13.所用试剂配好后，应立即贴标签，在标签上体现出试剂名称、浓度、用途以及配制时间，有毒药品加以说明。
14.化学药品用后应及时盖好瓶塞，不要错用瓶塞以免带入其它的溶液或污物。 15.工作中应保持桌面整洁、整齐并做好原始记录。 16.工作完毕及时清洗器皿和放好仪器药品。 17.室内应定期排风放气，保持室内外清洁整齐。
18.工作人员应掌握化验室的总电源、水源位置以便必要时采取紧急措施。 19.下班后应进行安全检查，水、电等要关好。
脱水机房安全操作制度
1．开机前熟悉并掌握设备的基本知识，开停机严格执行操作规程，禁止违章作业。
2．设备运行中出现报警或停机，必须立即查明原因，排除解决。
3．设备运行中如出现硬杂物进入污泥泵或滤带区等意外情况时，应迅速按下停止按钮使全机停机，再逐个关掉全部启动旋钮，到故障排除后再按顺序重新启动全机。
4．保证冲洗水压充足以免喷头堵塞，滤带清洗不彻底。
5. 保证加药泵不能空转，必须定时确定泵内有药通过，以免造成加药泵的损坏。 5．螺旋输送机必须空载启动，启动正常后再给料运行。 6．脱水机在运行中不能随便触摸移动部件。
7．停机后滤布张紧气缸压力应恢复到零，并切断全机电源。 8．工作人员每班按要求认真做好设备清洁保养及工作记录工作。
交接班制度
为了确保交接班时，接班人员熟悉了解现场生产、设备运行情况，避免因交接不清，造成相互扯皮、推诿等情况的发生，特制定以下制度：
凡实行三班二运转的岗位，执行交接班制度。
1. 两班交接时，对本班进出水情况、工艺状况、设备运行状况、现场卫生、工
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器具及上级布置任务要用口头或用文字交待清楚，特殊情况还须特殊交待。 2. 两班交接时，接班者未到，交班者不得离岗；迟到或矿工者按公司相关规定执行。对交接班中发生的问题，如设备发生故障等，应双方留下来待问题解决后方可交接班。
3. 两班交接时，如交接不清，隐瞒隐患而造成人员伤亡、设备损坏、生产受影响者，由交班人承担责任。 4. 认真填写交接班记录。
5. 接班人员必须提前10分钟到岗，做好各项准备工作。
6. 对存在的问题，接班人员有权要求当班人员进行说明或处理完成后再下班。 7. 每次交接班时，交班人员必须对本班工作有总结或具体记录，同时对下一班提出工作意见。每个班组每月1日向运营主管提交前一个月的工作总结及相关建议。
8. 必须按时交接班，不得无故不接班或拖延交接班时间。 9. 交接人员按照对应岗位签字认可，交接班完成后由班长确认。
10.交接班内容可按照以下方面进行，如需完善，可以追加或扩大交接班的 具体工作：
a) 交接班时应做到“三交清”：交清水质、水量、气量及处理效果，
回流污泥量；
b) 交清运行记录及具体的生产报表；
c) 交清安全设施、工具物品、材料及配件的使用情况； d) 本班工作遗留事项、发现问题、出现问题及处理方法意见； e) 其它一些必要情况。
化验室化学药品管理制度
1．目的
为了严格所有化学品的储存、保管和使用，防止意外流失或不正当使用，造成不良后果和危害特制定本管理制度。 2、适用范围
适用于本厂所有部门。
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3、定义
化学品：硫酸、盐酸、重铬酸钾、硫酸亚铁铵、硫酸银、硫酸汞等。 4、管理规定
4.1 化验室仓库由化验员专门管理，其它人员一律不得进入仓库。
4.2 保管人员和使用人员必须熟悉化学品的有关物理化学性质，以便做好仓库
温度控制和通风调解。
4.3 使用化学试剂时一定要严格遵守操作规程。
4.4 严格执行化学试剂在库检查制度，对库存试剂必须进行定期检查，如发现
有变质或异常现象要进行原因分析，并进行改进。
4.5 使用化学试剂时必须穿好工作服，戴好防护眼镜、手套等劳动保护用具。 4.6 保管人员应有明确的电子系统帐目。
4.7 所有化学品必须按性质分类储存并标识清楚，对相互接触能引起燃烧、爆
炸的化学品，不得同库储存。
4.8 化学品入库时，保管人员应认真检查化学容器是否有破裂及化学品泄露现
象，确认无误后方可入库，并入系统帐。 4.9 仓库保管人员每月底进行盘点，并做好采购计划。
4.10 化学品由化验人员专人使用，其他未经培训过的人一律不得接触化学品，
