调查问卷
您好！为更好的了解您对职称外语、计算机及论文有关政策的调整意向，特进行本次问卷调查，请您提供宝贵的意见，您的意见将会帮助我们进一步做好职称评审政策调整工作，更好的调动广大专业技术人员干好本职工作及钻研业务的积极性和创造性。各项调查问题均为单选，请您在合适的选项括号内打“√”，谢谢您的合作及配合！
1、您属于哪类人员？
（ ）总工程师、总经济师、总会计师
（ ）人力资源部门负责人、分管业务工作副部长及具体工作人员 （ ）项目部（指挥部）专业技术人员 （ √ ）机关专业技术人员
2、国家对职称外语考试不做统一要求，并不意味着取消外语能力要求，考虑到股份公司扩大海外市场及加大对外工作交流的需要，股份公司将继续保留外语考试要求，您认为职称外语考试由谁来组织比较合适？
（ ）股份公司 （ √ ）二级公司 （ ）三级公司
3、您认为股份公司职称外语免试政策在以下几个方面应如何调整？ （1）您认为股份公司是否应保留“公派出国学习、进修、讲学和从事科研工作连续1年及以上”的外语免试政策？
（ √ ）是 （ ）否
（2）您认为股份公司是否应保留“参加教育部组织的选拔出国留学人
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员WSK考试，成绩达到出国标准线，即英语（PET）、日语（NNS）和俄语（TпPя）成绩达到110分及以上；德语（NTD）成绩达到65分及以上；法语（TNF）成绩达到60分及以上”的外语免试政策？
（ ）是 （ √ ）否
（3）您认为股份公司是否应取消“近5年内取得外语专业的大学专科及以上学历者可免试外语”的学历证书取证时间为5年内的限制要求？
（ √ ）是 （ ）否
（4）您认为股份公司是否应保留“参加由中国国际人才交流协会组织的BFT考试，取得高（A）级合格证书”的外语免试政策？
（ ）是 （ √ ）否
（5）您认为股份公司将外语免试年龄调整为多大比较合适？ （ ）男55岁，女50岁 （ ）男50岁，女45岁 （ √ ）男45岁，女45岁
（6）您认为股份公司是否应保留“取得规定要求的国家各类执业资格考试合格证书之一”的外语免试政策？
（ √ ）是 （ ）否
（7）您认为申报评审当年在国内施工、生产一线项目部工作，且在项目累计工作时间满年以上的专业技术人员和管理人员可免试外语？
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（ ）4年 （ √ ）5年 （ ）6年
（8）您认为专业技术人员获得何种级别的“先进工作者”或专业技术类奖励者可免试外语？
（ ）三级公司及以上 （ √ ）二级公司及以上 （ ）股份公司级
（9）您认为专业技术人员在三级公司及以上单位组织的参与人数不少于50人的各类技术比武或竞赛中，比赛成绩达到什么程度可以免试外语？
（ ）成绩排名前5者 （ √ ）成绩排名前10者 （ ）获得各类奖项者
4、您认为股份公司是否应取消计算机应用能力考试要求？ （ √ ）是 （ ）否
5、您认为高级职称（不含教授级高级工程师）的参评论文是否必须公开发表？
（ √ ）是 （ ）否
6、您认为教授级高级工程师的参评论文在哪种期刊发表？ （ √ ）国家核心期刊发表
（ ）具有国际刊号ISSN和国内统一刊号CN的学术论文上发表
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7、为更好的突出业绩，加强基层单位的把关作用，您认为股份公司对高级职称申报是否要进行指标数量限制？
（ √ ）是 （ ）否
8、为更好的体现申报人员的专业技术水平，突出个人工作业绩，您对股份公司职称评审工作有何建议？
建议全方位考核，突出业绩，有创新，有一定贡献，专心科研精神的人
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