1）现场负责施工的领班擅自修改施工方案，违章指挥作业人员盲目在承重墙上凿洞，致使承重截面大大减弱。
2）爆破队疏于安全管理，现场负责人擅离职守，现场无专人进行监督检查，对严重违章施工行为未能及时发现和制止。
3）作业人员缺乏专业知识的培训，冒险蛮干。
（2）这是一起因违章指挥导致的重大责任事故。爆破队现场负责施工的领班应对这起事故负直接责任，应依法追究其刑事责任。 （3）《中华人民共和国刑法》第134条规定：工厂、矿山、林场、建筑企业或其他企业、事业单位的职工，由于不服从管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处3年以下有期徒刑或者拘役。情节特别恶劣的，处3年以上7年以下有期徒刑。
（4）答案详见1A423036-二-（四）。
案例1A423037-1 1.背景
某大学生公寓楼在装修施工中，因使用汽油代替二甲苯作释剂，调配聚氨醋底层涂料时，引燃室内堆放着的防水材料，造成火灾并产生有毒烟雾，致使5人中毒窒息死亡，1人受伤。 2.问题
（1）请简要分析这起发生的主要原因。 （2）请简述此类事故的预防对策。
隐藏分析与答案
（1）该火灾事故技术方面的原因是：调制油漆、防水涂料等作业应准备专门的作业间或作业场所，保持通风良好，作业人员佩戴防护用品，房间内备有灭火器材，预先清除各种易燃物品，并制定操作规程。此工地作业人员在堆放易燃材料附近，使用易挥发的汽油，未采取任何措施，违章作业导致发生火灾，是本次事故的直接原因。 该火灾事故管理方面的原因是：①该施工单位对工程进入修修阶段和使用易燃材料施工，没有制定相关的安全措施，也未配有专业管理人员对环境进行检查和配备必要的消除器材，最终导致火灾。②作业人员未培训交底，没有掌握相关知识，由于违章作业无人制止导致发生火灾。
（2）火灾事故预防对策：①施工前应编制安全技术措施；②先培训后上岗；③落实各级责任制。
案例1A423037-2 1.背景
某装饰工程在临近冬季竣工扫尾时，公司安排4名作业人员进行扫尾工作，临时屋内无取暖设备，晚上几名人员使用盛砂浆的器具明火取暖，由于门窗禁闭，导致一氧化碳中毒，直到第二天上班后才被发现，造成3人死亡，1人重伤。 2.问题
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（1）从技术方面分析事故原因。 （2）从管理方面分析事故原因。 （3）请简述此类事故的预防对策。
隐藏分析与答案
（1）从技术方面上看，本次事故主要违章明火去暖，无通风措施导致的一氧化碳中毒事故。因为冬期取暖问题是施工中必须考虑的重要内容，无论施工取暖还是生活取暖，必须从冬期施工组织中统一设计取暖措施，并经验收，统一管理，建立制度，防止一氧化碳中毒及火灾事故，这已经是施工人员基本常识。
（2）从管理方面看，一是该施工企业管理上严重失误。二是进入冬期施工前，应对施工人员进行必要的安全教育，对冬期施工带来的不安全因素和危险予以告知，树立自我保护意识。 （3）本次事故是由于企业管理混乱和工作失误造成的。企业应该学习《建筑法》等有关施工管理规定，并遵照执行。要统一考虑在冬期施工取暖设施，注意通风，主要管理到位，把安全培训放在首位，事故就可避免。
案例1A423038 1.背景
某市经济技术开发区某住宅小区B区R栋工程由市建筑工程公司总承包，其模板工程分包给某建筑劳务公司。工程施工的物料提升机（龙门架）由市建筑工程公司提供，该提升机未经国家规定的有检测资质的机构进行检测。2002年4月30日，在模板工程分包单位使用提升机运送材料时，因提升机缺少安全停靠等安全装置，导致吊篮坠落，乘坐吊篮的3名作业人员中2人当场死亡，1人重伤。 2.问题
（1）请简要分析这起事故发生的主要原因。 （2）请简要分析这起事故的性质。
（3）物料提升机的安全装置主要有哪些？ （4）对物料提升机应如何进行防护？
隐藏分析与答案
（1）这起事故发生的主要原因有：
1）提升机未经国家规定的有检测资质的机构进行检测。 2）安装后未经验收，缺少安全停靠等安全装置，违规使用。 3）作业人员违章乘坐提升机吊篮上下。
（2）这是一起因违章指挥、违章作业导致的责任事故。
（3）物料提升机的安全装置主要包括：吊篮安全停靠装置、断绳保护装置、超高限位装置、过路保护装置、拖地保护装置、信号联络装置、警报装置、进料门等。高架提升机的安全装置还包括超载限制、下极限限位器和缓冲器等。 （4）答案详见1A423038-三-（6）、（7）。
