山西青年管理干部学院《综合技能训练》技术文档
yuangong.setYuangongSex(yuangongSex); yuangong.setYuangongAge(yuangongAge); yuangong.setYuangongXueli(yuangongXueli); yuangong.setYuangongZhiwei(yuangongZhiwei); yuangong.setYuangongAddress(yuangongAddress); yuangong.setYuangongTel(yuangongTel); yuangong.setYuangongEmail(yuangongEmail); yuangong.setYuangongQq(yuangongQq);
yuangong.setYuangongLoginName(yuangongLoginName); yuangong.setYuangongLoginPw(yuangongLoginPw); yuangong.setYuangongOrgId(yuangongOrgId); yuangong.setType(\yuangong.setDel(\
3.2.3 财务工资模块
本模块实现对财务工资操作，包括财务工资信息的添加、删除操作。 点击财务工资菜单，进入财务工资页面，该页面通过列表列出已添加的财务工资点击列表的删除按钮，实现财务工资信息的删除操作。如图3-6：
图3-6 财务工资信息管理
点击添加按钮，进入财务工资添加页面，输入符合条件的财务工资信息，完成财务工资的添加操作。如图3-7：
第21页/共26页
山西青年管理干部学院《综合技能训练》技术文档
图3-7 财务工资信息添加
主要代码：
public String gongziAdd() { TGongzi gongzi = new TGongzi(); gongzi.setYuangongId(yuangongId); gongzi.setYuefen(yuefen); gongzi.setJibengongzi(jibengongzi); gongzi.setJiabanfei(jiabanfei); gongzi.setGonglingfei(gonglingfei); gongzi.setJiangjin(jiangjin);
3.2.4考勤管理系统模块
本模块实现对考勤信息的管理操作，包括考勤信息的添加、删除操作。 点击考勤管理信息管理菜单，进入考勤信息管理页面，该页面通过列表列出
已添加的考勤信息，点击列表的删除按钮，实现考勤信息的删除操作。如图3-9：
具体演示如下。如图3-9：
第22页/共26页
山西青年管理干部学院《综合技能训练》技术文档
图3-9考勤界面设计
3.2.5修改个人密码
本模块主要是为了保证系统的安全性，管理员登录系统后，可以修改自己的登录密码。
点击修改个人管理菜单，进入修改个人密码页面，该页面显示出管理员的系统账号和密码信息，其中账号是只读的，不能进行修改，重新输入新的密码，然后点击提交按钮，即可完成修改密码操作。如图3-10：
图3-10 修改个人密码界面设计
3.2.6退出后台管理模块
退出后台管理模块主要用于退出后台管理系统。当管理员退出后台管理系统之后，再单击【退出】按钮时，虽还在后台中，但已不能进行任何操作；单击其他功能模块时，将弹出后台登录窗口，要求用户输入正确的用户名、密码
第4章 系统测试
系统测试是系统开发过程的重要组成部分，是用来确认一个系统的品质或性能是否符合开发之前所提出的一些要求。系统测试就是在系统投入运行前，对系统需求分析、设计规格说明和编码的最终复审，是系统质量保证的关键步骤。系统测试是为了发现错误而执行程序的过程。
4.1 测试方法
测试的方法可分三种：传统的测试方法、功能验证、系统测试。
传统的测试方法包括某种形式的简单单元测试，通常由开发人员执行。设计这些测试需要了解系统的内部知识，并且这些测试几乎总是针对产品的非常小的、特定的部分。这些类型的测试非常适合与其他代码组件极少交互，甚至没有交互的简单部分。
功能验证也是一种测试过程，在这个过程中，对产品源代码了解有限的设计者进行测试以确认产品或服务的核心功能。设计这种测试是为了证明这个核心功
第23页/共26页
山西青年管理干部学院《综合技能训练》技术文档
能符合某个规范。举个例子，登录时输入的邮箱错误时是不是有提示？如果测试失败，通常就意味着检测到了系统的一个基本问题。这种测试也是适合简单的 Web 服务，使您可以检查服务是否能够正确执行它的各个功能。
系统测试通常是在功能验证阶段完成，验证了核心功能后进行。它倾向于把整个系统作为一个整体来查找问题。弄清Web服务作为系统的一部分怎样运作，以及Web服务相互之间如何交互。由于系统测试是在开发生命周期快结束时才进行，所以通常不能给它分配足够的时间来完成。系统测试阶段经常被忽略，并且一些通常都可以发现的、少见的错误都不能被检测到。即使发现了这种错误，这时也来不及确定错误的原因并设法修复它们了。因此，在查找代码错误时，必需把系统测试应用设计得尽可能高效。
