44通过下面哪个方面不能做到健康管理？（）
A、充足的睡眠 B、随性的生活 C、科学的饮食 D、有效的锻炼
正确答案： B 我的答案：B
45专业能力的提升往往是较长的时间延迟效应，所以
A、专业所学一定会过时，不能固守 B、要坚持努力，把目标期待放长远 C、专业学习是个非常辛苦的事 D、专业如果不能与时俱进就没用处 正确答案： B 我的答案：B
46生涯幻游冥想练习可以帮我们达成什么目标？（）
A、找到自己的职业发展目标 B、准确描述出理想的生活状态 C、看清自己的潜在职业需求 D、以上皆是
正确答案： D 我的答案：D
47以下哪点不是教练技术中的哲理（ ）
A、柏拉图
B、如果有效，就多做一点 C、如果无效，做些不一样的 D、如果没有思路，就休息一会 正确答案： D 我的答案：D
48以下哪些是杠杆解
A、一个学生一段时间没找到工作，就归因于自己无爹可拼。 B、每次出现公共事件，我们往往以号召捐赠结束 C、认真分别自己求职中不到位的地方，加以完善 D、一得病就想用“更好”的药 正确答案： C 我的答案：C
49“你知道有可能会在电梯里遇到你的销售对象，在电梯里面的时间大概有15秒，你如
何在这段时间里打动他？”这是一道什么类型的面试题？ A、情景面试 B、结构化面试 C、压力面试 D、行为面试
正确答案： A 我的答案：A
50能力是指：
A、能够知道事情怎么运作，并有效使其运作。 B、由遗传决定的完成事情的特征。
C、那些稳定的，独立环境与当前条件的行为系统。 D、顺利完成任务以达到预期目标的行为。 正确答案： D 我的答案：C
二、 判断题（题数：50，共 50.0 分）
1我们应该通过各种渠道拓宽自己的职业生涯支持系统。
正确答案： √ 我的答案： √
2好的简历可以帮助我们找到合适的岗位，所以不必进行岗位调研。
正确答案： × 我的答案： ×
3HR问我崇拜谁，我应该说最崇拜我自己，显得我自信，能力强。
正确答案： × 我的答案： ×
4认知复杂性指一个人在做判断时不同考虑层面的相对数目。
正确答案： × 我的答案： ×
5人的价值观是稳定的，不会发生变化。
正确答案： × 我的答案： ×
6兴趣基本不会对我们的职业选择产生影响。
正确答案： × 我的答案： ×
7为了给HR留下很好的印象，我们可以临时锻炼自己某一方面的能力，尽量在面试中担
当领导者或者组织者的角色。 正确答案： × 我的答案： ×
8自我效能感是行动的动力系统，但它不能决定个人的感受和快乐满足的程度。
正确答案： × 我的答案： ×
9价值观是我们在职业选择过程当中最为核心最为稳定的一个因素。
正确答案： √ 我的答案： √
10对一份工作是否感兴趣不会影响对工作的满意程度。
正确答案： × 我的答案： ×
11简历内容的先后顺序安排也需要考虑企业的需求，把企业最关心的内容，如专业背景、
相关的实习经验放在视觉上最显眼的部位，即页面的中上部。重点内容详细写，次要内容简略写，不相关内容不写。 正确答案： √ 我的答案： √
12替代经验指的就是跟你相似的人他做得怎么样。
正确答案： √ 我的答案： √
13外在形象跟自我效能感没多大关系。
正确答案： × 我的答案： ×
14在压力面试中感到紧张是正常的，HR想考察的是在紧张的情况下，面试者是否能够
很好的控制自己的情绪。 正确答案： √ 我的答案： √
15制作简历中要体现我们对该行业的了解和热情。
正确答案： √ 我的答案： √
16面试是双向选择，企业没有选择我我还可以有机会去寻找更适合我的工作。
正确答案： √ 我的答案： √
17选项越多，人的选择越困难。
正确答案： × 我的答案： ×
18人生的温度指的就是一个人的活力。在教练技术里面，我们要通过温度让自己有活力，
让别人也有活力。
正确答案： √ 我的答案： √
19在职业发展的过程中只要你有了梦想，其他的都不重要。（）
正确答案： × 我的答案： ×
20选项多少对决策没有影响。
正确答案： × 我的答案： ×
21倾听中，外在干扰主要是些物理性干扰，内在干扰指的是内心的一些影响。（）
正确答案： √ 我的答案： √
22简历要把我所有的优势都展现出来，HR会帮我决定我适合什么岗位。
正确答案： × 我的答案： ×
23价值观匹配是高级追求，等我们先在职业中满足了生活需要之后才需要开始考虑。
正确答案： × 我的答案： ×
24自我效能感既是我们的动力系统，同时也会影响到我们的快乐的状况。
正确答案： √ 我的答案： √
25兴趣是可以在工作中慢慢培养的。
正确答案： √ 我的答案： √
26要做好一次好的演讲，我们的有声语言比体态语言更重要。（）
正确答案： × 我的答案： ×
27做简历力求内容多，尽量在简历中展示自己所有的长处与经验。
正确答案： × 我的答案： ×
28在乔哈里视窗中的未知区域隐藏了人的一些潜能，这些潜能是不能被发挥的。
正确答案： × 我的答案： ×
29演讲中的控场涉及到两方面的内容，一个是自我的调控，第二是对观众情绪的一种调
整。其中自我调控指的是对自己表达的一些调整。（） 正确答案： × 我的答案： ×
30在20世纪80年代改革开放之前，我国民众对性的问题普遍比较保守。（）
正确答案： √ 我的答案： √
31倾听在职场中具有非常重要的作用，通过倾听我们可以：获取重要的信息、掩盖自身
的弱点、擅听才能擅言、激发对方说话的欲望、发现说服对方的关键、获得友谊和信任。（） 正确答案： √ 我的答案： √
32每个人可能都会有一些天生的兴趣
正确答案： √ 我的答案： √