147．下列属于电子政务的含义的有（ ABD E ） A．是政府机构中有效率的个体
B．是部门中高绩效的办公自动化小组 C．是从属于政府官僚机构的 D．是政府信息内容数字化 E．是政府信息基础设施
149．我国电子政府发展的特点（ ABC ） A．起点较低 B．发展很不平衡
C．目标和出发点更具多样性 D．发展位于世界前列 E．发展不具潜力
151．对于目标管理的含义有几种解释，以下正确的有（ ACD ） A．目标管理是一种“管理中的管理” B．目标管理实质上是一种面向管理的管理
C．目标管理以Y理论为基础，相信人的自我管理能力
D．目标管理是通过目标体系整合组织成员的力量，以实现组织目标的整合管理 E．
153．全面质量管理的特点有（ ABC ） A．“质量”是广义上的“质量” B．全员性的质量管理 C．科学的管理模式
D．以个人为单位争取功绩，加薪以及福利 E．质量为主的管理方法
155．公共管理的责任主要包括（ ABC ）。 A．法律责任 B．政治责任 C．道德责任 D．伦理责任 E．经济责任
157．人民评价政府工作的指标是（ ABCD ）。 A．民主 B．效率 C．公开
D．公平 E．公正
159．与公共管理的内涵相对应的公共管理伦理是（ ABC ）。
A．凡从事制定公共政策与法律、法规，维护国家主权与安全，维护社会秩序，履行宏观调控等国家职能的公务人员的日常心态及行为，所应遵循的基本道德规范体系
B．从事这类公共管理事务人员的工作动机和行为，应当遵循的基本道德观规范体系 C．所有从事社会公共服务的国家公务人员，其动机和行为应当遵循的道德规范体系 D．确保我国政治基础和社会环境的稳定 E．确保我国法治国家的建立
三、正误判断。（40道）
1．1887年美国学者伍德罗·威尔逊发表《行政学研究》一文，标志着公共行政学学科的建立。A
3．传统公共行政学的核心管理理念可以概括为“全能的政府以行政的手段实施全面管理”，这就在管理主体上排除了非政府主体的参与。A 5．公共管理主张在公共部门中引入竞争机制。A 营利，但并不是说它们就不盈利。A
7．非营利组织提供的比较多的是纯粹的公共产品。B
9．分级管理原则和非竞争性原则，是我国非营利组织登记管理制度上的两个重要原则。A 11．马克斯·韦伯认为，传统权威、法理权威、超凡魅力权威三种权威类型依次对应法理型组织、传统型组织和神秘型组织。B
13．提高一国或地区的人力资源质量是人力资源发展的重要目标和方向。A 15．人力资源管理关注的是组织运作过程中人的问题，而人事管理关注的是与人有关的组织运作问题。B
17．传统的人力资源管理以“树型”的组织结构为主，现代人力资源管理广泛的实行了“网络型”的组织结构模式。B
19．标志着我国国家公务员制度的基本框架已经建立的是《公务员法》的出台并实施。B 21. 公共的预算过程也是利益协调的过程。A
23． 各级政府编制统一的预算，应该按照统一的科目、统一的口径和统一的程序加以计算和全额编列。A
25. 项目预算也称为规划-计划-预算制度（PPBS）。它最早由美国肯尼迪政府时期的国防部长罗伯特.麦克纳马拉在美国国防部引入了这一预算系统。A
26. 建国以来，我国在很长一段时期内实行的是复预算的编制方式。B 27．后信息时代体现了与工业社会相似的特征。B
29．工业文明的核心资源是能源，信息社会的核心资源依然是能源，只是又增加了“信息”。B 31．公共管理信息系统，是指为实现公共管理整体目标、管理和处理公共信息而建立起来的、具有一定组织体系和运行程序以及相应的技术和物质设施的有机整体，包括信息获取、输入、加工、存储、检索、传输等环节。A
33．传统公共管理方法中的行政方法具有权威性、强制性、无偿性、复杂性的特点。 B
35．教育手段具有稳定性、长期性的特点，但其结果具有不确定性。A 37．目标管理是面向目标的管理过程。B
39．全面质量管理是以质量为中心，建立在组织全体员工参与基础上的一种管理方法。A