A美国 B德国 C 法国 D英国
73、美国正式从法律上取消政党分赃制，成为最早的正式公务员法规的是：（ ）。 A《官吏任期法》 B《彭德尔顿法》 D《公务员制度改革法》 D《职位分类法》 74、《联邦官员工资法》是西方国家最为详尽的工资法律，这是哪个国家颁布的法律：（ ）。 A美国 B德国 C 法国 D英国
75、我国的《公务员法》是哪一年正式开始实施的：（ ）。 A1978 B1989 C1993 D2006
76、下列不属于实施公务员行为规范的作用的是：（ ）。 A加强公务员队伍建设 B维护政府良好形象 C提高行政效率 D充分实现公务员个人利益
77、“鲁国的政治家、思想家孔子提出了一整套仁义礼仪要求，在当时各国政界产生了广泛的影响，以后逐渐成为官吏行为的不成文法规。”这句话反映了我国历史上哪个时期的官吏行为规范：（ ）。 A夏商时期 B春秋战国时期 C秦朝 D都不是 78、以下不是出自于《论语》的一项是：（ ）。 A“非礼勿视，非礼勿听，非礼勿言，非礼勿动” B“毋意、毋必、毋固、毋我” C“廉法、廉善、廉敬、廉正”
D“其身正，不令而行，其身不正，虽令不行” 79、以下哪种行为规范是公务员行为规范的核心：（ ）。
A政治行为规范 B廉政行为规范 C业务行为规范 D职业道德规范
80、以下哪条公务员行为规范要求公务员必须严格遵守廉洁行政的法律和规定，克己奉公，自觉接受人民群众的监督：（ ）。 A政治行为规范 B廉政行为规范 C业务行为规范 D职业道德规范
二、多项选择题（至少有两项正确答案）
1、“公务员”一词来源于英语，原文为Civil Servant，其中文有几种译法：（ ）。 A “公务员” B “文职人员” C “公职人员” D“文官”
2、必须同时具备哪几个条件才能成为中国公务员：（ ）。 A 必须是依法履行公职 B必须是官员
C 使用行政编制 D由国家财政负担工资福利
3、公务员制度与以往历史上的任官制度相比，区别主要在于：（ ）。 A它是对公务员进行管理的制度和体制
B它是通过制定一整套完备的法规体系规范公务员的行政行为的制度，从而保证了人事管理能依法进行
C它以一整套包括人员招聘、选拔、职务分析、绩效评估、奖惩制度的设计与管理、人员培训、工资发放、档案保管等相应的体制构架作支撑
D公务员制度是劳动人事制度的一部分，但它有自己的特征，在全国的劳动力的组织和管理中自成一个独立的体系，这个体系被称为“文职行政部门” 4、中国封建社会的国家官吏主要是指：（ ）。
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A 除皇帝以外的中央和地方各级政府行政长官 B各官曹（部）的僚属 C 各地的地主 D军队中的各级将领及军官 5、中国封建社会官吏的酬劳制度包括：（ ）。 A 品秩 B 奖金 C 俸禄 D 官位
6、中国公务员制度公平竞争原则包括如下内容：（ ）。
A法律上确认每个公民具有平等的参与竞争的权利不因家庭出身、民族、宗教信仰、性别等状况而受到歧视或者享有特权
B国家公务员报考条件公开，报考程序公开，考试成绩公开，录用公开 C国家通过法律保护公平竞争的环境和公民在竞争中的合法权益 D官职、待遇完全相同
7、中国公务员制度的基本原则包括：（ ）。 A公平竞争原则 B党管干部原则 C依法管理原则 D功绩制原则
8、中国公务员制度的主要特征：（ ）。
A必须坚持党的基本路线 B必须坚持党管干部的原则 C必须坚持德才兼备的用人标准 D必须坚持为人民服务的宗旨 9、中国建立国家公务员制度的意义体现在：（ ）。 A有利于党管干部原则的实现
B有利于实现对公务员的科学管理
C有利于保证国家公务员队伍的优化和廉洁
D有利于提高行政效能
10、中国公务员制度继续深化改革，从近期目标来说，可以从以下几个方面着手：（ ）。 A增强制度活力 B提高队伍素质 C社区服务 D电子政府
11、西方国家公务员制度产生的客观社会历史条件有：（ ）。 A资本主义社会经济的发展
B资产阶级逐步上升为统治阶级 C庞大的管理社会的需要
D资产阶级提出的“平权”思想使平民，主要是资产阶级正式争得了进入政府机构工作或当官的权利
12、西方从文职官员阶层向公务员制度发展的几个时期包括：（ ）。 A专制君主—恩赐制时期 B资产阶级权贵—个人赡恩制时期 C政党政治—政党分肥制时期 D 君主分封制