化验人员在操。作过程中必须做好防护工作，严格按化学品的操作要求进行操作，严禁野蛮作业，避免因操作不当而造成人员伤害。 4.11 搬运化学品时应做到轻装、轻卸，严禁摔、抛、碰、撞、拖拉、倾斜和
滚动。
4.12 化学药品包装（废弃容器）以及变质药品定期由供应商回收。
安全生产管理制度
为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，树立高度安全防范意识，特制定本制度。
1. 严格遵守各项安全规章制度，不违章作业，并制止他人违章作业，有权拒绝违章作业。
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2. 严格遵守各项操作规程，精心操作，保证原始记录整洁、准确可靠。 3. 各级部门负责人及全体人员应牢记并做到“五同时”即：在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全工作，实行“一票否决制”。
4. 岗位设置规范化，物品摆放应符合有关规定。（特别是各类警示标志）。 5. 当班人员有权拒绝非本岗人员随意进入其岗位和动用其岗位任何物品，有权拒绝不熟练的人员接替其工作。
6. 按时巡视检查，发现问题及时处理。发生事故要正确分析、判断，并及时向有关领导报告。
7. 正确使用、妥善保管各种防护用品和器具，按规定着装上岗。
8. 新进厂的人员必须经“三级安全教育”并且考核合格方能上岗，特殊工种必须经过“特殊工种培训”，并取得相应“资格证”方能上岗。 9. 任何人不准带小孩进入生产区。
10.加强设备维护，保持作业场所卫生、整洁。 11.工作人员不得行走或站立在生产区非安全位置。
12.经常检查走道板、护栏等，如有损坏或不牢固情况，立即汇报修理。 13.生产作业时，注意防滑，遇到池上积雪或结冰时，应先清扫，然后上池，不得在池上追逐奔跑，不得酒后上池。 14.池上救生圈不得挪用。
消 防 制 度
1．成立公司消防安全领导小组，建立消防安全管理责任制，积极做好消防安全工作。
2．公司应定期开展消防安全活动，进行消防安全教育，实行“预防为主，防消结合”的方针，做好消防工作。
3．消防安全领导小组应每周一对公司进行消防安全检查，对不符合消防安全要求的要及时整改。
4．消防安全实行分工负责，各部门要本着谁主管谁负责的原则，切实抓好消防安全工作。
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5．全体员工应爱护消防设备及工具。消防器材必须保护完好，设置在指定位置便于操作，任何人不得随意移动。
6．库房、配电间、脱水机房、加氯间、化验室、办公楼， 要配齐灭火器并严禁烟火。
7．加强对危险品的管理，特别是实验药品、药水、药剂，一定要严密妥善保管，做好防危工作。
8．严禁违反消防安全管理规定，违反操作规程作业。
9．严禁私自拆卸消防器材、损坏消防设施或将消防器材和工具挪作它用。 10．不得违章用电，不得私接电源，不得在禁止烟火的场所吸烟和使用明火，不
得在公司内焚烧垃圾、树叶等。
11．发现火警，立即组织扑火。必要时，迅速向镇、市消防中队报警(119)。
员工发生人身伤害时的紧急处理措施
在生产中如发生员工人身伤害情况，按以下程序进行处理：
1、 员工受伤，受伤者意识清醒时可用对讲机向其他岗位人员呼叫求救，接到求 救信号的人员应立即赶到现场进行救助；
2、 救助人员要冷静，在确认现场安全的情况下对伤者进行应急救治并立即向上级领导汇报，听从领导安排，必要时拨打120急救电话；如受伤者处于昏迷状态，救助人员到现场后不要拉抬伤者，应首先查明原因，如是触电事故应按《触电急救》程序进行救助；如是高空坠落或伤者还悬挂在高空，在确保安全的情况下，应想办法将伤者转移到安全地方，然后拨打120急救电话求救并向领导汇报，听从安排；
3、 发生人员落水事故时，落水者应首先自救，如抓住池壁上的牢固物并大声呼救，如现场有其他人员应立即跑到救生圈安放点将救生圈联上绳子向落水者抛下，禁止救助者在没有确认自身安全的情况下跳入水中进行救助； 4、 救助完毕后，在得到领导同意后方可清理现场，在领导未作出决定前应保护好现场；
5、 救助伤者时应两名以上人员参与；
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