你教他技术比教他改变思维容易多了,因此欧美企业一般更喜欢欧美企业的人.
我在那家外企待了一段时间后突然有天接到一个陌生电话,说是猎头公司说我是他们寻求已久的人才云云.我晕,我就是在这家公司按部就班待了两年吗,没感觉学到什么啊也就是明白了一点流程操作熟练一点而已.我甚至一度以为他们是否是职介骗子,到网上搜索几下才明白关于猎头的信息.我开口拒绝了他,但是后来他又电话我,我经不住诱惑加之他推荐的那家公司名声不错就答应考虑下.
面试我的一个中国经理,一个老外.首先大陆经理问了我一些关于工作的问题,我都觉得他问的问题很可笑,估计我们公司的操作员都能回答.不过如果你没有做过,那估计你听都没听过,这就是经验.
之后他把我推荐给老外,老外知道我从事的公司后开口说:GOOD,VERY GOOD.听了他的这句话,我就知道我们的面谈已经定了基调.之后他问了比大陆经理问的更可笑的关于工作的问题,随后跟我聊几句家常.大概就是什么为什么离职,职业规划,对公司的期望等.我也是按照自己的准备的标准答案不咸不淡的回应他.再之后他就起身和我握手,用中文说:欢迎你.
自那之后我感觉找到了职业的方向,以前的自卑一扫而光.我见到那些所谓的名