4.2 系统测试结果
在系统开发完成后，对系统进行了测试，情况如下：
(1) 各功能模块都可以正常进行，基本实现了系统设计时的各项功能要求； (2) 界面简洁，操作简单，系统使用方便； 本系统的下一步开发方向如下: (1) 加强网站个性化设计； (2) 加强网站人性化服务功能；
总之，本次的设计开发为下一步的完善提供了重要的帮助和支持，将会更加提高我们的系统的功能。
第5章 总结
在毕业设计和开发期间，经过老师的指导和三个多月的认真学习，同时翻阅了大量的资料，终于完成了财务工资管理系统的开发设计。其功能基本符合用户需求，能够完成课题的提交。我感觉自己从理论到实践都有了长足的进步和很大的提高，使我在数据库设计方面、JSP编程技术方面有了长足的进步，对报价系统开发过程、步骤有了比较深刻的认识。
通过毕业设计，我还明白了一点，合作是至关重要的。虽然我是自己一个人为一组，但是在设计过程中也经常和同学们商量，相互借鉴。一个完整软件程序需要若干个人的通力合作。在系统开发过程中，我加强和同学们的沟通和交流，使得对每一个问题的解决获得较优的方案，从而保证系统的合理性、完整性，为该平台的进一步完善和扩充打下了良好的基础。
撰写毕业论文期间，我深刻体会到，实践到理论的重要性。在实践到理论的转化中，我将自己的工作过程清晰的展现在面前，而且增强了自己查阅资料的能力，获得了一些必要的知识。
总之，在整个毕业设计期间，我既有收获，也发现了自己的不足。今后，我一定更加努力，弥补自己的不足，提高自己的水平。
第24页/共26页
山西青年管理干部学院《综合技能训练》技术文档
第6章 参考文献
[1] 张孝祥、徐明华, JAVA基础与案例开发详解, 清华大学出版社, 2009. [2] 康牧，JSP动态网站开发实用教程，清华大学出版社，2009. [3] 刘亚宾，精通Eclipse--JAVA技术大系，电子工业出版社，2005. [4] 于万波,网站开发与应用案例教程，清华大学出版社，2009.
[5] 杨学瑜，高立军，软件开发过程与财务工资，电子工业出版社，2008. [6] 张洁才，Java web应用开发教程，科学出版社，2005. [7] 戴维尔，JavaScript程序员教程，电子工业出版社，2010.
[8] 黎连业、王华、李淑春，软件测试与测试技术，清华大学出版社，2009. [9] 黄梯云著.管理信息系统.北京.电子工业出版社.2006 .
[10].James D. McCaffrey等著.NET软件测试自动化之道[M]. 北京.电子工业出版社.2007.
[11].甘仞初著.信息系统开发.北京.经济科学出版社.2007.
[12].马赫著. Dreamweaver MX 2004 网页设计经典108例.中国青年出版社.2005.
[13].唐友国 湛洪波著.JSP网站开发详解.电子工业出版社2008年10月. [14].卫红春等著.信息系统分析与设计[M].北京.清华大学出版社.2009. [15].张大方 李玮等著.软件测试技术与管理[M].湖南.湖南大学出版社，2007. [16]. (美)H.M.Deitel,P.Jdeitel著.Java程序设计教程(第五版). 清华大学出版社.2004.
[17].(美)Elliotte Rusty Harold著.Java Network Programming.东南大学出版社 .2005.
[18] 孙卫琴等著.精通struts:基于MVC的Java Web设计与开发. 电子工业出版社.2005.
[19] 张文静 林琪著.JSP程序设计.人民邮电出版社.2005.
[20] 孙卫琴 李洪成著.Tomcat与Java Web开发技术详解. 电子工业出版社.2005.
[21](美)John J.Patrick著.SQL基础(第二版).清华大学出版社.2004.
第25页/共26页
山西青年管理干部学院《综合技能训练》技术文档
第7章 致谢
随着大学的生活临近尾声，毕业设计也即将结束。在冯老师的指导下完成工资管理系统项目的设计与开发，非常感谢我的指导老师冯老师。她为人随和热情，自学严谨细心。在整个毕业设计期间，我既有收获，也发现了自己的不足。今后，我一定更加努力，弥补自己的不足，提高自己的水平。在本次毕业设计中，我从指导老师冯老师的身上学到了很多东西。冯老师认真负责的工作态度、严谨的治学精神都使我受益匪浅。她无论在理论上还是在实践中，都给予我很大的帮助，使我得到了不少的提高，这对于我以后的工作和学习都有一种巨大的帮助，感谢她耐心的指导。
最后，我要向百忙之中抽时间对本文进行审阅，评议和参与本人论文答辩的各位老师表示感谢。
第26页/共26页