电大创业教育2016在线考试题及答案2(3)

2019-06-04 22:10

18. 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起三个月内订立书面劳动合同。 (×)

19. 财务是指企业在再生产过程中客观存在的资金运动及其所体现的经济利益关系。 (×)

20. 危机发生后要避免让员工知道实情,以控制危机扩散。 (×)

21. 按照国家有关规定,从20xx年开始,对参加西部计划并到西部地区县以下农村基层单位履行3年服务期限的应届毕业生,实施相应的学费和助学贷款代偿。 (√) 22. 已录取为研究生的应届高校毕业生和在读研究生不可以参加大学生志愿服务西部计划。 (×)

23. 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。 (√)

24. 良好的企业治理,最核心的任务是不断提升团队的战斗力,实现绩效的大幅提升。 (√)

25. “三支一扶”计划可以招收往届毕业生。 (×)

26. 初创企业要形成自己的战略优势,就必须一开始建立强势形象,形成优势。 (×) 27. 创业机会一般产生于不断变化的市场环境中。 (√)

28. 创业主要是指为了创建新企业而进行的、以创造价值为目的、以创新方式将各种经济要素整合起来的一种有目的的脑力活动。 (×)

29. 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 (√)

30. 国家鼓励发展劳动密集型产业、服务业,扶持中小企业,多渠道、多方式增加就业岗位。 (√)

31. 违反《中华人民共和国就业促进法》规定,未经许可和登记,擅自从事职业中介活动的,由劳动行政部门或者其他主管部门依法予以关闭;有违法所得的,没收违法所得,并处一万元以上五万元以下的罚款。 (√)

32. 企业经营管理是对整个生产经营活动进行决策、计划、组织、指挥、控制、协调,并对成员进行激励,以实现目标的一系列工作和过程的总称。 (√)

33. 选聘高校毕业生到村任职的对象可以是往届毕业的全日制普通高校专科毕业生。 (√)

34. \建立劳动关系可以以口头形式订立劳动合同。\(×)

35.志愿者服务期满后,根据本人意愿可回到入学前户籍所在地或到其他地区就业,凡落实了接收单位的,按照接收单位所在地的毕业生就业接收政策办理相关手续,其择业期根据服务年限顺延。 (√)

36. 资金消耗中直接耗费是指期间费用,间接耗费是成本。 (×)

37.新产品开发计划的编制是产品设计阶段前期的一项工作,直接关系到新产品开发的成败,具有重要作用。 (√)

38创业者必须完全具备创业所需素质才能去创业。 (×)

39普通高校毕业生应征入伍需要变更就业协议,属于违约。 (×)

40.对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”项目的,学校不保留学籍。 (×)

41简单的讲,盈利模式就是企业赚钱的渠道。 (√) 42.对初创企业来说,资金越多越好。 (×)

43.高校毕业生参与项目研究期间,其户口、档案接转及社会保险缴纳等由派遣单位负责统一办理。 (√)

44.总销售收入是衡量企业经营业绩的重要指标。 (×)

45. 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 (√)

46.理想的合作者最重要的方面是能为你出谋划策、提供资金、参与经营、奉献能力与智慧。 (×)

47.产品开发仅仅是指企业创造性研制新产品,不包括改良已有产品或服务。(×) 劳动者在试用期内提前三十日通知用人单位,可以解除劳动合同。(√)

48.从20xx年起,到乡镇事业服务的高校毕业生服务满三年后,在现岗位空缺情况下,49.经考核合格,即可与所在单位签约不少于3年的聘用。(×) 50.试用期不包含在劳动合同期限内。(×)

51.善抓小池塘中的大鱼法的关键是独辟蹊径,开创自己独有市场。(√) 52.目前部队面向毕业生既招收士官,也招收义务兵。(√)

53.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的,可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。(√) 54.志愿者服务期满3年考核合格后进入国有企事业单位的,由接收单位按照所任职务,比照同等条件人员确定其职务工资标准;其服务期限,计算为工龄,其服务时间视同养老、工伤、医疗、事业等社会保险缴纳年限。在今后晋升中高级职称时,同等条件下优先评定。(×)

55.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过三个月。(×)

56.初创企业融资方式包括:自有资金、亲友资金、创业投资等多种方式。(√) 57.大学生村官人事档案由县委组织部门管理或县级人事部门所属人才服务机构有偿代理。(×)

58.根据贝尔宾团队角色理论,一支结构合理的团队应该由八种人组成。(×) 59.落实税费减负政策,对毕业2年的高校毕业生从事个体经营的,自其在工商部门首次注册登记之日起5年内,免收登记类和证照类等有关行政事业性收费。(×) 60.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位无需向劳动者支付劳动报酬。(×)

61.制定合理的危机管理计划是危机管理的第一步。(√)

62.高等学校毕业生到苏北地区基层单位就业、服务期在2年以上(含2年)的,其就读期间的学费由政府补偿。(×)

63.创业者素质是创业者开始创业实践前所经历的物质与精神力量的聚集过程。(√) 64.用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。(×) 65.合伙人在创业过程中应该将利益算的一清二楚。(×)


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