廊坊燕京职业技术学院学生毕业设计(论文)管理规定--终稿红头(2)

2019-06-17 15:35

以内,学生人数较多的专业可以酌情放宽到15人,部分优秀骨干教师所指导的学生人数最多为15人。教师指导学生人数超过10人的,要配有助教协助指导,系部应写出情况说明,报教务处审批并备案。

3、指导教师职责和作用

毕业设计(论文)指导教师负责编写毕业设计(论文)任务书,内容包括:毕业设计目的、任务、进度安排及成果要求等;负责具体指导学生调研、查阅资料,进行毕业设计和论文撰写,定期检查工作进度,指导学生完成毕业设计(论文);对学生成果进行审阅,指导学生做好答辩前的准备工作;参加毕业答辩及做好成绩评定工作。

五、毕业设计(论文)的撰写和答辩 1、毕业设计(论文)的撰写

(1)毕业设计(论文)开题以后,不得中途随意变更课题。

(2)毕业设计(论文)要求观点明确,论据充实,数据可靠,条理清楚。

(3)毕业设计(论文)格式要合乎规范(具体见附件)。毕业论文的字数要求一般不少于5000字,并应附有不少于5篇的文献资料索引,文前要有200字左右的内容摘要和不少于5个的关键词。工科学生的毕业设计应有一定量的设计图纸、试验线路或装置示意图、数据处理图表、程序流程图

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等,并附有不少于3000字的论文(设计说明书)。艺术类学生的毕业设计(论文)应有实物作品,并附有不少于3000字的论文(设计说明书),留档应有学生实物作品的照片。外语类学生的毕业论文原则上应用外文书写,单词量一般不少于3500字。

(4)毕业设计(论文)的论文和设计说明书,必须打印,装订成册,格式和封面按学院统一要求。论文和设计说明书的书写和装订必须规范,保证一定质量,包括封面、摘要、关键词、目录、正文、参考文献索引等(论文和设计说明书撰写规范详见附件)。

设计图纸必须完整,符合相应的专业制图规范。 2、毕业设计(论文)答辩

毕业设计(论文)采用答辩形式进行考核,学生须在毕业设计(论文)、顶岗实习结束后,逐个进行答辩。各专业可分若干个答辩小组,每个小组成员3—5人(包括指导教师),有条件的可邀请若干校外专家参加。校外专家成员需经系部与教务处批准聘请。

毕业答辩的一般流程如下:

(1)答辩前,学生毕业设计(论文)全部材料应由各系部答辩工作小组详细评阅。答辩工作小组针对学生毕业设计(论文)的内容质量及所存在的问题写出评阅意见,并根据课题涉及的内容和要求,准备好不同难度的问题,拟在答

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辩中提问选用。

(2)每位学生汇报毕业设计(论文)内容,应力求内容简明扼要,语言准确,时间10—15分钟。汇报内容包括题目的来源、要求、设计(论文)主要特点、分析和计算的主要依据与结论、设计(论文)的体会及改进意见等。

(3)答辩工作小组提问或由学生抽题回答。内容应是与专业或课题密切相关的基础理论、基本知识、基本技能、学生毕业设计(论文)中的相关问题及能鉴别学生独立工作能力的问题,一般为2—3个题目。提问与答辩时间为5—15分钟。

(4)答辩结束后,答辩工作小组应为每位参加答辩的学生写出不少于100字的评语,并给出成绩,交系部毕业设计(论文)工作领导小组审核。评语内容应包括学生毕业设计(论文)的态度和工作量,毕业设计(论文)的特点和优缺点,基本理论和技能的掌握运用程度,各种能力的强弱等。

(5)对于评定成绩有异议的学生,由毕业设计(论文)工作领导小组作出处理,或组织二次答辩。

对于一次答辩成绩不合格的学生,学生可参考答辩工作小组意见,对毕业设计(论文)等相关资料进行修改后,进行二次答辩。

答辩以公开方式进行,其他学生可参加旁听。 六、毕业设计(论文)的成绩评定

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毕业设计(论文)的综合成绩采取五级记分制(优秀90—100、良好80—89、中等70—79、及格60—69和不及格59分以下)。可参考以下比例:

1、指导教师对所指导学生的毕业设计(论文)的平时成绩、工作表现、独立和按时完成设计(论文)的情况、成果质量进行评定,给出成绩。该成绩占最终成绩的40%;

2、答辩小组对学生的成果(实物)进行评阅,给出成绩。比例为30%;

3、现场答辩成绩,比例为30%。

不适合上述标准的系部、专业,其成绩的具体评定标准,由各系部根据专业特点,结合实际情况制定,报教务处备案并向学生公布。

评定成绩必须坚持标准,从严要求,优秀的比例控制在15%左右。

毕业设计(论文)成绩不及格者应予重做;经重做仍不及格者,不能毕业,作结业处理。

毕业设计(论文)成绩全部评定结束后,应由系部主管教学领导审查并签字后才能向学生本人宣布,并在成绩总表上登记。所有学生的毕业设计(论文)、成绩评定表和相关资料均由系部存档。

七、毕业设计(论文)工作程序与管理 1.毕业设计(论文)动员

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各系部在毕业设计(论文)开始前必须进行由系主任、教研室主任、学管干部、全体指导教师及学生参加的毕业设计(论文)动员,组织学习本规定,明确职责及要求。

2.毕业设计(论文)检查

检查分前、中、后三个阶段进行,由各系部组织并落实。 (1)前期:着重检查指导教师到岗情况,课题进行所必需的条件是否具备,课题安排是否合理,毕业设计(论文)任务书是否下达到每一个学生等。

(2)中期:着重检查学风、工作进度、工作量饱满程度、教师指导情况及毕业设计(论文)工作中存在的困难和问题,并采取有效的措施予以解决。

各系应有书面检查记录,并将检查情况及处理意见向院检查组汇报。教务处将通过不同方式了解各系中期检查情况,协助解决有关问题。指导教师可通过中期检查对学生进行阶段考核,写出考核评语。

(3)后期:答辩前,一方面要着重对学生进行答辩资格审查,根据任务书及毕业设计(论文)规范化要求,检查学生完成工作任务的情况,组织对毕业设计(论文)文字材料的检查及软、硬件成果的验收;另一方面要检查指导教师及评阅教师对毕业设计(论文)评语的填写情况。答辩结束后,由各系部审查成绩评定情况,并在规定时间内报教务处。教务处将随机抽查学生的毕业设计(论文)。

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八、毕业设计(论文)的总结和材料归档

1、毕业设计(论文)结束后,各系部应对该教学环节的工作进行认真总结,并写出书面总结报告报教务处。

总结报告内容包括:毕业设计(论文)选题及分组、指导情况、完成情况等基本情况分析,考核成绩统计及对学生毕业设计(论文)的质量分析,主要经验,毕业设计(论文)环节存在问题及在实施过程中暴露的教学问题,相应的改进意见,以及本单位执行本管理规定的情况和对本规定的意见和建议等。总结报告于暑假后新学期开学第一周内报教务处。

2、毕业设计(论文)的归档材料必须包括:任务书、参考资料、毕业设计(论文)及图纸、作品,软、硬件成果等。以上资料合装在专用资料袋中,每人一袋,统一编制目录,由各系部负责归档存放,妥善保管,保存期三年。

3、每年毕业设计(论文)工作结束后,学院组织专家对本届毕业设计(论文)质量进行抽样分析检查(抽查比例控制在毕业生人数的3—5%)。

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