案例1A423041
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1.背景
一大型写字楼项目位于城市中心地带，一期工程建筑面积300000㎡，框架剪刀墙结构，箱形基础。施工现场设置一混凝土搅拌站。由于工期紧，混凝土需用量大，施工单位实行“三班倒”连续进行混凝土搅拌和浇筑作业，周边社区居民对此意见很大，纷纷到现场质询并到有关部门进行投诉，有关部门对项目经理部进行了经济处罚，并责成项目进行了整改。 2.问题
（1）这是建筑工程施工中对环境造成的常见的不良影响之一。建筑业常见的重要环境影响因素有哪些？
（2）何谓噪声？影响人们正常生活和工作的环境噪声，按其来源分为哪几种？ （3）请问《建筑施工场界噪声限值》（GB12523-90）标准对建筑工程土石方施工阶段、打桩施工阶段、结构施工阶段和装修施工阶段的噪声限值是如何规定的？ （4）项目经理部应如何处理噪声扰民问题？
隐藏分析与答案
（1）建筑业常见的重要环境因素有：噪声、粉尘、废弃物（建筑垃圾和石棉瓦等危险废弃物）、废水、废气（装修阶段产生的气味等）、化学品等。
（2）一切对人民生活、工作、学习有妨碍的声音统称为噪声。
噪声按其来源主要分为四种：①工厂生产噪声；②交通噪声；③建筑施工噪声；④社会生活噪声。 （3）《建筑施工场界噪声限值》（GB12523-90）标准规定：
1）土石方施工阶段白天施工不允许超过75dB，夜间施工不允许超过55dB。 2）打桩施工阶段白天施工不允许超过85dB，夜间禁止施工。
3）结构施工阶段白天施工不允许超过70dB，夜间施工不允许超过55dB。 4）装修施工阶段白天施工不允许超过65dB，夜间施工不允许超过55dB。
（4）应及时和建设单位主管工程的部门联系协商，取得业主主管部门的支持；及时和建设行政主管部门、当地派出所、环保部门、街道办事处、城管等单位协商，取得这些部门的理解和支持；增强全体施工人员防噪声扰民的自觉意识，采取专门的隔音、降噪措施，尽量降低施工噪声；凡强噪声施工，避开正常的休息时间；施工噪声超过标准值时，环保部门按要求测定噪声值，确定噪声对周围居民的影响程度、范围，并出具测定报告书；建设单位对确定为施工噪声扰民范围内的居民，根据受噪声污染的程度，按有关要求跟业主协商给予适当的经济补偿。
案例1A423042 1.背景
某住宅楼工程建筑面积2500㎡，六层砖混结构，由县建筑公司总承包，并清包给某施工队。该施工队进场后，在现场临时用红砖和水泥瓦搭建了一间12㎡大小的食堂，食堂炊事员为该施工队队长的妻子和他妻子的妹妹。2003年8月2日中午饭后，在食堂就餐的35人因食用未炒熟的扁豆而集体中毒，35人先后出现头晕、呕吐和腹泻现象，其中有7人发生严重昏迷，经送医院急救，34人先后脱离危险，1人死亡。事后经调查，该食堂未办理卫生许可证，食堂内卫生极差，粮食到处堆放，脏水随地泼倒，2名炊事员对食品卫生安全知识一无所知，并且没有健康体验证。 2.问题
（1）请问承建该工程的县建筑公司是否在这起食物中毒事故中负有责任？为什么？
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（2）请简述对现场食堂应如何进行管理？
隐藏分析与答案
（1）承建该工程的县建筑公司应对这起食物中毒事故负主要责任。因为按照《建筑法》的规定，建筑工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场的安全责任。该现场工人食堂在不具备卫生许可证、食堂炊事员不具备健康体验证和基本的食品卫生安全知识、食堂卫生脏、乱、差的情况下违规违章营业，作为总承包单位没有实施有效的管理，对违规违章行为无人过问和制止，最终导致工人集体食物中毒事故的发生，因此要对这起事故负主要责任。
案例1A423043 1.背景
