（六）加强对实践经验的学习。加强调查研究，向实践学、向群众学，认真总结干部群众在实践中创造的新做法新经验，积极学习借鉴其它地区、部门、单位的好做法好经验，并有机地运用到实际工作中去。通过深入学习，不断丰富和拓展政务服务改革发展的思路和办法，推动各项工作不断迈上新的台阶。
四、实施步骤
学习型党组织建设是一项基础的、长期的、系统的工作，必须有计划、有步骤、循序渐进地推进。根据县委的要求，学习型党组织建设工作分三个阶段组织实施：
（一）宣传动员阶段（2010年9月至12月）。成立学习型党组织建设工作领导小组，制定实施方案，召开动员会或领导小组工作会，全面启动学习型党组织建设工作，充分利用周例会等途径认真做好学习型党组织宣传发动工作。政务服务中心学习型党组织领导小组办公室，要充分利用信息、简报等形式开展全方位宣传，为推进学习型党组织建设营造良好氛围。
（二）深入实施阶段（2011年1月至12月）
1、开展集中学习活动。充分利用周例会和可以利用的工作空余时间，集中学习十七届四中、五中全会精神，中国特色社会主义理论体系和科学发展观，社会主义核心价值体系及各级党
委政府文件和会议精神，学习规定的其他学习内容。交流学习心得，专题研究进一步推进本单位学习型党组织建设和各项工作。
2、组织一次专题讲座。以学习型党组织推进政务服务发展为主题，邀请市政务服务中心领导开展一次主题讲座，并对党员干部进行辅导。
3、开展一次调研活动。围绕政务服务中心建设和挂钩联系点开展一次调研活动，重点研究解决影响和制约政务服务和挂钩联系点经济社会发展的难题。
4、推动学习和调研成果转化。在学习、调研取得成果的基础上，积极筹措资金，力促学习和调研成果转化，圆满完成各项工作目标任务。
5、结合创先争优活动，强化政务服务，加强与挂钩联系点的联系，积极促进其经济社会发展。
6、总结阶段性学习成果和经验。紧密结合职责职能履行、学习型党组织建设和创先争优活动，认真总结取得的成效、好的做法、好的经验和存在的不足，深刻剖析，深化认识，提出整改方案，制定整改措施并加以整改。
（三）巩固完善阶段（2012年1月至党的十八大召开前）
1、建立学习长效机制。强化工作措施，建立健全学习长效机制，创新学习方式方法，加强引导和指导，使学习由“要我学”向“我要学”转变，由“务虚”向“务实”转变，由“外压”向“内化”转变，切实解决党员干部不愿学、学不深的问题。
2、建立完善相应的集中学习、调查研究、考核评价、奖惩激励、成果转化等各项制度。
五、工作要求
（一）学习型党组织建设领导小组办公室，要根据本实施方案，列出表格，细化各项任务，按时有序推进，确保学习活动有计划、有步骤地开展。
（二）各位党员，要做好读书笔记，针对不同科目和专题撰写学习心得。领导班子成员要带头学习，并分头组织和带领调研工作，完成有质量的调研报告。
（三）领导小组办公室要适时发布相关信息，按时按质报送相关材料，并做好痕迹管理及归档工作。