成本会计练习题
（会计本科） 本文档为个人自己制作 以及个人手工录入
仅供参考
第二章 三大项目的核算
一、练习直接材料费用的分配（重量分配法）
1．资料：某厂大量生产的甲、乙、丙三种产品均由A材料构成其产品实体，本月三种产品共同耗用A材料200 000元，三种产品的净重分别为2 500千克，4 500千克和3 000千克，见表2-1。
2．要求：采用重量分配法分配计算三种产品各自应负担的A材料费用。
表2-1 A材料费用分配表
××××年×月 单位：元
产 品 甲产品 乙产品 丙产品 合 计 产品净重（千克） 2500 4500 3000 200000 分配率 20 20 20 分配金额 50000 90000 60000 200000 二、练习直接材料费用的分配（定额耗用量比例分配法）
1．资料：某厂生产甲、乙、丙三种产品。本月三种产品共同耗用B材料16 800千克，每千克12.5元，总金额为210 000元。三种产品本月投产量分别为2 000件、1 600件和1 200件，B材料消耗定额分别为3千克、2.5千克和5千克，见表2-2。
2．要求：采用定额耗用量比例分配法分配B材料费用。
表2-2 B材料费用分配表
××××年×月 单位：元
产 品 甲产品 乙产品 丙产品 合 计 产品 投产量 2000 1600 1200 4800 单位定额 3 2.5 5 定额消耗总量 6000 4000 6000 16000 分配率 1.05 1.05 1.05 实际消耗总量 6300 4200 6300 16800 分配率 13.125 13.125 13.125 应分配 材料费用 78750 52500 78750 210000 三、练习直接材料费用的分配（系数分配法）
1．资料：某厂生产01、02、03、04和05五种产品，五种产品单位产品C材料消耗定额分别为30、27.5、25、20、17.5元，本月实际产量分别为400、500、1 000、200、160件，本月实际消耗C材料59 850元，见表2-3。
2．要求：以03产品为标准产品，采用系数分配法分配C材料费用。
1
表2-3 C材料费用分配表
××××年×月 单位：元
产品名称 01 02 03 04 05 合计
单位消耗 定额数 30.0 27.5 25.0 20.0 17.5 系数 1.2 1.1 1.0 0.8 0.7 实际产量 400 500 1000 200 160 标准产量 （总系数） 480 550 1000 160 112 2302 费用分配率 26 26 26 26 26 应分配 材料费用 12480 14300 26000 4160 2910 59850 四、练习分配结转直接材料费用的账务处理
1．资料：根据某厂本月耗用材料汇总表记录的资料，该厂本月消耗B材料219 000元，其中产品生产直接消耗210 000元，车间一般消耗3 000元，厂部管理部门消耗6 000元。产品生产耗用的材料在甲、乙、丙三种产品之间的分配见本章练习二，即表2-2的分配结果。
2．要求：根据资料编制分配结转本月耗用B材料的会计分录。
五、练习外购动力费用的分配（生产工时分配法）
1．资料：某厂本月应付外购电费36 000元，其中产品生产用电30 000元，车间管理部门用电2 000元，厂部管理部门用电4 000元。本月该厂生产的甲、乙、丙三种的实际生产工时分别为8 000、4 000和3 000小时，见表2-4。
2．要求：（1）采用生产工时分配法分配外购电费；（2）编制分配结转应付电费的会计分录。
表2-4 外购电费分配表
××××年×月 单位：元
产 品 甲产品 乙产品 丙产品 合 计
实际工时 8000 4000 3000 15000 分配率 2 2 2 2 分配金额 16000 8000 6000 30000 六、练习直接人工费用的分配（生产工时分配法）
1．资料：某厂本月应付工资100 000元，其中产品生产工人82 500元，车间管理人员4 500元，厂部管理人员13 000元；本月生产的甲、乙、丙三种产品，实际生产工时分配为8 000、4 000和3 000小时。本月应付福利费计提比例为14%，见表2-6。
2．要求：（1）采用生产工时分配法分配生产工人工资及提取福利费；（2）编制分配
2
结转工资和应付福利费的会计分录。
表2-5 工资费用分配表
××××年×月 单位：元
产 品 甲产品 乙产品 丙产品 合 计 实际生产工时 8000 4000 3000 15000
表2-6 提取福利费计算表
××××年×月 单位：元
产品名称或人员类别 产品生产工人 甲产品 乙产品 丙产品 车间管理人员 厂部管理人员 合 计 工资总额 82500 44000 22000 16500 4500 13000 100000 计提比例 14% 14% 14% 14% 14% 14% 14% 提取职工福利费 11550 6160 3080 2310 630 1820 14000 分配率 5.5 5.5 5.5 5.5 分配金额 44000 22000 16500 82500 七、练习制造费用归集的核算（生产车间的不计入）
1．资料：某厂设有一个基本生产车间，大量生产甲、乙、丙三种产品，本月有关基本生产车间制造费用的经济业务如下：
（1）根据工资结算汇总表，本月应付工资60 000元，其中产品生产工人50 000元，车间管理人员4 000元，厂部管理人员6 000元。
（2）根据上述人员工资总额，按照14%的比例计提本月应付福利费。
（3）以银行存款600元支付办公用品费，其中生产车间200元，厂部400元。 （4）以银行存款1 000元支付生产车间设备修理费。
（5）根据月初在用固定资产原价，本月应计提折旧8 000元，其中生产车间6 000元、厂部2 000元。
（6）根据耗用材料汇总表，本月领用材料实际成本80 000元，其中产品生产72 000元、车间一般消耗5 000元、厂部管理部门3 000元。
（7）本月生产车间领用低值易耗品2 000元（采用一次摊销法）。
（8）车间刘主任报销差旅费600元，结清原借备用金500元，补付现金100元。 （9）以银行存款2 000元支付生产车间劳动保护费。
（10）以银行存款1 000元支付生产车间本月固定资产租赁费。 （11）以银行存款1 600元交纳生产车间本月财产保险费。
3
（12）以银行存款7 000元支付本月水电费，其中产品生产直接耗用5 000元，车间一般消耗800元，厂部消耗1 200元。
（13）根据待摊费用明细账资料，本月生产车间应摊销固定资产修理费1 000元。 （14）根据长期待摊费用明细账，本月生产车间应摊销租入固定资产改良支出1 000元。
2．要求：
（1）根据资料编制会计分录；
（2）登记生产车间制造费用明细账（见表2-7）并结出本月发生额合计。
表2-7
生产单位：基本生产车间 制造费用明细账 年 凭证 摘费用明细项目 低值 机物料劳动 月 日 字号 要 工资 福利费 折旧费 修理费 易耗品办公费 差旅费 租赁费 保险费 水电费 合计 消耗 保护费 摊销 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 50000 7000 6000 1000 1000 72000 2000 200 600 2000 1000 1000 1600 50000 7000 200 1000 6000 72000 2000 600 2000 1000 1600 5000 5000 1000 1000 10000 7000 6000 2000 72000 2000 200 600 2000 2000 1600 5000 85600 八、练习制造费用的分配（生产工时分配法）
4