某18层商住楼，总建筑面积40000㎡，战地面积19000㎡，建筑高度60.55m，全现浇混凝土剪力墙结构，筏板式基础，2000年4月8日施工单位进场。2000年9月3日中午，工人小刘蹲在宿舍门前吃饭时，被高空落下的一混凝土击中头部，造成颅骨开放性骨折，经抢救无效死亡。事后经调查，该现场工人宿舍离建筑物只有3.8m远，没有采取任何的隔离和防砸措施，建筑物主体结构也没有用密目安全立网封闭围护，楼层周边虽有防护栏杆，但栏杆下无挡脚板，也没有支挂安全立网。事故发生时，现场负责打扫卫生的工人李某在17层清扫垃圾，由于垃圾堆放过于靠边，致使混凝土块从高空滑落并砸在小刘头上。 2.问题
（1）对施工现场临时用房的选址有哪些要求？ （2）在建工程内是否可以安排工人居住？
（3）按照文明施工管理要求，现场消防安全管理的主要工作有哪些？
分析与答案
（1）施工现场地临时用房应选址合理，并应符合安全、消防要求和国家有关规定。 （2）在建工程内严禁住人。
（3）答案详见1A423043-三-（8）。
案例1A423044 1.背景
某建筑公司油工李师傅，从事该工种作业已有33年工龄，因年龄过大，加之企业效益不佳2001年2月5日，公司人事部门电话通知李师傅在家待岗，2001年12月底，公司人事部门与李师傅解除了劳动合同。 2.问题
（1）请问长期从事油漆作业，是否存在职业病危害？如果有，容易患什么样的疾病？ （2）公司在与李师傅解除劳动合同时，是否存在违法行为？为什么？李师傅是否有权索取其本人的职业健康监护档案复印件？
（3）建筑工程施工主要存在哪些职业危害？
（4）请简要回答工作场所应符合哪些职业卫生要求。
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隐藏分析与答案
（1）长期从事油漆作业的人员存在职业病危害，容易患白血病和苯中毒。
（2）存在违法行为。因为按照《中华人民共和国职业病防治法》的规定：用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
李师傅有权索取其本人的职业健康监护档案复印件，公司应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
（3）答案详见1A423011-一。
（4）答案详见1A423044-三-（一）。
案例1A424011 1.背景
某宿舍楼土建工程，建筑面积为15548㎡，全现浇钢筋混凝土结构，地下1层，地上14层。业主要求承包单位按工料单价法中的以直接工程费为计算基础的程序进行计算。计算结果如下：按工程量和工、料、机单价计算，其合价为2274.93万元；各类措施费的合计费率为7.9%，间接费费率为7.0%，利润率为5.0%，税金按国家规定取3.4%。 2.问题
（1）简述直接费、间接费、规费和税金的构成。 （2）简述直接工程费、措施费的概念和构成。 （3）工程造价计算有哪两类计价程序？
（4）请用工料单价法（以直接费为基础）计算本例的工程造价。
隐藏分析与答案
（1）直接费由直接工程费和措施费构成。
间接费由企业管理费和规费构成。企业管理费包括：管理人员工资、办公费、差旅交通费、固定资产使用费、工具用具使用费、劳动保护费、工会经费、职工教育经费、财产保险费、财务费、税金、其他。规费由工程排污费、工程定额测定费、社会保障费（包括养老保险费、失业保险费和医疗保险费）、住房公积金和危险作业意外伤害保险费构成。 税金包括营业税、城市维护建设税和教育费附加。
（2）直接工程费是指施工过程中耗费的构成工程实体的各项费用。直接工程费由人工费，材料费和机械使用费构成，它们分别由工程量与相应的单价相乘得到。
措施费是指为完成工程项目施工发生于该工程施工前和施工过程中非工程实体项目的费用。措施费由下列11种费用构成，包括；环境保护费、文明施工费、安全施工费、临时设施费、夜间施工增加费、二次搬运费、大型机械设备进出场及安拆费、混凝土、钢筋混凝土模板及支架费、脚手架费、已完工程及设备保护费、施工排水降水费。
（3）两类计价程序分别是工料单价法计价程序和综合单价法计价程序。 （4）本例的工程造价计算见表1A424011。
以直接费为计算基础的工料单价法计价程序 表1A424011 序号 费用项目 计算方法 按预算表 按规定标准计算 （1）+（2） 计算过程 2274.93 （1）×7.9% （1）+（2） 费用（万元） 2274.93 179.72 2454.65 （1） 直接工程费 （2） 措施费 （3） 直接费小计
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