一、公司简介：
广东龙光（集团）成立于1996年，集房地产开发、基础设施BOT投资、资本投资三大业务为一体的综合性企业集团。龙光地产专注于中高端住宅市场的中国领先房地产开发企业，旗下拥有广州、深圳、汕头、佛山、南宁、成都、三亚等二十多家下属公司。根据中国指数研究院数据，公司于2012年在中国房地产开发企业排行第46位（以销售额计）。公司资金实力雄厚，具备盈利能力和可持续发展能力，并以超前的远见和创新的产品，造就了企业
、
客
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与
社
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二、人才培养
企业的竞争，是产品的竞争、科技的竞争，但最终是人才的竞争。龙光集团十分重视人才的引进与培养，一直把吸引人才、培育人才、最大限度地发挥人才的作用，作为企业的一项战略任务。公司建立了一套完备、系统的培训体系，为员工在专业技能和职业发展提供各种类型的培训，并配套相应的绩效考核制度，为员工奖励、晋升提供客观、可靠的依据。
1.龙光集团优才计划
2010年开始，龙光集团启动优才计划，在集团范围选拔具有培养潜质的人员，量身定制培养计划，并定期集中安排董事长座谈、专家授课、项目考察等学习活动，加速人才成长，适应企业发展需要。优才计划分四个层次：LPP精英总经理计划，MPP储备高管计划，TPP储备经理计划，管理培训生
计划。
2、管理培训生计划
应届大学生入职后成为管理培训生，由集团制定专项培养计划：邀请总裁室领导座谈、参观考察标杆项目、系统培训房地产全流程各环节专业知识；同时，人力部门负责对大学生进行一对一职业生涯规划辅导，所在业务部门负责指定专业引导人辅助大学生学习提升专业技能，保证大学生能够快速适应工作岗位，实现校园人向社会人的转变。
三、招聘职位
温馨提示：2014年全国计划招聘80人，工作地点：深圳、惠州、东莞、广州、佛山、汕头、珠海、南宁、防城港、成都、海南等11个城市 建筑设计岗：建筑学专业
其它设计岗：室内设计、风景园林等相关专业
工程岗：工民建、土木工程、工程管理、建筑设备（给排水\\暖通\\电气）等相关专业 成本岗：工程造价专业
采购岗：土木工程、工民建、工程管理、工程造价等相关专业
运营计划岗：土木工程、工民建、工程管理等相关专业 投资岗：房地产经营与管理、土地资源管理等相关专业
营销策划岗：市场营销、房地产经营与管理、新闻广告等相关专业 公共关系岗：公共关系学、新闻、语言类、传播学、播音主持等相关专业 法务岗：法学、法律等相关专业
人力资源岗：人力资源管理、心理学等相关专业 财务岗：会计学、财务管理、税务等相关专业 信息岗：计算机科学与应该、软件工程等相关专业 以上职位招聘要求如下：
- 统招2014年毕业的本科及硕士研究生，英语四级及以上； - 具有良好的学习能力和沟通表达能力及团队合作精神；
- 有担任学生会、社团、班级相关干部职务者在同等条件下可优先考虑。
四、福利薪酬
龙光集团薪酬福利设计综合考虑岗位价值、员工能力、业绩及价值观等诸方面因素，以绩效为导向，实事求是地反映出不同岗位对于企业的价值所在，着眼于员工的需求，体现全面薪酬福利理念。公司会为员工提供社会保险、住房公积金、带薪年假、旅游、考察、培训、年度健康体检、购房补贴等福利，公司有专门组织篮球、羽毛球、乒乓球、年度大型运动会等活动，丰富员工业余生活，健康工作。
类别 建筑学类（设计院） 其他工科类(地产) 综合类(地产) 年薪（含福利、奖金） 9-11万 9-11万 8-10万
五、公司荣誉历程
2013年中国房地产开发企业50强”
2012年-2013年中国房地产百强企业——盈利性TOP10（国务院发展研究中心企业研究所） 2012年中国华南房地产公司品牌价值TOP10(国务院发展研究中心企业研究所) 2011年-2012年中国房地产百强企业（国务院发展研究中心企业研究所） 2003年-2012年广东地产资信20强（四大国有银行） 2004年-2007年广东省百强民营企业（广东省政府） 2000年-2009年AAA信用企业（中国银行） 1998年-2008年守合同重信用企业（汕头工商局） 2007年广东省著名商标（广东省工商行政管理局） 2006年中国房地产诚信企业（中国房地产协会）
2003年质量、服务、信誉三优物业管理企业（中国信用管理协会）