4．提倡不同专业或不同学科互相结合及组织基础课和技术基础课系（室）参加指导毕业设计(论文)，以扩大专业面，开拓学生眼界，实现学科之间的互相渗透。
5.两个学生共同做一个课题的，必须明确每个人独立完成的任务，同时，又要使每一个学生经历一个课题的全过程，不能只搞一个具体部分。
6．鼓励学生提出自选课题，但自选课题需经专业系(室)的同意。 (三) 课题的布置
1．提供给学生的课题数量，应大于本专业毕业生人数的二分之一。
2．各学院要在毕业设计前半年组织专业系（室）对毕业设计(论文)的计划做出安排，做到课题、指导教师、资料、实验条件四落实。毕业设计(论文)课题由专业教师提出，系（室）汇总，采取学生自愿选题与系（室）分配相结合的办法，于毕业设计(论文)开始前二个月将课题落实到每个学生，同时下达任务书。任务书由指导教师按规定认真填写，系（室）主任签名，以后与毕业设计(论文)装订成册。
3．各专业系（室）将毕业设计(论文)课题安排表和汇总表详细填写后报教务处。 (四) 课题的更改
凡确因选题不当或企事业单位有迫切的需要，允许更改课题。但必须在课题开始前两周提出申请。经专业系（室）批准，并报教务处。
三、时间安排
学生进行毕业设计(论文)的时间一般不少于12周，少数有条件的专业可以适当增加。
四、指导教师
毕业设计(论文)的指导教师由专业系（室）确定或聘请。指导教师一般应由讲师(或相应职务)以上有经验的教师担任，需要时，助教(助师)可以协助指导。有显著成绩的助教(或研究生毕业的助教)可以独立担任指导教师。
工科类指导教师应有实际的设计、实验或科研工作经验，其他学科类指导教师应有较丰富的社会实践与较高的学术研究水平,能顺利阅读专业外文资料、治学严谨、工作踏实，并能注意教书育人．
指导教师对每一个学生每周应有不少于2小时的时间深入进行指导和检查毕业设计。学院领导要严格控制指导教师出差时间，教师出差前应安排好代理指导教师。 指导教师也可聘请外单位工程师(或其他中级或相应职务)以上的技术人员担任，但系（室）应指派教师负责联系，经常了解毕业设计(论文)的进展情况。
指导教师的职责
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1．选择课题、填写任务书及课题安排表，指导学生收集毕业设计(论文)所需参考资料、完成开题报告。
2．负责毕业设计(论文)的指导、答疑、批改和评分、并填写毕业设计(论文)成绩评审表。
3．参加毕业设计(论文)答辩和评分。
4．对学生进行思想及职业道德教育，负责对学生进行考勤。
五、答辩及评分标准
毕业答辩与评定成绩是对毕业设计(论文)进行全面检查、考核的一个必不可少的环节。因此，毕业设计(论文)结束时，对学生均须逐个进行公开答辩。
答辩的组织与进行：
(一) 成立毕业设计(论文)答辩委员会
1．各学院应在学院领导下，成立学院毕业设计(论文)答辩指导委员会。设正、副主任各一名，由副教授以上人员担任。委员会成员一般以5～7人为宜。
2．在学院答辩指导委员会指导下，各专业分别成立专业答辩委员会(可以下设若干答辩小组)，具体主持本专业学生的答辩工作。专业答辩委员会设正、副主任各一名。正主任一般由专业系（室）主任担任，副主任一般由副教授以上教师担任。委员必须是讲师(或相应职务)以上人员担任。委员会成员根据答辩小组数目确定，每个答辩小组以5～7人为宜，答辩委员会与指导委员会委员可以兼任。
3．在校外进行的毕业设计(论文)，可以聘请校外专家组成答辩小组，组长一般应由高级工程师担任。
4．结合生产或科研任务的课题，可聘请有关生产、科研部门人员参加专业答辩委员会。
5．每个答辩委员会(小组)设专职秘书一人，负责会议记录，并协助委员会(小组)处理答辩相关事宜。
6．学院或专业答辩委员会的成员均由各专业提名，学院领导审核后，于答辩前一个月送教务处，经主管校长批准后生效。
7．答辩委员会（小组）的任务是组织学院本专业学生的答辩评分工作，统一答辩的方法、步骤和要求、评阅毕业设计(论文)，以及掌握评分标准。科学地、严格地评定成绩。并推荐优秀毕业设计(论文)。 (二) 评阅
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1．毕业设计（论文）按规定进程完成后，每个学生应将自己独立完成的毕业设计（论文）说明书及设计图纸，交指导教师审阅。指导教师在认真审阅后，按评分原则和评分标准写出评语及初评成绩，于答辩前一周交专业答辩委员会。
2．专业答辩委员会主任对每个学生的毕业设计（论文），应指定1～2答辩委员会成员认真评阅，并按评分原则及评分标准写出评阅意见、提出评阅成绩，并向答辩委员会报告。
（三）答辩
1．在答辩开始前一周，由学院答辩委员会经与教务处协商后统一公布答辩时间、地点和答辩人姓名。
2．专业答辩委员会在答辩前1～3天将毕业设计（论文）和评阅人的书面意见退回学生。
3．答辩时，学生本人叙述不超过20分钟，提问答辩控制在30分钟以内。 4．专业答辩委员会根据学生的毕业设计（论文）的完成程度、完成质量及答辩情况，并在参考指导教师和评阅人的评语及评定成绩的基础上，对每个学生的毕业设计（论文）（集体进行的研究或设计，以个人承担部分为依据）进行无记名打分（百分制），按平均分评定成绩。