13、西方国家公务员制度的主要特征有：（ ）。
A奉行“政治中立”原则 B“通才型”与“专才型”用人标准 C实行“两官分途” D功绩制原则
14、西方各国公务员人事管理机构演变的共同趋势是：（ ）。 A各国在管理体制上由“折衷制”、“部外制”向“部内制”过渡
B设置统一的人事管理机构，协调人事管理各项职能，协调各部人事机构的运营 C建立负责咨询、调研、培训等辅助性机构，进一步在组织结构上完善管理机构 D发展负责处理政府与公务员关系的机构，发挥公务员工会的作用 15、在监控机制的演进过程中，公务员系统早期监控阶段的特点包括：（ ）。 A制度化和法律化的监控
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B系统内外的监控
C单向性和单线性特点 D没有专门的监控机构
16、公务员权利与义务的基本特点有：（ ）。
A同一性 B法制性 C平等性 D不可放弃性
17、西方公务员权利的基本内容大致可分为：（ ）。
A 政治权利 B 经济权利 C培训教育权利 D享受权利 18、下列属于西方公务员政治权利的是：（ ）。 A 信仰自由和言论自由 B政治平等 C抗议罢工 D申诉控告
19、明确公务员权利与义务的作用有哪些：（ ）。 A有利于实现政府人事管理的规范化、法制化 B有利于国家行政良性运行
C有利于提高公务员的权利意识和责任意识
D有利于发挥人民群众对国家行政机关和公务员的监督作用 20、西方公务员权利与义务的变迁趋势包括：（ ）。 A公务员应增加申报财产的义务 B“政治中立”的价值原则受到威胁 C公务员的职务常任制受到挑战
D公务员尤其是基层公务员的权利呈现扩大化的趋势
21、公务员分类按一定标准对业务类公务员进行划分，有哪两类分法：（ ）。 A品位分类 B地区分类 C职位分类 D性别分类 22、品位分类主要考虑人外在的三大因素：（ ）。 A学历 B资历 C人际关系 D职位
23、职位分类着眼于事，它考虑的是职位本身的几大因素：（ ）。 A工作性质 B难易程度 C责任轻重 D所需资格条件
24、品位分类的优点在于：（ ）。
A有一套严格公正的标准，同工同酬，做到责、权、利相统一
B有一套科学的分类方法，使职位状况一目了然，为公务员的科学管理打下了良好的基础 C有利于公务员的流动和各方面能力的提高，便于培训、选拔通才 D有利于吸收教育程度较高的优秀人才
25、西方国家公务员分类制度的发展趋势有：（ ）。 A由单一模式走向多种模式的结合
B职位分类和品位分类从“繁”、“简”两极端向科学、适中、灵活方向靠拢 C分类结构由封闭型逐步转为开放型 D分类结构由开放型逐步转为封闭型
26、公务员考任制度体现的价值观念有：（ ）。 A竞争激励观 B平等参与观
C公平效率观 D民主法治观 27、公务员考任制度的基本原则是：（ ）。 A公开原则 B平等原则 C竞争原则 D择优原则 28、西方公务员考试的方法：（ ）。
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A笔试 B心理测试 C口试 D演作试
29、各国公务员的录用形式多种多样，主要有：（ ）。 A选任制 B考任制 C委任制 D聘任制 30、以下描述错误的是：（ ）。
A英国在考试的标准上，侧重于正规的综合基础教育和训练，对专门的技能和实际经验注意不够
B德国在考试的标准上强调通专并用，兼收并蓄，灵活性较强 C英国的业务类考试强调的是“专才”标准
D美国侧重“通才”标准，在考试内容上侧重于专业性、实用性项目 31、公务员考核制度的作用主要有：（ ）。
A 有利于选拔优秀人才 B 对公务员的德才表现和工作情况作出公平合理的评价 C实现对公务员的有效监督 D能够增强公务员的工作责任感
32、法国考核公务员实行半公开制，在一定程度上对主考人进行监督，防止主观臆断，保证考核的客观公正。监督措施主要包括：（ ）。 A让公务员参与考核 B打分要经行政对等委员会平衡 C评语要经过复核 D允许公务员申诉 33、我国公务员考核制度的原则及标准是：（ ）。 A 客观公正 B严格执法 C 公开民主 D注重实绩
