62页：案例52某化工厂化学品泄漏事故应急演习策划 指出上述演习计划中4处不正确的做法
1、在有毒有害气体泄漏时，事故指挥中心不应该设在事故现场的下风向。 2、演习泄漏时不应该采用真正的有毒化学品。
3、根据危险化学品安全管理条例，启动应急预案后，用人单位应立即报告当地负责危险化学品安全监督管理综合工作的部门和公安、环境保护、质检部门，而本演习只汇报了两个部门。
4、开展演习响应行动人员培训时不应该介绍演习的场景。 90页：案例68钢水外泄爆炸事故 二事故原因分析 直接原因
1、起吊钢包时，西侧挂钩没有完全挂住钢包的耳轴。陈某指挥起吊时站位不对，没有看到就吹哨起吊。起吊后钢包受力不均匀倾斜，因刹车惯性力使西侧挂钩脱落，是造成重大伤亡责任事故的直接原因。
2、天车工刘某违规操作，发现指挥陈某站位不对但没有告知，起吊时没有按操作规程“点动”、“试闸”、“后移”、“准起吊”操作，中途急刹车惯性力作用下钢包坠地倾翻。是造成重大伤亡事故的直接原因。 间接原因
1、生产确认制、责任制和安全操作规程实施不到位。 2、立体交叉作业安全隐患重大，安全生产保障措施不力。
3、生产车间噪声较强，天车行驶时预警铃声较弱，工人很难听到，在发生事故时躲闪不及。
4、作业场地狭小，出现钢包坠地事故，钢水四溢爆炸，工人根本无法躲闪，出现伤亡事故是必然的。 91页：事故责任划分及处理
1、炼钢车间清渣班长（兼指吊工）陈某，在没去检查挂钩是否挂靠到位的情况下，违章指挥起吊钢包。由于陈某违章指挥直接导致重大伤亡事故的发生，是该事故的直接责任者，应对事故负有直接责任，建议司法机关追究刑事责任。
2、运检车间天车工刘某，在明知指吊工站位不对，盲目听从指挥起吊。接到危险信号后，操作不当，违章作业。由于违章作业致使重大伤亡事故的发生，是该事故的直接责任者，对该事故负有直接责任，建议司法机关追究刑事责任。 3、炼钢车间清渣工段工段长，负责清渣工段的安全工作。日常作业中对危险性认识不足，违规指挥，安全只停留在口头上，未落到实处。工段长对该事故负有不可推卸的责任，给予行政撤职处分。
4、运检车间天车工段副段长，负责天车工段的安全生产工作。给予行政记大过处分。
5、运检车间天车工段段长，负责天车工段的全面工作，负责组织本工段的安全活动。给予行政记大过处分。
6、精炼车间滑板工段段长，事故发生时虽然已调离本岗位，但在岗期间对本工段没采取积极有效防范措施，对该事故负有重要责任，给予行政记过处分。 7、炼钢车间副主任，负责炼钢车间的安全工作，给予行政记大过处分。 8、炼钢车间主任，对炼钢车间的安全生产负第一位责任，负直接领导责任，给予行政记过处分。
9、运检车间副主任，负责运检车间的安全生产工作，行政记大过处分。 10、运检车间主任，对车间安全生产负第一位责任，负直接领导责任，给予行政记过处分。
11、精练车间主任，其车间滑板工人在作业时受到非他们本人违章作业导致的伤害，给予行政警告处分。
12、股份公司安全部长，负责公司的安全生产监督检查工作，给予行政警告处分。
13、股份公司副经理，主管公司的安全生产工作。负主要领导责任，行政记大过处分。
14、股份公司经理，炼钢公司安全生产第一责任者，负领导责任，行政记大过处分。
15、集团安全处副处长，负责集团安全生产管理工作，行政警告处分。 16、集团副总经理，作为集团公司的主要安全，负领导责任，行政警告处分。
92页：四整改措施
1、总公司各级领导必须牢固树立安全第一的思想，把安全工作摆在突出的重要的位置来抓，要严格要求自己，切实改进工作作风，以求真务实的精神高度重视安全工作。
2、对新、改、扩建的厂房必须申请“三同时”检查验收，没有申请验收的要补办验收手续，从源头上杜绝安全生产隐患，避免安全事故的发生，给工人以安全的工作环境。
3、在现有的基础上加强安全防范措施，如预警设施必须改进。 4、彻底改进天车行驶轨道下的立体交叉滑板作业点，否则天车行驶过来时工人来不及躲闪，事故重演的可能性仍然存在。
5、对安全教育工作明确分工、落实责任。要不定期地逐级抽查、抽考，严格培训，把安全第一的意识落实到整个生产的全过程中，吸取教训，杜绝事故。