86．《中国妇女发展纲要（2001—2010年）》由中华人民共和国国务院2001年（ ）正式颁布实施。
A．1月1日 B．5月22日 C．8月1日
87．《中国妇女发展纲要（2001—2010年）》是指导、规范和推动我国妇女工作的（ ）。
A．行动纲领 B．主要依据 C．重要文件
88．保障妇女享有男子平等参与资本、技术等生产要素的分配权。保障多元化分配形式中的男女（ ）。
A．平等 B．同工同酬 C．利益平等
89．进一步落实女职工劳动保护政策，为女职工提供必要的工作和劳动条件，解决女职工在劳动和工作中因（ ）造成的特殊困难。
A．生理特点 B．身体不适 C．妇科疾病
90．指导各类用人单位把女职工特殊劳动保护条款纳入（ ）和集体合同。 A．劳动合同 B．专项合同 C．用工合同
91．对于违反《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》等相关法律法规、侵犯妇女（ ）的行为，要依法处理。
A．特殊权益 B．合法权益 C．合理利益
92．普遍建立城镇职工生育保险制度，完善相关配套措施，切实保障女职工生育期间的基本生活和医疗保健（ ）。
A．要求 B．水平 C．需求
93．加强家庭美德建设，大力倡导建立平等、文明、和睦、稳定的（ ）。 A．家庭关系 B．邻里关系 C．社会关系
94．中华全国总工会于2002年7月25日制定中华全国总工会贯彻国务院《中国妇女发展纲要（2001—2010年）》的（ ）。
A．实施方案 B．规则 C．实施细则
95．在对企业安全生产的各项监督检查中，要加大对女职工特殊劳动保护、特别是从事有毒有害工作和使用未成年工的（ ）。
A．检查力度 B．监督 C．调查
96．采取多种形式，在向女职工中的（ ）开展定向扶贫和送温暖活动中，进一步作好实施技能救助、技术扶贫的各项工作。
A．单亲人员 B．特困人员 C．困难群体
97．坚决同一切违反女职工特殊保护规定，严重侵害女职工（ ）和人格的行为作斗争。
A．身心健康 B．合法权益 C．特殊利益
98．提高女职工的（ ）和法律素质，增强女职工维护自身权益的能力和遵纪守法的自觉性。ACCBC CBACA ABBCA CABCA ACBAB CBCCC BCABB
A．法律知识水平 B．法制观念 C．法律意识
99．建立健全（ ）劳动法律监督组织，定期或不定期开展对女职工权益保护法律法规执行情况的监督检查。BBABA BACBA CABBB BABBA ACCAA BABBB ABCAB
A．工会 B．行政 C．党委
100．建立健全工会职工（ ）和服务体系，及时为合法权益受到侵犯的女职工提供法律帮助。ACBBA CBABA BCACB BABAA BCAAA CACAA
A．法律援助 B．组织体系 C．监督机构
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山西省第八届人民代表大会常务委员会第二十九次会议根据《中华人民共和国行政处罚法》的有关规定，决定对《山西省实施〈中华人民
共和国妇女权益保障法〉办法》作如下修改：
一、第三十五条修改为：“单位或者个人非法招用未满十六周岁女工的，劳动行政管理部门责令其将所招用的女工送回原居住地；所招用的女工受到损害的，用人单位或者个人应负责治疗并赔偿损失；劳动行政部门按国家有关规定对用人单位或者个人处以罚款；情节严重的，
由工商行政管理部门吊销营业执照。”
二、第三十八条修改为：“本办法自公布之日起施行。”
本决定自公布之日起施行。
《山西省实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》根据
本决定作相应的修正，重新公布。
山西省实施《中华人民共和国妇女权益保障法》办法（修正） （1994年5月13日山西省第八届人民代表大会常务委员会第九次会议通过 根据1997年7月30日山西省第八届人民代表大会常务委员会第二十九次会议关于修改《山西省实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》的决定修正）
第一章 总则
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第一条 为实施《中华人民共和国妇女权益保障法》，结合本省实际情况，制定本办法。
第二条 妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等方面享有与男子平等的权利。
保障妇女合法权益是全社会的共同责任。本省境内的国家机关、社会团体、企业事业单位、城乡基层群众性自治组织，应当在各自的职责范围内，做好妇女合法权益保障工作。公民应当遵守保障妇女合法权益的法律、法规，对侵犯妇女合法权益的违法犯罪行为有权依法制止、检举、控告。
第三条 县级以上人民政府应设立保障妇女合法权益机构，其主要职责是：
（一）监督、检查有关保障妇女合法权益法律、法规的贯彻实施；
（二）协调和推动有关部门做好妇女合法权益的保障工作； （三）组织社会有关方面调查、研究保护妇女权益的重大事项，并向有关部门提出意见和建议；
（四）督促有关部门对严重侵害妇女权益行为的投诉、举报进行查处，也可以提出必要的查处意见和建议。
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第四条 各级妇女联合会代表和维护妇女的利益，做好保障妇女权益的工作，提出保障妇女合法权益的建议，教育妇女依法维护自身的合法权益，保障妇女合法权益法律、法规的贯彻实施。
各级工会、共青团在各自的工作范围内，配合有关部门做好保障妇女权益的工作。
第二章 政治权利的保障
第五条 地方各级人民代表大会在换届选举时，妇女代表候选人的比例应占到候选人总数的25％以上；常务委员会组成人员候选人中，要保证和逐步提高妇女应占的比例。
各级人民政府在换届选举时，领导成员候选人中应当有妇女候选人。
第六条 国家机关、社会团体、企业事业单位应当积极培养、选拔妇女干部担任领导职务，注意重视各级妇女组织的推荐意见。
在人事、劳动部门和女职工较多的文化、教育、卫生、商业、轻纺等行业的领导成员中，应当配备女领导干部。
第七条 对于有关保障妇女合法权益的批评或者合理建议，国家机关、社会团体、企业事业单位及其工作人员应当听取和采纳。
第三章 文化教育权益的保障
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第八条 父母或者其他监护人必须保障适龄女性儿童少年接受义务教育，不得迫使适龄女性儿童少年辍学。
第九条 教育部门、学校和社会应根据当地的实际，采取有效措施，保证本区域内的适龄女性儿童少年入学，接受义务教育。
学校不得以任何理由歧视女性儿童少年。女性儿童少年因疾病或者特殊情况不能按时入学或免予入学的，必须由其父母或者其他监护人提出申请，按规定办理缓学或免学手续。
各级人民政府及教育主管部门应当重视扫除青壮年妇女中的文盲、半文盲的工作。
第十条 各类学校在招生时，不得歧视女性考生，不得擅自提高或者变相提高女性考生录取分数线。
第十一条 各级人民政府及有关部门应执行国家有关规定，保障妇女在入学、升学、毕业分配、授予学位、派出留学、承担科研项目等方面享有与男子平等的权利。
第十二条 国家机关、社会团体、企业事业单位应组织、鼓励、支持妇女参加各类文化、专业技术学习，有计划地对女职工进行职业教育和技术培训。经本部门、本单位批准参加学习的女职工，其学习期间的学费、工资、福利待遇应按国家和本省的有关规定执行。
第四章 劳动权益的保障
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