34、我国公务员考核实行的“三结合”指的是：（ ）。 A领导与群众相结合 B定性与定量相结合
C平时与定期相结合 D权利与义务相结合 35、规范完善公务员考核制度，就是要：（ ）。
A选择高素质的考核人员 B 对考核人员进行必要的训练
C制定科学的考核标准 D进行多角度多层次考核或全方位考核 36、下列哪些是公务员培训应遵循的原则：（ ）。 A 节约成本原则 B学用一致原则
C按需施教原则 D讲求实效原则 37、公务员培训的作用是：（ ）。
A是提高公务员素质的基本环节 B 是掌握专业技能的重要途径 C 是更新知识和技能，提高行政效率的重要措施 D 是公务员个人利益的最大实现 38、西方公务员培训的种类包括：（ ）。 A 职前培训 B在职培训 C专业培训 D资格培训
39、西方各国公务员培训制度有许多共同点，主要包括以下几个方面：（ ）。 A培训内容强调结合实际，培训方法灵活多样 B注重为公务员的培训提供法律和法规的保障 C把公务员的培训与其待遇和晋升密切联系起来 D不断扩充培训基地，设置专管培训工作的领导机构 40、我国公务员培训网络包括：（ ）。 A国家行政学院 B地方行政学院
C管理干部院校 D其他具有相应资格的培训机构 41、公务员奖惩制度必须遵循的原则包括：（ ）。 A客观 B公正 C及时 D适度 42、以下对西方公务员惩戒的描述正确的是：（ ）。
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A公务员不享有刑事特权，凡公务员触犯刑法，就要受到刑事惩戒 B如果公务员的错误只涉及违反服务纪律就只受行政惩戒 C开除公职是行政惩戒中最严厉的手段
D西方各国都遵循“无过失不受免职处分”的原则
43、西方各国公务员管理机构授予公务员的奖励大体有：（ ）。 A荣誉奖励 B物质奖励 C晋升奖励 D嘉奖
44、为维护公务员奖励工作的严肃性，我国在公务员奖励之后，有以下情况的，撤销其奖励：（ ）。 A拒绝执行上级依法作出的决定和命令 B弄虚作假，骗取奖励的
C申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的 D有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的 45、以下属于我国公务员惩戒条件的是：（ ）。 A忠于职守，积极工作，成绩显著的 B同违法违纪行为作斗争有功绩的
C玩忽职守，贻误工作
D拒绝执行上级依法作出的决定和命令
46、我国行政机关必须在什么基础上设置职位，确定其领导职数和非领导职数：（ ）。 A定职能 B定机构 C定编制 D定经费
47、我国公务员制度规定，在下列情形下必须办理免职手续：（ ）。 A晋升或者降低职务的
B离职学习期限超过一年的
C因健康原因不能坚持正常工作一年以上的
D调出国家行政机关的
48、我国公务员制度对公务员职务自行免除的情形作了明确规定，主要包括：（ ）。 A受到刑事处罚或劳动教养的 B受到行政撤职或开除处分的 C被辞退的 D因机构变动失去职位的 49、以下对西方公务员任免制度的优点描述错误的是：（ ）。
A规定了任免的法律程序和必须履行的手续
B在公务员任免规范中，各国对任免权限有明确规定，并规定最后任免权属于部门行政首长 C对任职资格作出了明确规定，为任人唯贤、唯才是举，为任命的科学性打下了基础 D对公务员的兼职不作出明确的规定
50、我国公务员的职务任免制度，是对原来行政任免制度的进一步发展和完善，与原有的行政任免制度相比较的特点包括：（ ）。 A公务员职务任免制度一般适用于公务员中非政府组成人员的职务任免规定
B要求办理领导职务的任免手续，也要求办理非领导职务的任免手续
C在晋职或降职时办理任免手续，也要求在录用、调任、转换职位、退休时办理任免手续 D对任用方式、兼职、最高任职年龄限制等方面作出了规定
51、公务员的工资与普通企事业单位职员的工资有着本质的区别：（ ）。
A公务员的工资比普通职员的工资要低
B普通职员的工资是对所付出劳动的一种补偿，而公务员的工资除要维持公务员及其家庭的生活所需外，还要兼含维持公务员在社会中一定的身份和地位
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