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的仇恨转嫁到新疆籍群众身上。暴恐分子是全国人民共同的敌人，维吾尔族民众需要积极主动支持政府的反恐，其他各民族群众也应对维吾尔族民众的感受更多理解，尤其避免生活中给他们一种“冷暴力”。
全国政协主席俞正声2014年3月14日的讲话让不少维吾尔族群众深为感动，他指出，昆明“3·01”事件以后，有些地方把矛头对准了普通的维吾尔族群众，限制维吾尔族群众的人身自由，检查住所证件，甚至驱赶相关人员。这些都是违反民族政策的非常愚蠢的做法，正中了暴恐分子的下怀。这种简单化、粗暴化的做法，离间了民族关系，严重影响了民族团结，给暴恐分子以可乘之机。俞正声的讲话说明，恐怖袭击以后的“冷暴力”，其危害不可小觑。
后来云南大理警方对要求维吾尔族生意人阿某限期离开表示歉意，阿某继续正常生活。长沙砍人事件中，警方对相关5名关系人及时解释还了他们清白。《环球时报》近日召开在京维吾尔族人士座谈会并发表特别报道，反响很好，令很多人反思自己的日常表现。这是媒体主动去消除隔阂、真诚沟通的努力。这些都是破除“冷暴力”的良好开端。
【作答要求】
一、根据“给定资料1-5”，归纳概括青少年遭受“冷暴力”的原因。（10分） 要求：全面准确，条理清晰。不超过200字。
二、“给定资料2”中，林丹华说：“如果在成长过程中，不被同伴接纳，甚至被同伴嘲笑，这会造成心理上深层次的伤害，比扇一记耳光带来的负面作用更大。”请结合“给定资料”，谈谈你对这句话的理解。（10分）
要求：全面，简明；条理清晰；不拘泥于“给定资料”。不超过300字。
三、“给定资料6”讲述了职场冷暴力的一些现象，为了解现在职场冷暴力现状，由你负责设计一份调查问卷，请设计出该问卷内容所应列出的主要问题。（20分）
要求：（1）写出明确具体的设问；
（2）设问应当分类并对每类中的每个设问标注序号； （3）内容全面，用语得体； （4）不超过400字。
四、“给定资料8”中俞正声指出了暴恐事件后的冷暴力现象。为纠正部分民众的错误行为，弘扬民族团结，请你结合“给定资料8”写一份倡议书。（20分）
要求：（1）不必注意格式，结合“给定资料8”，但不拘泥于“给定资料”； （2）语言生动，有感染力； （3）不超过500字。 【参考答案】
一、根据“给定资料1-5”，归纳概括青少年遭受“冷暴力”的原因。（10分） 要求：全面准确，条理清晰。不超过200字。 【参考答案】
长辈：亲人对青少年进行无恶意的错误引导；父母缺乏对孩子权利的保护，将自身价值观强硬授予孩子而不注重方法。
同龄人：受社会不良风气影响，形成了错误的价值观和世界观；道德观偏颇。
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学校：传统的教学方式和教育理念缺乏对学生自尊心的尊重和保护；教师品行素质、教育教学能力下降和师德素质缺失。
社会：唯分至上的应试教育制度，致使教育功利化。 受害者自身：缺乏平衡心态的能力；缺少求助意识。
二、“给定资料2”中，林丹华说：“如果在成长过程中，不被同伴接纳，甚至被同伴嘲笑，这会造成心理上深层次的伤害，比扇一记耳光带来的负面作用更大。”请结合“给定资料”，谈谈你对这句话的理解。（10分）
要求：全面，简明；条理清晰；不拘泥于“给定资料”。不超过300字。 【参考答案】
这句话强调了冷暴力对青少年造成的心理伤害是十分严重的。
冷暴力会伤害学生自尊心，使其产生心理阴影，甚至由此引发暴力或过激行为；禁锢了学生的思维，抹杀了学生的个性和创造力；使学生缺乏对道德的评判能力，易导致畸形心理，丧失审美能力。
