心理学 - 实习者(2)

2019-07-13 17:14

第四章 认知过程

1、注意:是心理活动对一定对象的指向和集中,指向性和集中性是注意的两个基本特征。

[注意:有意注意;无意注意;]

2、引起无意注意的原因:

⑴刺激物的特点,如刺激物的强度、刺激物之间的对比、刺激物的活动和变化、新异的刺激物等;

⑵人的主观状态,如人的需要和兴趣、情绪状态等。

3、注意的特征

11 ⑴注意的稳定性:是注意在时间上的特征,是指在同一对象或同 一活动上注意所能持续时间。

⑵注意的广度:也叫注意的范围,是指同一时间能清楚把握的对 象的数量。

⑶注意的分配:是指在同一时间内把注意指向于不同的对象。 ⑷注意的转移:是指注意的中心根据新的任务,主动的从一个对 象或一个活动转移到另一个对象或另一种活动上去。

4、感觉的基本规律:(小题,侧重理解)

⑴后像:在刺激停止作用后,感觉并不立即消失,而是仍暂留

一段时间。 视觉后像分为:

正后象:性质与原感觉的性质相同。 负后象:性质与原感觉的性质相反。

12

例:注视电灯一段时间后,关上灯,或者闭上眼睛,感觉如何?如果目不转睛盯着一盏白色荧光灯,然后把视线转向一堵白墙,如何?

⑵感觉适应:是指机体在刺激的持续作用下所引起的感受性提高

或降低现象。

如一个人下水游泳,刚开始都会觉得水很凉,而在水里多待一会就没有凉的感觉,这是肤觉适应现象。

⑶感觉的相互作用:各种感觉虽然是由不同的感受器来传递信息的,但不同感觉之间还是相互联系、相互影响的,不同感觉间的相互作用,可以使感觉性发生变化。

⑷感觉的代偿作用:由于某种原因造成丧失一种感觉能力的人,其他感觉能力会由于代偿而得到特殊发展。

13 如聋哑人的视觉特别敏锐,盲人的听觉和触觉特别发达。 5、知觉

⑴概念:是人脑对直接作用于感觉器官的客观事物的各个部分

和属性的整体的反映。

⑵特征:

[课件]a知觉是人对感觉信息的组织过程。 b知觉是人对感觉信息的解释过程。

c知觉是在感觉的基础上产生的,并且同感觉同时进

行,但知觉并不是感觉的简单相加。

d知觉是在实践活动中逐渐发展起来的。

[书本] a知觉的整体性 b知觉的选择性

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c知觉的理解性 d知觉的恒常性 ⑶类型:

a.空间知觉:形状知觉、大小知觉、方位知觉和深度知觉 b.时间知觉和运动知觉:运动知觉包括真动知觉、似动现象、运

动幻觉 c.超感知觉与错觉 6、记忆

概念:记忆是过去经验在人脑中的反映。 补:

15 [记忆的三个基本环节:识记、保持、再认或回忆。 记忆的三级加工:感觉记忆、短时记忆、长时记忆 遗忘可以分为暂时性遗忘和永久性遗忘。]

影响遗忘的因素:

a.遗忘进程受时间因素的制约; b.识记材料很重要时,一般不容易遗忘; c.识记材料的性质对遗忘进程有影响;

d.识记材料的数量和学习程度对识记效果都有很大的影响。 e.识记材料的系列位置效应对识记也有重要影响。

7、思维的概念:是对客观事物间接的、概括的反应,它所反应的

是客观事物共同的、本质的特征和内在联系。

[思维过程的特征:间接性和概括性]

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思维的过程:分析和综合、比较、抽象和概括、具体化

8、概念:是人脑反应客观事物关键的、本质属性的思维形式。

9、问题解决的过程: 提出问题 分析问题 提出假设 验证假设

[影响解决问题的因素:

1、迁移的作用;2、原型启发、3、定势的作用;4、情绪与动机。]

17 第五章 情绪

1、情绪的概念:

情绪是人对客观事物的态度体验及相应的行为反应。

第六章 智力和创造力

[美国的心理学家卡特尔将一般智力分为两个相对独立的部分: 流体智力和晶体智力。]

1、智力

流体智力:是发现复杂关系和解决问题的能力,它不依赖于个体

的文化知识经验,不同文化背景中的个体,可以具有相似的流体智力。类比测验和数列完成测验是对流体测验的良好度量。

晶体智力:包括一个人所获得的知识以及获得知识的能力,通过个

体掌握文化知识经验而形成,受到环境、练习和兴趣等

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因素的影响。词汇测验和阅读理解测验是对晶体测验的良好度量。

2、创造力的特征:

敏感性、流畅性、灵活性、独创性、再定义性、洞察性

第七章 人格

1、人格的概念:是个人在各种交互作用过程中形成的内在动力组

织和相应行为模式的统一体。

[人格特性:独特性、稳定性、综合性、功能性] 2、奥尔波特的人格特质论213

奥尔波特认为特质是人格的基础,是心理组织的基本建构单位,是每个人以其心理为基础而形成的一些稳定的性格特征。奥尔波特将人格特质分为共同特质和个人特质。 个人特质又分为:

19 首要特质[最能代表一个人的特点的人格特质] 中心特质[能代表一个人的性格的核心成分] 次要特质[指一个人某种具体的偏好或反应倾向] 3、大五结构与五因素模型

麦克雷和考斯塔提出了五因素模型。

五因素包括:神经质、外向性、开放性、随和性、尽责性 4、弗洛伊德的防御机制:压抑、退行、合理化或文饰作用、 投射、反向作用、转移、升华

5、弗洛伊德将人格划分为三个部分:本我、自我、超我

※以下是老师以前上课有提到的知识点,但复习课上没讲 1、问题解决四个阶段:问题表征、选择算子、

应用算子、评价当前状态。

2、人格结构:奥尔波特的人格特质论、卡特尔的人格因素论、 20

艾森克的特质理论、“大五”结构与五因素模型

:填空、单选、多选、判断改错、名解、简答、论述。

21 22

题型


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