文件规定执行，考生办理加分手续还应提供服务所在地县级以上组织部门出具的服务期满考核合格相关证明材料。
2013年服务期行将期满考核合格服务基层项目高校毕业生，可先提供县级以上项目管理部门开具的有效证明原件前来办理手续；并在2013年7月3日前提供服务期满考核合格后发放的相关证明材料，逾期未能提供的，一律取消笔试加分。
凡通过享受政策待遇，被录（聘）为公务员或事业单位工作人员的服务基层项目高校毕业生，不再享受事业单位招考优惠政策。报考本次招聘专门岗位的服务基层项目高校毕业生，不享受加分政策。
（3）符合《关于解决拥军优属若干具体问题的实施意见》（榕委办[2009]52号）有关规定的驻榕部队随军家属，还需提供干部随军家属报告表、结婚证、现役军官证。
以上所需证明材料原件如果存放在个人档案中，必须在复印件上加盖档案保管部门公章。申请加分人员应对提交的证明材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经核实，即取消聘用资格，并承担相关责任。
以上各项加分可以累计，但最高不得超过10分。
3、报考行政机关及参照公务员法管理的事业单位委托招考的工勤岗位是否能加分？ 报考行政机关及参照公务员法管理的事业单位委托招考的工勤岗位的考生，符合上述文件规定的各类人员中，驻榕部队随军家属可以办理加分，其余身份人员不在文件加分范围内。
七、关于笔试
1、笔试科目是如何设置的？
《综合基础知识》，题型全部为客观题。笔试范围为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省情等。
2、什么时间进行笔试？
笔试的时间为2013年6月22日上午9:00—11:00考试。报考者携带准考证、身份证到指定考点参加考试。出示的法定身份证件必须与报名时填报的法定证件类型一致。
3、如何查询笔试成绩？
2013年7月8日后，报考者可凭本人身份证号和准考证号在福建省招聘委托报名网，查询笔试成绩、最低合格分数线。
4、公布的笔试成绩是否已包含加分？
笔试卷面得分和笔试加分的总和即为公布的笔试总成绩。笔试排名是以笔试总成绩从高到低排序，并以此排名确定进入面试人员。
5、哪些岗位可免于笔试，直接进入面试？
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全国统一报名电话：4006-300-999
报考岗位要求招收硕士以上学位、高级职称、体育教练员及特殊文艺类人才的，报考人数与招收人数比例在10：1以内的（含10:1），可免笔试，直接进入面试。报考人数与招收人数比例在10：1以上须先进行笔试，再按规定进入面试。考生可通过《岗位一览表》查询免笔试岗位。
报名结束后，对报考人数与招收人数比例在10：1以上的需要参加笔试岗位，将在福建省招聘委托报名网进行公告。
八、关于福州市公安文职人员管理中心部分岗位增加语言类测试的操作办法
1、哪些岗位需要参加增加语言类测试？
《岗位一览表》公布的需要进行语言类测试的岗位，需进行相关语言类测试（即福州话、维吾尔语的测试）。语言类测试通过后，方可进入面试。
2、考生如何参加语言类测试？
笔试成绩公布后，需要语言类测试的岗位，在成绩达到最低合格分数线的报考者中，按1:3的比例从高分到低分确定人员参加语言类测试。这些报考者通过资格复审后，再进行语言类测试。语言类测试仅用于筛选符合岗位条件可以进入面试的考生，测试结果不纳入考试综合成绩的计算。
语言类测试由福州市公安局组织实施，考试内容及要求由福州市公安局确定。测试的时间安排在面试之前，具体时间及地点请考生直接向福州市公安局电话咨询。
3、如何确定这些岗位参加面试人员名单？
通过语言类测试的考生，方可进入面试，面试内容为公共科目。因报考者未能通过语言测试，产生的面试空额，需招聘单位主管部门提出递补申请，经事业单位招聘工作主管部门批准，在报考该岗位且成绩达到笔试合格线的报考者中，从高分到低分依次递补面试人员。递补人员同样要通过语言类测试，方可进入面试。
九、关于面试
1、如何确定参加面试人员名单？
笔试成绩公布后，进入面试的报考者，其笔试成绩必须达到最低合格分数线，在合格线以上的人选中按照每个岗位录用计划数的3倍，从高分到低分依次确定。
2、什么时间进行面试？
面试分为公共科目面试、专业科目面试、技能测试三种。岗位须进行哪种面试，由招聘单位主管部门提出申请，经事业单位招聘工作主管部门批准后进行分别面试。考生可在资格复审时，向招聘单位主管部门询问具体面试科目。
公共科目面试时间由事业单位招聘工作主管部门确定。具体面试时间、地点将由招聘单位主管部门或用人单位通知考生。