因此，为了青少年的身心健康，应采取以下措施。1.健全法律建设和监督机制，对利用自身权威造成学生被孤立的教师进行严惩。2.加强教师师德素质建设，优化教育手段，更新教育理念，维护职业道德。3.教师应正确引导学生，树立正确的价值观和世界观，秉持团结友爱的思想。4.学生应培养积极向上的心态，友善对待同学。5.青少年应积极进行心态调整，主动寻求他人帮助。
三、“给定资料6”讲述了职场冷暴力的一些现象，为了解现在职场冷暴力现状，由你负责设计一份调查问卷，请设计出该问卷内容所应列出的主要问题。（20分）
要求：（1）写出明确具体的设问；
（2）设问应当分类并对每类中的每个设问标注序号； （3）内容全面，用语得体； （4）不超过400字。 【参考答案】 一、个人资料 1.您的性别？ 2.您的年龄？ 3.您的工龄？ 4.您的学历？ 二、企业资料
1.您目前所属单位的性质？ 2.您目前所属单位的员工学历构成？
3.您目前所属单位经常组织集体活动吗？您参加的频率？ 三、人际方面
1.您对单位的上下级关系、同事之间的关系满意吗？ 2.您遭遇过上级、同事的无视吗？ 3.您在什么情况下受到了无视？
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4.您的同事是否遭受过无视？
5.您是否遭遇过上级、同事的讥讽？频率如何？ 6.您在什么情况下受到了讥讽？
7.如果单位员工全都不和一名员工说话，您会主动和他（她）说话吗？ 8.就您自身，或您身边的现象来看，什么样性格的员工容易受到职场冷暴力？ 9.就您自身，或您身边的现象来看，哪个年龄段的员工容易受到职场冷暴力？ 10.就您自身，或您身边的现象来看，什么学历的员工容易受到职场冷暴力？ 11.您是否考虑过离职？ 四、心理方面
1.您是否因害怕被别人孤立而焦虑？焦虑程度如何？ 2.如果遇到上述焦虑，您会求助于什么途径？ 3.您是否有无论如何都无法融入公司氛围的想法？
四、“给定资料8”中俞正声指出了暴恐事件后的冷暴力现象。为纠正部分民众的错误行为，弘扬民族团结，请你结合“给定资料8”写一份倡议书。（20分）
要求：（1）不必注意格式，结合“给定资料8”，但不拘泥于“给定资料”； （2）语言生动，有感染力； （3）不超过500字。 【参考答案】
倡议书
“五十六个民族，五十六枝花，五十六族兄弟姐妹是一家……”这首歌曲对每个中国人来说都耳熟能详，道出了各民族相亲相爱的场景。
近年来，随着几次牵涉到少数民族同胞的暴恐事件的发生，出现了限制某些少数民族群众人身自由、检查住所证件，甚至驱赶相关人员的现象，严重伤害了少数民族普通群众的感情。俞正声在2014年3月14日的讲话中更是称其为非常愚蠢的做法，是正中恐怖分子下怀的做法。
我们须清楚，恐怖分子只是极少数的人，可能出现在任何民族中，而支撑我们国家发展的是千千万万无辜的民众。但这些无辜民众在面临着恐怖威胁的同时，居然还要受到其他同胞的不解，甚至是冷言冷眼，这是让人无比心痛和悲哀的。
因此，我们在此发出倡议，拒绝恐怖袭击后的“冷暴力”行为：
一、停止一切破坏民族团结的行为。我们要分清恐怖分子和无辜民众的区别，用心关怀无辜民众。停止限制其人身自由、拒绝其居住生活等行为；不冷言冷语、不用有色眼镜看待少数民族群众，要平等对待所有同胞。
二、搭建保护平台。我们要用爱心搭建一个保护无辜民众心灵的平台，用一个善意的眼神、一句温暖的关怀、一个简单的帮助使无辜民众摆脱恐怖事件带来的震惊和悲伤。
相信通过我们每个人的努力，必能战胜恐怖分子，维护民族和谐。
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