织不得进行任何形式的干预，下发文件和部署工作不得有涉及学校机构和人员编制方面的内容。
任何部门和单位不得以任何理由占用或变相占用中小学人员编制，占用学校编制而不在学校工作的人员要限期与学校脱离关系，教育行政部门和学校不得为其支付工资。 中小学在核定人员编制范围内，按照职位分类、专兼结合、一人多岗的原则，精简压缩非教学人员，合理配备教职工。不得超编聘用人员，不得使用编外人员在岗工作。 各级机构编制部门和教育、财政部门要根据条件逐步进行中小学布局结构调整。做好中小学教职工的总量控制工作，引导教职工从城镇学校和超编学校向农村学校和缺编学校合理流动。要加强对中小学机构编制工作的监督、检查。 经批准设立的普通中小学依法办理事业单位登记，取得事业单位法人资格，独立承担民事责任。
本实施意见自下发之日起执行。省政府有关部门以前下发的此类文件即行废止。