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对专业性较强的岗位，需要进行专业科目面试或技能测试的，面试时间另行安排，将由招聘单位主管部门或用人单位通知考生。
3、面试前资格复审有什么需要注意的？
资格初审是由招聘单位主管部门或用人单位对网上报名者进行报考资格条件的初步审查。进入面试和考核阶段时，招聘单位主管部门对报考者的资格条件进行复核，复核一般需要查验身份证件、学历、学位证书、毕业生就业推荐表、合同等纸质材料或证明的原件，资格条件的最终确认以复核为准。
全日制普通高校应届毕业生在面试前资格复审时如还未取得毕业证书及相关证书，须由本人书面承诺，如未能在2013年8月31日之前取得毕业证书及相关证书，则取消其报考资格。
十、关于考试总成绩的计算
1、如何计算考试总成绩？
考试综合成绩由笔试、面试（含技能测试）按一定比例合成（考试综合成绩按笔试、面试成绩各占50％计算。个别招聘岗位有其他规定的，从其规定），具体比例见《岗位一览表》。免笔试岗位的考试综合成绩按面试成绩100%计算。
2、综合成绩相同怎么办？
除招聘岗位有具体规定外，考试成绩相同时，名次排列采取以下办法解决：若2个以上报考者笔试、面试合成后的总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列；若笔试、面试的成绩都相同，则报经事业单位招聘工作主管部门同意后加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。
综合成绩排名可于面试结束7个工作日后登录福建省招聘委托报名网、福州市公务员局网或招聘单位主管部门网站查询，也可电话咨询招聘单位主管部门。
十一、关于体检和考核
1、如何确定体检和考核的人选？
按照考试综合成绩从高分到低分的顺序，以1：1比例确定进入体检和考核的人选。 2、体检和考核由谁负责？
体检和考核由招聘单位主管部门负责 3、体检依据什么标准进行？
体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作
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手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）的要求执行。部分岗位对身体条件有具体要求的，按该岗位要求执行。
4、在什么机构进行体检？
体检的医院应是事业单位招聘工作主管部门指定的县级以上综合性医院。 5、什么情况需要复检，如何复检？
报考事业单位的拟聘考生体检不合格的，可以在接到体检结论的7日内提出复检，提交复检申请，招聘单位主管部门应尽快安排考生复检。复检一般只进行一次，以复检结果为准。
6、女性报考者因怀孕不能参加体检的怎么办？
女性报考者因怀孕不能参加体检的，招聘单位主管部门应对其延期体检，并与报考者约定延缓体检的最长期限。
7、考核对象有哪些情形的，视为考核不合格？
聘用考核工作由招聘单位主管部门组织实施，招聘单位主管部门根据拟聘用岗位要求，对考核对象进行考核。
考核对象有以下情形之一的，视为考核不合格：
（1）散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；
（2）组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的；
（3）贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的； （4）违反财经纪律，浪费国家或集体资财的；
（5）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的； （6）泄露国家秘密或者工作秘密的； （7）在对外交往中损害国家荣誉和利益的；
（8）参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的； （9）触犯刑律被免予刑事处罚的； （10）曾受过劳动教养的；
（11）曾被开除公职、党籍和学籍的； （12）在国家法定考试中有严重舞弊行为的；
（13）近三年内曾受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的； （14）被党政机关、事业单位辞退后不满五年的；
（15）政治品德不良，严重违反职业道德、社会公德、家庭美德等其他不宜担任公职的行为。
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