2017年安全生产月活动总结
为进一步加强安全生产的管理，提高员工安全生产意识，按照上级的有关指示精神，在全公司范围内开展了“安全生产月活动”。公司紧紧围绕“全面落实企业安全生产主体责任”活动主题，结合安全工作实际，以聚焦公司改革发展，落实安全责任为主要内容，开展了形式多样、富有特色的“安全生产月”活动。
一、开展专题学习宣贯活动
在“安全生产月”期间，公司机关和各单位充分利用部门工作会、矿安全生产例会、班前会、板报栏、微信公众号、矿区广播等多种形式学习、宣传《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》（以下简称《意见》）和《内蒙古自治区党委 自治区人民政府关于进一步加强安全生产工作的决定》（以下简称《决定》），各单位主要负责人亲自宣讲《意见》和《决定》的主要精神，宣讲企业安全生产主体责任落实的要求和方法。通过学习，进一步提升了广大党员领导干部的安全红线意识；深入理解了“党政同责、一岗双责、失职追责”的安全生产责任体系；同时也增强了广大职工群众的责任意识。
6月28日对公司业务部室副处级以上干部、各矿副总工程师以上矿领导及负责安全知识培训的讲师共计117人进行了第
一批煤矿安全生产标准化专题宣贯工作，使广大管理干部对新版煤矿安全生产标准化有了一个前面系统的认识。
二、开展“6?16”企业安全生产主体责任宣传咨询日活动和安全生产知识宣贯活动
公司安全监察局、工会主办在乌海能源公司办公楼一楼大厅开展了2017年安全生产主体责任宣传咨询日活动。此次活动以“全面落实企业安全生产主体责任”为主题，宣传安全发展理念，强化安全责任意识、普及安全法制、传播安全知识、厚植安全文化，营造乌海能源公司浓厚的安全生产氛围。
咨询日活动现场，共布置了16块展板。展出了乌海能源公司2017年“安全生产月”活动方案、如何全面落实企业安全生产主体责任、2017年安全生产工作重点等相关内容。公司各生产单位同步组织开展了解答职工咨询交流互动和发放安全宣传手册、消防安全要领、职业健康、自救互救等形式多样的安全常识。
通过举办此次活动，广大员工纷纷表示，一定要提高责任意识，严格落实好安全生产主体责任，牢固树立红线、责任意识，要按照“一岗双责、党政同责、失职追责”的原则，扎实推进公司各单位领导班子和管理人员的责任落实，切实强化隐患的责任追究。结合工作实际，进一步明确重点管控单位和关键生产环节，找准突出问题，制定针对性措施，认真做好重大危险源管控、重大灾害治理和重大隐患整改落实工作。
为进一步提高员工岗位安全意识和安全技能水平，乌海能源公司结合当前工作实际，在神华乌海能源党建公众号平台有针对性地开展了安全“每日一题”活动，推动了安全生产常态化管理工作。
通过富有针对性、全面系统的安全知识培训，有效提高了员工的安全意识和安全技能水平，为安全生产工作顺利开展提供了有力保证。
三、全面开展岗位风险辨识工作
各生产按照神华集团《煤矿企业安全风险预控管理体系标准》建设要求，对本单位安全风险辨识和预控工作进行全面部署，认真组织开展岗位风险辨识工作。按照安全风险分级管控的思路，针对生产技术人员和一线作业人员（包括外来人员），以“没想到”和“想不到”的问题为重点，全面辨识管控作业行为和作业环境方面的安全风险，让员工熟知身边的风险，掌握风险管控措施要求。
各职能部门根据自身分管专业及范围，按照要求全面、细致的开展了一次专项检查，对隐患和问题进行总结分析，并按照“五定”原则对隐患进行整改落实。
四、开展安全文化建设系列活动
各单位利用“安全生产月”活动契机，推动企业安全文化建设。一是各级党委、工会、共青团、妇联等组织深入现场、深入一线、深入到职工群众当中去，开展“安康杯”竞赛、“青安岗在行动”、“红
旗班组”评选、创建“工人先锋号”、“幸福员工”工程等系列安全活动，切实加强了群安网员、青安岗员、家属协管员等“三员”建设。二是开展“安全红线不能碰触”大家谈活动。各单位组织员工结合岗位、结合职责、结合身份，通过座谈会、班前班后会等形式谈对“安全红线不能碰触”的认识，谈如何落实企业主体责任，谈如何落实安全措施，谈如何降低安全风险，并撰写心得体会。三是深化班组安全文化建设。通过班组展示平台、看板、文化墙，班组微信群、言传身教等，让班组安全责任可见、制度可感，让文化成为班组安全建设的内生动力。四是开展安全生产月宣传展板评比，各单位工会结合第十六个安全生产月主题，联系本单位生产实际，制作安全生产宣传展板，在安全生产月期间展出。
五、深入开展“反三违”活动和事故隐患查改评选工作
为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展有成效，落实安全生产责任制，严格执行领导带班制度；持续开展事故隐患排查治理工作，加大反“三违”力度，不断提高安全检查、隐患整改的针对性和实效性。全公司各基层单位对员工进行了思想再教育，进一步强化了“三违”就是潜在的事故
理念，组织管理人员不定期深入井下一线查找身边“三违”，充分调动职工履行安全职责的积极性。各职能部室组织进行安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。
六、继续深入开展事故教训警示活动
各单位深刻吸取神华集团内和公司近年来发生的典型事故教训，有针对性地重温和深入剖析事故发生的原因、暴露问题、防范措施。以路天煤矿12.15事故、利民煤矿6.21事故、公乌素煤矿5.17事故、骆驼山煤矿10.11事故为重点举一反三的组织学习，结合岗位谈责任、立足责任谈漏洞、针对漏洞谈措施，盯住措施抓落实，确保案例学习取得实效，真正做到“不能把别人的事故当故事”。
七、开展一期安全知识竞赛活动
为深入贯彻全国第16个安全生产月“全面落实企业安全生产主体责任”主题，提高职工安全自主意识，共同营造良好的安全文化氛围，乌海能源公司工会、安监局联合举办了“安全知识”竞赛，公司副总经理吴青峰出席竞赛现场。
本次竞赛分为预赛和决赛两个阶段，来自全公司各单位的14支代表队的42名选手在赛场展开了紧张激烈的对决，200余名职工到现场观赛。竞赛题目涉及安全法制、政策方针、企业安全生产标准化建设、安全应急管理、工伤保险待遇、煤矿安全主体责任、安全事故防范、消防安全要领、职业健康、自救互救等方面的知识。
比赛现场还根据《神华乌海能源有限责任公司2017年“安全生产月”活动方案》安排部署，对开展“每日一案”事故案例警示教育活动，事故隐患查、改活动以及制作安全生产宣传展板评比的优秀作品，优秀单位和班组进行了表彰。