我的职业性格：敏感型
敏感型——精神饱满，好动不好静，办事爱速战速决。与人交往中，往往会拿出全部热情，但受挫折时又易消沉、失望，需要较长一段时间来调整自我。
1.3 自我评价与他人评价
360度评估
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优点 缺点 1) 个性率真、乐观、平1) 接触和了解的知易近人 识面不广 2) 善于沟通交流，有良2) 有时候情绪来的自我评价 好的人际关系 3) 肯吃苦耐劳，有较强的自觉性 1) 懂事乖巧、独立性强 1) 有时倔强、不听2) 做事认真、学习努力 家人评价 3) 尊老爱幼、勤劳 2) 脾气来的快，去得快 1) 乐观乖巧、积极上进 1) 做事不够果断 2) 有较强的学习、工2) 喜欢争强好胜 老师评价 作、领导能力 3) 热爱集体、适应能力强 1) 善良活泼、善解人意 1) 心太软，太逞强 朋友评价 2) 独立，事业心强 3
时候比较难控制 话 2) 常常报喜不报忧
3) 努力上进，吃苦耐劳 1) 做事认真、乐于助人 做事过于追求完美 2) 乐观开朗、关心同学 同学评价 3) 好学上进，工作能力强 社会实践中同事评价： 1) 经验不足 1) 有激情、做事行动敏2) 世面不广 其他社会评价 捷，反应速度快 2) 做事可靠，认真负责，适应能力强
二、职业认知
2.1 社会整体就业趋势和大学生就业状况
在严峻的就业形势下，大学生的就业受到用越来越多的关注。随着高校扩招，毕业生人数连年增长，就业压力不断增加(如图表所示)
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虽然政府在不断增加就业机会，大学生就业问题仍不容乐观。 下图为2009-2011年毕业生就业率图表分析：
2.2 行业现状、前景及就业需求
物流是一个新兴行业,就业行情较好,目前国内物流人才的需求缺口达到600余万人，其中物流信息管理人才又成为行业内最紧缺人才。这个专业市场缺口很大过去商品从生产到销售经过好几个批发商,运输;管理;仓储;从一级批发商到二级,三级批发商层层剥皮,现在,信息一点,就能通过物流公司配货,大大减少中间环
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节,降低企业成本,，所以，我觉得物流管理专业还是很有发展前途的.作为新兴产业，由于准入条件较低，人员素质良莠不齐，整个物流行业的薪酬水平和其他行业相比没有明显优势。但从长远来看，在行业逐步成熟、人才素质越来越高的前提下，社会对物流行业的整体需求持续增长，业内核心岗位的薪酬会有大幅增长。目前国内物流人才的短缺，并不是总量上的短缺，而是掌握现代物流管理技术的实用型人才的短缺，也就是懂得建立在信息系统平台上物流供应链管理的综合性人才的短缺。
2.3 物流管理的工作内容
物流管理主要包括以下6项工作内容：
1)物流作业管理 物流作业管理是指对物流活动或功能要素的管理，主要包括运输与配送管理、仓储与物料管理、包装管理、装卸搬运管理、流通加工管理、物流信息管理等等。
2)物流战略管理
物流战略管理（logistics strategy
management）是对企业的物流活动实行的总体性管理，是企业制定、实施、控制和评价物流战略的一系列管理决策与行动，其核心问题是使企业的物流活动与环境相适应，以实现物流的长期、可持续发展。
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