箱体共分为4个仓，具体见上图。分别为液压增压仓、控制仓、加气仓、管路连接仓。此箱体的外壁充分考虑了保温降噪。
1、增压仓内壁按岩棉、阻燃纤维布、多孔板隔噪结构设计，内壁整体厚度50mm。增压仓内固定增压设备，两侧设置4个开门，箱内有行走通道，便于设备安装及维护。增压系统原理与设备子站橇体增压系统一样，采用液压式增压系统。此系统已非常成熟，运行安全可靠并能满足我们的1000Nm3/h的加气要求。仓内设有能提供0.6～0.8MPa压缩空气的空压机和压缩空气干燥器，此空压机经改装对所有电器元件都更换为防爆电器元件，提高了整个系统的安全性。
2、控制仓内固定控制柜，与增压仓之间的隔壁上设置玻璃窗。在控制仓可通过玻璃窗观察增压设备。控制仓内壁设置防火材料，增加系统的安全性。控制系统装到防爆控制柜内，电气设备均采用防爆设备，能满足国家对加气站的要求。
3、加气仓固定加气机。两侧开门使加气仓内空气流通，防止天然气的聚集。加气系统采用2个单枪加气机，设有拉断阀增加系统安全性，控制屏可以上下滑动，便于操作。加气机分别位于箱体的两侧，能同时给两侧的汽车加气。此仓在关闭仓门整体运输时应将所有管系中的CNG排空，以保障设备运输时的安全。
4、管路连接仓是增压设备与CNG长管拖车的连接部分，设置有缓冲瓶及顶升设备。系统工作时，此仓门常开，用管路把可移动液压式CNG加气橇体箱体与CNG长管拖车的储气专用瓶组连接。
为了使系统更安全，可移动液压式CNG加气橇体箱体4个仓内均设有燃气报警探头，每个探头对应一个燃气报警器，当某个仓燃气发生泄漏时，且仓内泄漏的燃气达到爆炸下限的浓度的6%时(3000ppm)，燃气报警器向PLC发出信号，触摸屏显示“XX仓燃气报警器动作”，且控制柜发出光信号进行提示，整个设备停止运行。4个仓内均设有防爆照明灯，夜间能正常工作。
五、装置特点及适用性
1、设备集成度高：整套装置可以视为一套完全的加气站设备，固定好后接上电源即可实现加气操作；
2、无需建站：该套装置不需要安装、不需要土建施工、不需要加气罩棚，
将装置放到合适位置即可加气；
3、占地面积最小：设备本身占地只有8*27米，满足周边建筑物安全间距和车辆进出需要的场地即可建站；
4、可移动性强：将设备吊装运走即可另建一站，没有任何土建、施工等损失，方便、快捷；
5、可作为移动加气站：整套设备可以放在拖车底盘上面，需要移动时用牵引头即可拖走，实现可移动加气。
特别适用单位：公交公司停车场、大型厂矿企业自有车场、临时型加气站点。
六、企业介绍 1、集团介绍
安瑞科能源装备控股有限公司注册于开曼群岛并于香港主板上市（股票代码3899.HK），主要从事压力容器、低温容器、压缩机等高端燃气装备产品的研发、生产、销售及天然气输配系统的技术集成。在河北石家庄、廊坊及安徽蚌埠拥有制造基地，建有一流的燃气输配设备、压力容器、压缩机生产线，功能齐全的研发中心，营销网络遍布全国并延伸到海外，经过几年来迅猛发展，成为中国最大的燃气装备制造商之一。安瑞科能源装备依托能源产业链，积极开拓海内外市场，致力于能源装备的现代化，努力成为国际一流的能源装备制造商、集成商和服务商。
安瑞科能源装备在压缩天然气、液化天然气领域拥有多项专利技术，自主开发的高压气体瓶式压力容器系列产品，填补国内空白，达到国际先进水平，可用于天然气及特种气体的贮存、运输。引进并吸收美国液压加气子站技术，成为亚洲地区唯一制造商和销售商。
安瑞科能源装备以业务集成的方式向用户提供从设计、制造、安装到调试的系统服务，CNG城镇气化集成技术、LNG城镇气化集成技术、CNG子/母加气站技术、液压式天然气汽车加气子站技术可为相关领域提供最适合的解决方案，成为燃气装备专业制造商及解决方案提供商。
安瑞科将依托强大品牌影响，为能源产业提供更安全、更平稳、更高效的产品和服务。创国内一流，争国际领先，向自我挑战，让客户满意。
安瑞科愿与各界携手合作，致力能源的高效开发与清洁利用，改善生活空间，
共创美好未来!
2、公司介绍
安瑞科（廊坊）能源装备集成有限公司属外商独资企业，是由注册于英国开曼群岛的安瑞科能源装备控股有限公司在中国注册的全资子公司，是安瑞科能源装备控股有限公司在燃气装备乃至其他能源装备领域专业化推进集成服务营销模式的窗口与平台，是中国最大的燃气装备制造商之一。公司以“集清洁能源装备之大成；树优良服务品德之形象。”为经营宗旨，建立并完善以关键产品制造为基础、以业务集成为核心、以系统服务为支撑的“三位一体”的商业模式。
公司整合燃气装备领域的优势资源，积极跟踪高新技术，以技术支撑市场，依托关键制造技术，以集成的方式，为客户提供个性化解决方案与全方位一揽子服务，从整体系统设计、关键设备制造、现场安装调试、技术支持到员工培训、管理与运营模式等专业性服务，同时可以协助客户融资。公司坚持以产业经营奠定基础，以资本运作推进升级，凝聚优秀管理团队，建立先进企业文化，推崇精细化管理，使公司发展成为世界能源装备领域的一流企业。
公司具有丰富的加气站、储配站建设和运营经验，引进并吸收、提高美国液压加气子站技术，成为亚洲地区唯一制造商和销售商，其解决方案中心、工程中心和客户服务中心能为客户提供CNG/LNG/LCNG加气站、储配站等各类解决方案与优质服务。
3、公司组织结构 子站装配组子站车装配组电控柜装配组系统调试组子站设计室电器设计室工艺标准化室LCNG综合办 生产部 财务部 技术部 质管部 供应部 营销部 副总经理 总助 总 经 理 总工 设计室销售科客服科工程科 4、人员状况
A、总体情况：截止到2007年7月份，公司拥有在册及外聘员工116人，其中男职工93人，女职工26人，平均年龄32岁，其中专业技术人员67人，大中专以上人员81%。 B、人员结构 硕士 本科 大专 中专 高中 初中及以下 合计 硕士本科大专中专高中初中及以下合计3 40 27 24 20 2 116 5、研发能力 资深专家 2 高工 1 工程师 4 助工 6 本科 8 专科 2 合计 23 技术部 子站设计室 （5人） LCNG设计室 （5人） 工艺标准化室 （4人） 电器设计室 （5人） 其中有天然气汽车专家一名，机械工艺专家一名 6、生产能力
A、生产部现有员工37人，按照工种分工分成四个班组，（其中本科3人，专科8人，中专14人）
B、原材料供应主要以国际采购为主；
C、每月可组装液压子站10套，子站拖车15台，LCNG站2套
生产部 子站装配组 （6人） 子站车装配组 （11人） 电控柜装配组 （8人） 系统调试组 （8人）