论罗斯福的领导艺术
摘要：领导艺术是指建立在一定的知识、能力、经验基础上的非规范性的、有创
造性的，给人以美感的领导技能。从领导者本身来分析，主要包括为人艺术、用人艺术、创新艺术等几方面。通过对《罗斯福传》中领导者的分析，他将高超的领导艺术鲜活地展现在了我们面前。美国第三十二届总统富兰克林-德拉诺-罗斯福一直被视为美国历史上最伟大的总统之一，是20世纪美国最受民众期望和受爱戴的总统，也是美国历史上唯一连任4届总统的人，任职长达12年。他是身残志坚的代表人，也受到世界人民的尊敬.，是一名伟大的领导者。
关键词：罗斯福、领导者、领导艺术
绪论
领导艺术是指建立在一定的知识、能力、经验基础上的非规范性的、有创造性的，给人以美感的领导技能。领导艺术贯穿于整个领导过程和领导活动的各个方面，是领导者履行领导职能，提高领导效能不可缺少的重要因素。在领导活动中，不同的领导者对领导条件、领导原则应运的技巧、方法和手段不同，就会产生不同的效果；其中的一个重要原因，就在于领导者领导艺术各有区别。
《罗斯福传》是阅读率极高的个人专著之一，罗斯福受命于危难之际,施政于艰难之中,他是美国历史上第一位也许是唯一的一位连任四届总统的政治家。上任仪式,他就响亮地提出“我们唯一值得恐惧的就是恐惧本身”,给美国人民灌注了极大的希望和勇气,使一度冷漠和沮丧的美国具有一种巨大的活动感,而且还使白宫成为思想的源泉,行动的倡议者和国家利益的代表。他特别注意集思广益,时心听取各种不同的意见,以便在他作出决定时.让全国人民都同意他的决定。究其原因在于其高超的领导艺术。
一、为人艺术
（一）以诚待人，我们任何人在世界上都不是孤立存在的，都是要获取别人的信任。领导就要与群众打成一片，为群众造福更是离不开“真诚”二字。顾名思义，真诚，就是对人亲切诚实，就像你希望别人对你一般，不要对别人说或做你所不愿意接受的。只要以诚相待，你肯定会获得对方的信赖，赢得成功。这是非常宝贵的人生道理。富兰克林.罗斯福是一位人们喜爱的总统之一,甚至连他的仆人都喜欢他.他的一位黑人奴仆詹姆斯.阿默斯写了一本名为《 富兰克林.罗斯福,他仆人的英雄 》。以诚待人的这一优点使得罗斯福能在周围的人群当中迅速
地建立起广泛的人脉网络，更是为他的执政带来了方便，怎样使别人喜欢你，这是一个永恒的话题一个人只要真诚待人，别人也会以诚待你，这样，你就能建立良好的人际关系，为你事业打下了坚实的基础。
(二)保持乐观，说起罗斯福总统的为人，也着实让人称赞。在他的身上发生过这样一个生动而有趣的故事。那是在他未当总统之前的时候。
一次，他家不幸被小偷偷走了很多东西。知心朋友怕他难过，便进行相劝安慰他。谁料，他给朋友回复了这样一封信，表明了三种态度：“第一，这个小偷偷了东西，没有伤害人是好事；第二，他只是偷走了部分东西，没有偷全部的东西，是第二件好事；第三，最重要的，他当小偷，不是我当小偷，这是更大的好事。”
一个人家里被偷窃，大多数人都是感到是一个不幸的事。而罗斯福却是个超乎寻常之人，他非但不生气，不懊丧，而且用文字郑重启事的向朋友表明自己对待小偷的三种态度，统称它为好事、大好事。
这种为人处世的态度不能不令人敬佩。这表明罗斯福生活上的乐观，从他身上折射出的分明是人生的智慧，是对人生道路的一种正确地选择。
二、用人艺术
（一）识人，领导者的任务简单的说就是找到合适的人，摆在合适的地方做一件事情，然后鼓励他们用自己的创意完成手上的工作。下属的工作态度和习惯不只影响自身的工作效率，也容易影响到其他下属的士气和工作效率。领导者面对着不同秉性的下属，要懂得去了解他们的性格，把不同性格和具有不同特长的
下属放在合适的位置上以充分发挥他们的才能。罗斯福有着一套自己的识人秘术。他说过性格是一个人“典型的行为方式”，也就是说，一个成熟的人在各种行为中，总贯穿着某一种典型的方式，这是经常的不是偶然的，这就是性格。所以罗斯福识才前先了解透人的性格特点，并且他有着看清他人性格特点的六项守则，比如，从身体姿势看人性格、从言谈语态、穿着打扮、生活习惯、兴趣爱好、心理行为看人性格等。他用这些守则，为自己的周边召集了各界人才。
（二）用人, 用人艺术在领导工作中举足轻重。这是因为：其一、用 人是领导者的重要职责。其二、用人是实现领导工作目标的 重要途径。领导人的目标是靠他人实现的。其三、用人是领导工作成败的关健。其四、用人事关人才流向。就全球而言,人才 流向哪里，哪里就是世界中心。就一个地区、部门、单位而 言，谁拥有人才，谁就拥有未来，谁就掌握了发展的主动权。 其五、用人关系到科学发展观的实施。科学发展观，坚持以人为本，就是在经济发展的基础上，不断满足人们的多方面 需求和促进人的全面发展。对待下属须公正，领导者要以每个下属的专长为思考点，安排适当的职位，并依照下属的优缺点做机动调整，让团队发挥最大效能。罗斯福担任大学总编辑职务时，总是能连哄带骗地让哈弗脾气暴躁的印刷工们重新开工，为记者们在最后一分钟新交的稿件改版打印，他的联合编辑拉塞尔·鲍伊评价说“他总是柔中带刚,知人善用”。
（三）励人，任何领导要善用激励，激励是发动属下工作积极性的最佳选择，罗斯福明智地采取了正确方式与人民交流。他不仅仅激励着身边的部分人更是激励了一个国家，乃至整个世界的人他的“炉边谈话”，他常以“我的朋友们”开始，罗斯福这一作法以最直接最有效的方式与人民沟通，使人们及时了解新政，