5.5.4.9 各工作站上的通讯接头及网络电缆非专职人员不得拆移。
5.5.4.10 配有UPS的工作站运行时,应投入UPS以防电源故障时造成不必要的损失。 5.6 仿真机教练员职责
5.6.1 仿真机教练员应制定本公司仿真机系统和仿真培训管理制度，并监督执行。 5.6.2 认真组织仿真机教学培训工作，做好“仿真机培训记录表”（见附录E），建立培训档案。
5.6.3 做好仿真系统软件、硬件和有关设备管理工作，建立“仿真设备技术台帐”（见附录F），出现故障及时联系处理，确保系统和设备良好状态。 5.6.4 组织仿真培训教材编写，提高培训效果。
5.6.5 仿真机教练员根据运行部或外单位人员提出的上机操作培训目的、培训内容的需求、培训时间和安排，制定详细的培训计划和联系上课师资，落实培训内容。根据公司当前和发展需要，策划仿真培训方案。
5.6.6 仿真机教练员应严格按照上机操作培训计划，对上机人员进行操作指导。认真讲解、分析、总结点评，严格要求，提高操作培训质量。
5.6.7 仿真机教练员应在每一批上机操作培训结束后认真做好档案记录，每年统计出全年的上仿真机操作培训人员数和时间。
5.6.8 对仿真机培训人员进行考试和考核，参加运行人员仿真考试监考和仿真考试成绩评定。
5.6.9 定期对仿真机系统进行预防性检查，分析运行情况，排除设备缺陷和各种不稳定因素，并定期对软件进行备份，保证系统的可靠运行。 5.6.10 积极参加教研活动，交流培训经验，改进培训工作。
5.6.11 负责当班系统设备的运行及安全，督促和检查学员保持教室环境卫生。 5.6.12 其它部门提出上仿真机进行试验的需求、试验内容、试验时间，仿真机教练员根据提出的方案判断其可行性，如可行的话应积极做好准备，配合生产部门做好试验，并记录试验方法和结果。
5.6.13 仿真机教练员应保证仿真机控制系统及时跟踪本厂设备控制系统的实际状态，每两年应将控制系统程序更新一次，仿真机教材也由教练员根据实际使用情况定期修改； 5.6.14 仿真机教练员应经常性地深入现场参加机组事故的调查、分析，参加机组各种状态的起停，增加对机组及设备实际运行状况的了解，增加对运行人员操作水平的了解，以便于更好地、有针对性地对运行人员进行操作培训。 5.6.15 配合主管部门，做好培训人员参观接待工作。 5.6.16 配合有关部门，执行贯标、NOSA、7S等管理标准。 5.7 仿真机管理专责职责
5.7.1 保持仿真机室内定置摆放、整洁优美、空气清新、设备清洁卫生。
5.7.2 确保仿真机房的门窗、电源、空调、抽湿等设备的良好使用状态，控制好室内的温
度、湿度，出现异常应及时联系有关部门处理。
5.7.3 按上机培训计划启/停系统，严格执行培训计划，协助做好培训记录。 5.7.4 建立仿真机室设备台帐，及时如实记录设备状况。
5.7.5 按规定定期启/停仿真系统，确保系统良好状态，出现故障及时联系处理。 5.7.6 配合主管部门，做好培训人员接待工作，维持正常秩序。 6 报告和记录
序号 1 2 3 4 报告记录编号 RF-213.0016 RF-213.0017 RF-213.0019 RF-213.0020 报告记录名称 仿真机考评记录表 仿真机培训内部联系单 仿真机培训记录表 仿真设备技术台帐 存放地点 仿真中心 仿真中心 仿真中心 仿真中心 保存期 长期 长期 长期 长期 7 附录
附录A：（规范性附录）仿真机培训管理流程图 附录B：（资料性附录）兼职仿真机教员聘用细则 附录C：（规范性附录）仿真机考评记录表 附录D：（规范性附录）仿真机培训内部联系单 附录E：（规范性附录）仿真机培训记录表 附录F：（规范性附录）仿真设备技术台帐