北京博思远略咨询有限公司
表的方式进行，工作量巨大且考核成本较高。运用绩效系统在线考核，考核也可以不再费时费力，还可以使定性评分更方便，直观地选择行为描述就可以打分;系统的绩效分析数据和图表，为绩效改进和选拔培养提供参考，也作为人员薪酬、职位调整和培训的重要依据。
6、运用薪酬系统，优化薪酬结构、强化激励作用，改善人力资本收益率
如何保证薪酬体系的科学、合理;确保对关键岗位、业务骨干及时有效的激励，薪酬水平和构成具有市场竞争力;如何摆脱繁重的薪酬调整、核算、统计、发放等事务性工作，如何对整个公司的人力成本进行有效的控制等等，这些问题一直困扰着企业人力资源管理人员。通过信息平台，上述问题就可以得到有效解决。利用e-HR系统，可以实现个人薪资调整的逐级在线审批，无需HR拿着纸质工资变动审批单跑上跑下，工资的核算、统计、发放等工作也是“一键式”完成，大大减轻了人力资源管理人员的工作量，公司可以对薪酬发放情况按照相应的统计规则进行统一的分析处理，生成各类薪酬分析报表，结合企业经营数据可以对人力成本和人力资本收益率进行动态的分析，保持企业薪酬吸引力和人才竞争力的平衡。同时，企业员工可以在自助平台上查看自己的薪酬表，结合自己的出勤情况与绩效考核结果，及时了解自己薪酬奖金的变动详情，更方便更及时的得到薪酬激励。
7、多角度分析应用、辅助决策、支持企业战略
通过人力资源管理系统可实现对人力资源管理信息的全局把控、帮助企业快速准确地完成各种人力资源状况的静态结构分析和动态趋势分析。例如：人力成本的构成情况、人力成本的变动趋势、人员岗位结构比率、人岗匹配率、关键人才到岗率/流失率、员工满意度、人均产出/费用率等，为人力资源战略的制定提供详实、客观的分析数据。
四、成功案例分析
（一）北京华胜天成科技股份有限公司
北京华胜天成科技股份有限公司成立于1998年，于2004年在上海证券交易所正式挂牌上市(股票代码600410)。公司总部位于北京，在美国、香港设有全资子公司，并在国内设有多个分支机构。公司现有人员规模超过1400人。华胜天成是中国卓越的IT综
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合服务提供商，拥有近十年的IT服务经验。其业务领域涵盖：IT产品化服务、应用软件开发、增值分销及系统集成等多种IT服务业务，是中国最早提出IT服务产品化的公司。
应用成果：截止目前，宏景世纪人力资源管理系统已经在华胜天成得到较充分的应用，取得了阶段性成果。主要表现在以下几个方面：
1、实现了原有系统数据到现有系统的平滑对接，完善了整个集团的人员、机构的基础数据，在系统中体现矩阵加虚拟组织的管理理念。
2、通过同时使用薪酬管理模块实现了绩效结果与薪酬计算的联动，通过设置汉化公式，可以方便地根据绩效成绩自动发放绩效相关薪酬。
3、在招聘管理过程中，系统将通过统一的订单编号，实现一个职位从需求发起到人员到岗的全过程，进行实时监控，根据招聘订单的时限性，在招聘信息快到期时能够通过邮件提醒当事人。
4、将在人力资源部实现人性化的“看板管理”，犹如在部门内部设立了“小黑板”，员工可以在系统平台上向人力资源部经理及相关联的同事汇报自己的工作进展，领导也能及时进行批复指导，实现内部的无障碍交流，大大提高人力资源部工作效率。
5、实现网上发布培训班信息，员工在线申请报名，查看培训课程的具体安排。并通过系统实现培训需求调研、培训结果的测评等。
（二）北京北斗星通导航技术股份有限公司
北京北斗星通导航技术股份有限公司(以下简称北斗星通)成立于2000年，专注于卫星导航定位技术在测绘、航空、国防、海洋渔业、机械控制等领域应用的专业高端市场，主要业务是卫星导航定位产品、基于位置的信息系统应用业务以及基于位置的运营服务。
北斗星通是国家主管部门授权从事北斗系统运营服务业务的首家企业，也是国内首家上市的卫星导航应用企业，北斗星通于2007年8月在深圳证券交易所挂牌上市。
背景：之前没有应用人力资源管理信息系统，人力资源管理工作都是通过纸制单据和 EXCEL进行。随着公司的快速发展现有的工作方式已经无法满足需求。公司急需建立
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一套“实用、标准、高效”的全功能、多层次、智能化的人力资源管理信息系统，实现企业人力资源管理工作的现代化。
应用成果：使用宏景人力资源管理信息系统之后从以下几方面优化了人力资源管理工作模式：
1、统一了人员信息数据库，导入了原有EXCEL人员数据
根据公司人力资源管理实际需求，设计基础数据库的子集划分和指标项目，设计构建了单位的指标代码体系。通过方便快捷的导入功能将原有EXCEL数据库中的人员信息全部导入系统数据库中，充分利用了原有的信息资源。
2、整合了不同薪酬政策，使用系统轻松核算发放工资，摆脱了以往手工作业模式 利用系统设置不同的薪资类别与薪酬福利项目，利用软件中简单易用的汉化公式功能，实现了自动计算与发放。员工通过自助平台，能随时查询薪资数据。同时，系统还提供了薪资报表和数据分析，实现了人力成本的统计与分析。
3、利用系统报表功能顺利完成日常报表统计
