2016年电力勘察设计现状及发展趋势分析(3)

2019-05-24 20:10

中国产业调研网Cir.cn 中国电力勘察设计行业现状调查分析及发展趋势预测报告(2016年版)

(2)在建、拟建重点工程 3、光伏发电建设发展规划及趋势 第二节 电网建设现状及趋势分析 一、电网投资分析 1、电网投资规模分析 2、电网投资重点分析 3、智能电网投资分析 (1)智能电网投资规模 (2)智能电网投资结构 4、特高压电网投资分析 5、电网投资规划分析 二、电网建设分析 1、电网建设规模分析 2、电网各环节建设分析 (1)输电环节建设分析 (2)变电环节建设分析 (3)配电环节建设分析 3、智能电网试点项目建设 (1)2010-2015年主要试点项目 (2)2015年智能电网试点项目 (3)2015年智能电网试点项目 三、电网建设发展规划及趋势

第六章 电力勘察设计企业工程总承包转型与提升策略 第一节 电力勘察设计企业总承包转型需求

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一、行业转型升级的市场环境 二、行业转型升级的政策环境 三、行业转型升级的业内环境 第二节 电力工程总承包模式分析 一、电力工程总承包的相关概念 1、电力工程总承包的内涵 2、电力工程总承包的承包主体 3、电力工程总承包的三种主要模式 4、电力工程总承包模式的优点 二、国外大型公司总承包经验借鉴 三、电力工程总承包模式在我国的发展现状 第三节 电力勘察设计企业向总承包转型模式 一、电力勘察设计企业转型模式分析 1、“一步到位”式 2、“齐头并进”式 3、“循序渐进”式 4、“以静制动”式

二、电力勘察设计企业转型模式适用条件 1、转型的外部环境要素 2、转型的内部环境要素

三、电力勘察设计企业转型模式的选择 第四节 电力勘察设计企业总承包业务发展方向 一、电力勘察设计企业总承包业务现状 二、电力工程总承包管理模式

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三、电力勘察设计企业总承包业务发展方向 第五节 电力勘察设计企业总承包经营难点分析 一、工程总承包的政策保障体系不足 二、电力行业自身特点限制工程总承包的开展 三、电力勘察设计总承包国际市场竞争力不足 四、电力勘测设计企业作为总承包方存在的问题 第六节 电力勘察设计企业总承包能力提升策略 一、工程总承包能力的核心竞争力分析 1、技术开发能力 2、管理决策能力 3、项目管理能力 4、市场运作能力 5、融资能力

二、提升工程总承包能力的外部环境 1、产业结构分析 2、业主需求分析 3、融资需求分析

三、提升工程总承包能力的内部条件 1、人力资源条件分析 2、组织结构条件分析 3、技术水平条件分析

四、提升工程总承包能力的策略选择 1、提升工程总承包能力的市场策略选择 2、针对合作伙伴的策略选择

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3、电力设计企业自身的策略选择 第七节 电力勘察设计企业工程总承包案例分析 一、DB电力设计院的基本情况 1、DB电力设计院简介 2、DB电力设计院技术水平 3、DB电力设计院工程总承包项目

二、DB电力设计院提高工程总承包能力的具体 措施 三、对DB电力设计院改革措施的总结分析 第七章 电力勘察设计行业服务营销策略分析 第一节 电力设计营销服务的重要性分析 一、电力设计行业的营销特殊性 二、电力设计行业营销策略设计的重要性 第二节 电力勘察设计服务质量和生产率分析 一、电力勘察设计行业提高服务质量 1、电力勘察设计行业服务质量现存问题 2、电力勘察设计行业服务质量提高对策 二、电力勘察设计行业提高生产效率 1、电力勘察设计行业生产效率现存问题 2、电力勘察设计行业生产效率提高对策 三、处理好服务质量和服务生产率关系 第三节 电力勘察设计行业关系营销策略 一、电力勘察设计行业关系营销的必要性 1、竞争主体的多元化 2、电力设计产品特性

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3、传统营销方式的不足

二、电力设计行业客户关系营销策略 三、电力设计行业利益相关者的关系营销策略 第四节 电力勘察设计行业服务营销策略的实施 一、电力勘察设计企业文化建设 二、与电力体制改革协调发展

第八章 电力勘察设计行业人力资源结构分析 第一节 电力勘察设计行业人力资源结构特征 一、电力勘察设计行业从业人数变动情况 二、电力勘察设计行业从业人员学历结构 三、电力勘察设计行业从业人员职称结构 第二节 电力勘察设计院的基本情况 一、电力勘察设计院的业务范围 二、电力勘察设计院的组织结构 三、电力勘察设计院的人员构成及特征 四、电力勘察设计院管理的主要问题 第三节 电力勘察设计院薪酬体系的现状 一、电力勘察设计院的薪酬体系现状 二、电力勘察设计院现行薪酬体系存在的问题 1、薪酬激励缺乏市场导向性 2、薪酬制度缺乏有效的激励机制 3、员工职业生涯发展通道狭窄 第四节 电力勘察设计院薪酬改进方案 一、薪酬改进方案的原则及总体思路

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