D、支持组织政策
54 新员工在早期工作中逐渐加深认识，得出更为清晰的职业自我观，这种职业 ( )。
B、目省的动机和需要 C、目省的态度和价值 D、目省的才干和能力
55、云南电网公司昆明供电局通过对其职工职业生涯路径进行改革的收获（） A、使单功能人才变为多功能凡才 B、激发了不同类型员工的进取心
C、 使职工的职业生涯顺畅化、丰富化
D、利于发现人才、使用凡才提高了启业绩效
56、在下列隋形中，受聘人员个人可以随时解除聘用合同的有（ ） A、处于试用期内
B、被录用或者选调到国家机关工作 C、考入普通高等院校的
57、职业是一种谋生的手段，以下属于职业的是（ ） C、企业家 D、公务员
58、在职业生涯规划中，应匹配好个人目标与组织目标，为此个人需要做好的事（ ）
A、关注职业阶段的变化及时进行调整
B、确定个人生活目标、工作目标及职业生涯策珞 C、切实努力提升能力与绩效
D、寻找并正确选择个人的职业锚
59、目前，职业变动呈现加快趋势，这是因为（） A、科技高速发展
B、产业结构升级与调整加快 C、知识更新加速
60、人社部对职称制度的改革需要把握的重点有（） A、国际交往的拓展 B、改革速度的把握
C、导向要素及分类标准的确定 D、评价体系和管理平台的建立
61、职业生涯设机与管理的科学依据有哪些？（ ） A、个人职业发展成功与组织功效增强的统一 B、人的主观能动性与能力有限性的统一
C、生命路线的不可逆性生与生涯路线的可逆性统一 D、世贸规则与现付赋权的统一
62我国社会保险制度的的基本方针有（） A、保基本 B、保基本 C、可持续 D多层次
63（2分）聘用制合同订立的原则有（）。 A、协商一致性原则 B、平等自愿原则 C、公平合法原则 D、诚实信用原则
64、一个目标成为好的职业生涯目标需要具备哪些条件？（） A、具体明确 B、可以衡量 C、有挑战生 D、可能实现
65、职业生涯成功标准的多样性体现在哪些方面？（） A、家庭标准 C、社会标准 D、个人标准
66、在职业生涯发展中缩小现状和目标之间差距的方法有（）。 ^讨论交流 B教育培训 C实践锻炼
67、职业人士在职业生涯中需要具备的职业化素质体现在哪些方面？（） A、性格角色化 B、能力结果化 C、道德社会化 D、言行专业化 68、（2分）在职业生涯规划中需要对组织进行分析，组织分析包括（）
A、组织产品在市场上的发展前景 B、组织在本行业中的地位和发展前景 C、组织的发展领域 D组织文化
69、职业锚有哪几部分组成？（） B、目省的动机和需要 C、目省的才干和能力 D、目省的态度和价值观
70、通过内部环境分析法寻找职业锚，需要进行的分析有（） A、组织文化分析 B、组织类型分析 C、组织发展阶段分析 D、组织发展战略分析
三 、判断题
7l、设计符合目身工作的良好的个人形象有助于个人的职业生涯发展。（√）
72（1分）职业生涯规划应该是固定不变的，规划的执行结果是组织发展加上个人成 （×）
73（1分）目前，我国的基本养老保险基金仍没有实现国家统筹。（√）
74（1分）内职业生涯改变了，外职业生涯必须马上改变。（×）
75（1分）制度型组织具有组织复杂程度高、组织变革程度隈的特点。（×）
76（1分）一个人职业生涯的发展程度，决定着人生需求，特别是高级需求的满足程度（√） 77（1分）聘用合同的履行原则有全面履行、亲|履行、实际履行、协作履行。（√）
78（1分）职业锚的组织开发工作包括员工的培训与考核、为员工铺设职业连道等。（√）
79（1分）聘用制适合多数事业单位的大多数工作岗位。（√）
80（1分）组织的人事计划和职工的职业选择可以连过招聘、培训、配置等进行匹配（√）
81（1分）对于职业人士而言，在职业生涯后期最好的工作是收入最多的工作。（×）
82（1分）引咎辞职、责令辞职制度的基本功能是惩戒和缓释。（√）
83（1分）能力、人脉、敬业是促进初进职场的年轻人职业发展的“吉祥三玉”。（√）
84（1分）根据本课的预测，会计、计算机、软件开发、中医保健、咨询服务等将成为21世纪的主导型职业（√）
85（1分）在基本医疗保险制度中，起付标准以下的医疗费用，由统筹基金支付。（×）
86（1分）职业锚有多种类型，技术职能型强调实际技术，拒绝全面管理：安全与稳定 少主动性（√）。
87（1分）职业生涯由三个维度组成，即时间、广度和深度。（√）
88（1分）一个人在目标抉择时应该选择的目标是一步到位的长期目标而不能是短期目标（×）
89（1分）聘用制是指用人单位和择业个人通过签订聘用合同的方式确立人事关系，明种新型的用人制度。（√）
90（1分）职业生涯规划的主体是个人，与组织无关。（×）
91（1分）事业单位工作人员所受的处分在任何情况下不能解除。（×）
92（1分）职业生涯规划中，员工的任务是把自己的发展目标融进组织的发展过程中，创造业绩，实现个人理想。（√）
93（1分）职业生涯成功的标准是唯一的，对个人而言，可以用统一的标准去衡量职业（×）
94（1分）职工基本养老保险的缴费由职工和企业共同承担，企业缴存部分全部纳入社会（√） 95（1分）目前，事业单位工作人员考核结果的评定有三个等级，即优秀、合格、不合格（×）
96（1分）以欺诈、肋迫等手段，使对方在违背真实意思的隋况下订立或者变更的聘用（√）
97（1分）一个人的职业生涯只要开始永远不晚，只要进步总有空间。（√）
98（1分）人事争议仲裁需在争议发生的六十日后进行申请仲裁。（×）
99（1分j职业是参与社会分工，利用专门知识、技能为社会创造财富，获取合理报酬并满足精神需求的工作。（√）
100（1分、社会小环境分析包括社会需要分析、市场需要分析和竞争态势分析等（√）