毕业设计（论文）的成绩在答辩完毕后由各专业答辩委员会宣布。 （四）评分原则及标准
1．毕业设计（论文）的成绩按百分制评定。 2．评分原则应从四个方面综合考虑：
（1）独立完成毕业设计（论文）的情况和开题报告完成的情况；
（2）毕业设计（论文）的质量：包括论述是否正确，设计是否合理、计算、试验结果及结论是否正确，工艺文件及图纸质量是否符合要求，文字表达及书写是否通顺端正，有否创见或实用价值等；
（3）答辩中自述及回答问题的正确程度；
（4）毕业设计（论文）工作过程中的工作态度、科学精神和独立工作能力。 3．评分标准
（1）90～100分：独立、全面地完成毕业设计（论文）任务、质量优良，答辩时回答问题正确，反映出有坚实的基础理论和专业知识，工作态度端正，并有所创新或新的见解。
（2）80～89分：独立、全面地完成毕业设计（论文）任务，质量较好，回答问题较正确，工作态度端正，但设计（论文）中有些小的缺点。
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（3）70～79分：设计（论文）内容基本符合任务要求，论述和设计基本正确，计算无大错，工艺文件及图纸基本符合要求，回答问题无大的错误，工作态度一般。
（4）60～69分：设计（论文）内容基本符合任务要求，论述和设计基本正确，计算无大错，工艺文件及图纸基本符合要求，回答问题无大错误，工作态度一般。
（5）60分以下：有四分之一的时间未参加设计（论文）工作，或草率从事，大部分内容不符合任务要求，有较大原则性错误或很多错误并且回答问题有较多概念性错误；工作态度差或有抄袭现象。
各等级不定比例，根据标准实事求是评定成绩。
4．各学院答辩委员会要根据以上的评分原则和评分标准，事先制定出具体评分办法报教务处，并于毕业设计（论文）开始前向学生公布。 (五)评选优秀毕业设计(论文)
专业答辩委员会对少数在学科领域、科研、生产技术上有创见和有较大实用价值的优秀毕业设计(论文)应填写“南昌航空大学优秀毕业设计(论文)推荐登记表”，写出评语，经学院答辩委员会审定后报主管校长批准，作为校优秀毕业设计（论文），记入学生档案，并予以表彰和奖励。
六、毕业设计（论文）的总结归档工作
1．毕业设计(论文)答辩工作结束后，各专业系（室）应在三天内将“毕业设计(论文)工作总结”交各学院审核，汇总后报教务处；
2．各专业系（室）应将学生的开题报告、毕业设计(论文)任务书、说明书、设计图纸（程序）、外文资料及译文（含电子文档）于一周内交学院资料室存档，优秀毕业设计(论文)交学校档案室统一存档。
3．各专业系（室）应将“毕业设计(论文)课题汇总表”和 “毕业设计(论文)摘要”及“毕业设计(论文)成绩评定表”等于答辩后一周内送学院教务员，由教务员按要求分送教务处、学工处、校档案室。
七、经费
毕业设计(论文)的经费与毕业实习经费合在一起，由学校确定经费总额，并按学生实际人数下拨到学院，由学院合并包干使用。
凡结合生产实际和科研项目的课题，应从项目中取得部分经费支助。 学生在毕业设计(论文)过程中所需的文印、纸张等费用由学生自行解决。
八、本条例的解释权属教务处。
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关于学生校外毕业设计（论文）的管理办法
院教字[1998]169号 2007年12月修订
为更好地培养面向工程第一线应用型高等工程技术人才，满足社会对各类人才的广泛要求，学院积极提倡学生到校外企事业单位进行毕业设计。为使学生校外毕业设计的管理工作规范化，特制定本办法：
一、校外毕业设计联系
（一）校外毕业设计的联系由学院负责，应提前一学期进行。对有能力长期接收学生进行毕业设计的单位，学院可与之建立较长久的合作关系或发展成毕业设计基地。
（二）各学院之间也可互相委托联系单位。
（三）学生自行联系单位，需经专业系（室）、学院批准，但不能占用上课时间。 （四）校外毕业设计单位的联系，持学院开具的由教务处统一印制的专用介绍信。 （五）各学院在联系过程中碰到具体问题需学校解决的，教务处出面协商。 二、校外毕业设计单位
（一）联系的单位原则上应是专业对口的工矿企业、科研部门和技术性公司。 （二）学校提倡联系的单位具有接收毕业生就业的能力。
三、校外指导教师的聘请
（一）校外指导教师应聘请具有工程师（或相应职务）以上职称，工作负责、作风正派、事业心强，并具有较丰富的工程实践经验的科学技术人员担任。
（二）校外指导教师的聘请，在经过所在单位人事部门同意后，由学院领导聘请，并发给聘书。对连续两届担任毕业设计指导，成绩突出的可报学校人事处，聘请为我校兼职讲师、副教授、教授。
四、学生在校外毕业设计，按下列程序办理
（一）立题：由指导教师填写《毕业设计（论文）课题申报表》和《学生校外毕业设计登记表》，由专业系（室）主任审核，并经学院领导批准。
（二）学院应将下列材料送校外指导教师：
1．毕业设计（论文）指导教师聘书，聘书由教务处统一印制，经学院盖章方为有效；
2.《本科生毕业设计(论文)工作条例》及有关附件。 3．各学院毕业设计指导书； 4.《毕业设计（论文）任务书》 5. 指导教师评分表。
五、学生校外毕业设计（论文）管理
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