本阶段主要任务是进一步完善各类规章制度，进一步完善学习、会议、纪律等基础性工作制度。对落实规章制度的情况要进行认真的检查，已经建立起来行之有效的，要严格执行；不符合实际情况的，要及时进行修改；要在整改阶段建立和完善相关的机制，明确工作目标，规范办事程序，完善考核制度；对机关作风建设好的做法，也要用制度、规定的形式，坚持下去，最后达到规范制度、建立长效机制的目的，以整改的实际成果促进各项工作。
1、要针对查摆出来的问题，制定的出整改方案，进一步建立健全局机关各项规章制度，建立改进机关作风的长效机制，将机关作风建设制度化、规范化，把机关作风建设工作作为一项基本制度长抓不懈。
2、要结合我局自身建设和业务工作的实际，针对突出问题，从制度和机制层面查找漏洞，分析原因，建立健全各项制度。要通过抓制度建立、抓工作落实、抓规范提高，逐步建立健全一套加强作风纪律管理与教育惩处相结合的长效机制。
3、探索建立绩效考核制，既包括制定机关部门的绩效评议工作方案，也包括干部个人的绩效考核办法；进一步探索制定过错追究制、违诺责任追究制等纠错制度和规定 4、通过完善制度，以岗位责任制来明确工作职责，以承诺服务制来明确为企业服务的内容，以绩效考核制度来评
价工作实绩，以纠错追究制度来严肃工作纪律，进一步量化机关工作标准，规范机关工作程序，堵塞机关管理漏洞，完善机关工作运行机制，实现以制度规范行为，以制度管人管事。
5、通过考核总结，进一步提高为工业企业发展献计献策能力，提高科学执政、民主执政、依法执政的能力，积极探索机关效能建设的内在规律，树立全体干部勤政为民、务实清廉的新形象，推动机关效能建设步入经常化、制度化的工作轨道。
五、主要工作措施和要求
1、局领导班子和领导干部带头解放思想，更新观念，要立说立行，带头查摆，带头整改，以自身的表率作用推动活动的深入开展。活动中，领导干部要发挥表率作用，要带头参加学习，做勤奋学习的表率；要带头严以律己，做遵纪守法的表率；要带头联系群众，做改进作风的表率；要带头讲党性，做清正廉洁的表率。通过局领导班子的先锋模范作用，带动全局干部解决深层次的思想问题，为推进我局的各项工作奠定坚实的思想基础。
2、在这次整顿机关作风活动实施过程中，要突出“六个抓”：一是抓理论学习；二是抓精神状态；三是抓作风转变；四是抓素质提高；五是抓监督检查；六是抓制度建设 3、要加大宣传力度，努力营造良好的舆论氛围。
4、领导小组办公室要重点抓好学习考勤、整改措施、工作计划和各项制度的制定，确保活动取得实效。活动结束后，要及时写出总结。 六、加强组织领导
这次整顿活动，时间紧，任务重，要求高。为确保“机关纪律作风集中整顿”活动扎实开展，我局成立纪律作风集中整顿活动领导小组：党组书记、局长刘林元同志为组长，党组成员、纪检组长程明才同志、副局长侯润堂、曹文秀、马有骥同志为副组长。领导小组下设办公室，办公室主任由程明才同志兼任，具体负责这次活动的指导、协调、和督导等日常工作。
二○一一年八月一日