公司治理结构是现代企业生存与发展的决定性因素。规范化的公司治理结构关系到企业的产权规则制度是否合理、公司各部门职能能否实现最大化，所以在企业的发展管理中，建立健全决策层的机制，规范监督机构的职能、扩展多样化的激励与约束机制，提高职业经理人的选拔标准。同时一定要努力做到企业的产权的主体明晰化、产权的职能合理化以及股权的结构多元化，运用现代企业管理制度来使企业的公司治理机构得到进一步的完善和优化。本文着重从企业的内部中分析了如何加强企业的公司结构，除此之外，企业也要通过外部的环境来对公司机构进行调整和治理，利用好以经济为主导因素的市场评估体系和企业绩效考核体制，拓宽企业的融资渠道与方法，在有中国特色的社会主义市场经济中，不断完善企业的治理结构，使企业的公司治理结构朝着科学化、规范化、体系化的方向发展，促进企业实力的增强和经济的增长。 参考文献：
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