通过系统中灵活实用的报表工具，日常报表统计工作可以轻松的完成了。过去人员统计经常要花很多时间才能做出一张统计表，现在软件实施的时候就已经按常规样式设置了常用表，统计数据非常方便。对于临时的统计，也能方便地使用报表工具制作一张报表，并实现自动取数。
4、实现了日常审批电子化，规范了人力资源管理业务流程
过去，公司在员工入离职、岗位变动、等日常工作中，都是手工填表，工作重复繁琐。系统定义了各种新员工入职审批表，员工离职审批表，员工通过自助平台发起业务流程逐层审批，最后由人力资源部门确认归档。
5、实现了网络在线绩效考核，使考核工作变得轻松高效
实现了北斗星通全体人员的在线绩效考核，告别了以前耗时费力的传统纸面考核方式，定性评分时还可以直接参照具体标准选择得分。
6、实现了绩效的目标管理过程，促进绩效管理的落实和执行
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在绩效自助平台实行了基于目标管理思想的绩效管理，绩效目标通过上下级多次沟通确认，达到了双方对目标的充分认可，共同的承诺有效地促进绩效目标的最终达成。
7、实现网络化的考勤管理和培训过程管理
通过人力资源管理系统与考勤机的接口实现考勤数据的直接导入，员工通过考勤自助可以在线申请各种假别、办理补刷卡、查看自己的日考勤明细和月考勤情况。各部门通过培训自助制定该部门的培训计划，由人力资源部审批。员工通过培训自助进行培训班浏览选择适合自己的培训班报名，人力资源部进行审核。
8、实现电子化的合同管理和文档管理
通过设置提醒条件，系统自动提醒需要签订无固定期限合同人员，并在合同管理中自动生成并打印合同书。将文档分类，按不同的文档级别灵活细致地授权给不同的人员，实现了文档的分类分级电子化管理。
本刊寄语：人才一直是推动高科技企业发展的动力源泉，高新技术企业的兴旺主要是靠员工聪明才智的发挥，而员工智慧这一潜在能源的开掘与人力资源管理息息相关，这既是一门艺术，又是一种文化，管理高新技术企业人才，达到以文化力来开拓人的亲和力、创造力和企业的生命力。
高科技武装的未来生态建筑
世界人口正以每12年约10亿人的速度增长。如果按照这个速度推算，到公元2800年，每40平方厘米的陆地上将生活着一个人。因此，未来的人类将居住在什么样的建筑里成为一个令人关注的问题。
据科学分析，未来我们人类最适宜居住的将是形形色色的生态建筑。未来的建筑师将运用各种高新科技，把建筑物建造得像生命体那样适宜在地球上生存。这些生态建筑有着共同的特点：几乎不污染环境、非常节能。
“空中”农场
为最大限度地改善环境、节约能源，人们建造了“空中”农场，如加拿大55层的“空中”农场。“空中”农场多是50多层的大厦，建设在城市里或城市近郊。这样，生产农作物可以直接利用来自城市的有机垃圾和不含化学物的生活废水，同时，又省却
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了农作物的贮藏和运输过程。“空中”农场不仅是水果、蔬菜和谷物的生产基地，而且还能生产出清洁能源和净化废水。
在“空中”农场里，可以建造池塘养殖各种鱼类，还可放养家禽；利用无土方法种植各种植物，将植物悬置在水中或者其他营养液中；利用太阳光来生产热量和发电，以便昼夜不停地为植物提供最优化的生长条件。“空中”农场类似巴比伦空中花园似的种植园，可以全年365天不间断地种植、收割，其产量是普通农场的300多倍。
“空中”农场的主要能源来自太阳能板吸收的太阳能。楼顶安装风力螺旋叶，像风车那样，为大楼提供风能。整座大楼的玻璃面板由钛氧化物造成，能收集污染物。下雨时，雨水能将玻璃面板上的污垢清洗干净。大楼底下还设有水槽收集雨水，进行过滤。
大楼设有控制室，控制整座大楼的运作。每层楼的天花板上安装有土壤水分蒸发恢复系统，冷冻的流动液体能吸收植物蒸发的水汽。“空中”农场是一个自循环体系，整体就像一棵巨大的植物一样。每座农场都有数十层楼高，一边生产水果、蔬菜和谷物，一边产生清洁能源，净化污水。另外，它产生出来的有机废料也可进行沼气发电。总之，“空中”农场不但为城市居民提供新鲜的食品，还可以净化城市环境，而其本身又不制造任何垃圾。“空中”农场可以有助于抑制全球变暖。因为建造了“空中”农场，很多耕地就能重新成为树林，人类才有维持气候稳定的转机。
梦幻之屋
一幢木结构的三层独栋建筑名字叫“梦幻之屋”，底层有3间卧室，2层是起居室、餐厅等家庭活动空间，3层为书房和活动室。“梦幻之屋”可比传统建筑节能50％，节水约30％。
“梦幻之屋”的西南侧建有一个大型暖房，东北两侧安装了大面积的百叶窗系统，南向的斜坡屋顶采用玻璃幕墙，顶部安装有太阳能热水器。
“梦幻之屋”通过安装在地板下的热交换机提供所需的热量，而热交换机的热源主要由地热提供。地下热泵提供整套住宅70％以上的采暖热量。
“梦幻之屋”还“穿上”能变形的“外衣”，看起来就像是穿上了蓝色粗斜纹棉布。这种“外衣”可以根据阳光的方向而随意变形，原来它是件太阳能“外衣”，变形后就会大大增加能产生太阳能的有效区域面积。太阳能“外衣”上覆盖了太阳能电池。与传
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