目标管理(2)

2020-04-18 03:15

智乐园领航系统 特训课

制定目标以结果为导向,你的目标定得越高,你会为实现它更努力地学习,奋斗,这样你的才能就会发展地越快。

50、最强的人和最弱的人

在太多的事情上分散精力,即便你是最强的人,最后也将一事无成,相反地,你集中精力在单一目标的达成上,哪怕你是最弱的人,最后都将有所作为。

51、伟人伟大之处

伟人之所以伟大,是因为他与别人共处逆境时,别人失去了信心,她却下定决心实现自己的目标。

52、成功就是实现自己有意义的既定目标

人生最大的成功就是:做自己想做的人,干自己想干的事,去自己想去的地方,说自己想说的话,这些内容就是一个人用来自我实现的目标。

53、大目标等于小目标的总和

一些大目标看似难以实现,但他他分割成无数个小目标,实现起来就不再是什么难事了,每天实现一个小目标,日积月累,你就会收获人生的大成功,同样,企业的目标等于个人目标的总和。

54、比身无分文的人更穷的是没有目标的人

没有目标,不知道自己的未来发展方向,也就不知道自己该做什么事不该做什么事,这样浑浑噩噩,终究一事无成,更谈不上实现自我价值,所以,这样的人比没有财富的人更贫穷。

56、灵感来自于疯狂,奇迹来自于梦想

人要敢于做梦,人因为梦想而伟大,因没有梦想而变得渺小,人世间一切的奇迹都是梦想成功的结果,只要你的梦想能够最终变成明确的目标,你就能创造奇迹。

57、千斤重担人人担,人人头上有指标

企业的绩效目标一定要量化,分解到每人每件事,每个人都对自己的目标达成负责。

58、目标设定的六大范围

财富目标,事业目标,家庭生活目标,健康休闲目标,人际关系目标,学习成长目标。

59、目标设定的五项原则

明确具体,量化衡量,具有挑战,长短结合,完成时限

60、幸福的人只有两个共同点

明确地知道自己的生活目标,感受到自己正在稳步地向目标前进,这是80年代美国哈佛的两位心理学家关于幸福的一项研究。

61、寻找你的人生终极目标

人生终极目标,就是人生的最终定位,你不要以自身现有条件来设定终极目标,假设自己不会失败,尽情地去做梦,把梦想写下来,就变成了你的目标,你人生的导航。

62、把目标分解到远期,中期和近期

从你的人生终极目标(60岁以后)往回设想,制定你的远期目标(10年),中期目标(5年)和近期目标(1-3年),确定每个阶段你希望达成的结果,把它们逐一写下来,然后分析你的起始点。

63、确认达成目标的障碍,并找出解决障碍的方法

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确认障碍,是为了有备无患,同时,障碍是来帮助我们学习成长的,达成目标的过程,其实就是克服障碍的过程,关键性障碍应找出不低于五个解决方案。

64、确认达成目标所需要的知识和技能

你已经具备哪些知识?你还需要哪些技能?如何获得这些知识和技能?并制定相应的学习计划,每次学习完都要做总结,你学到什么?如何应用?不断完善自己,为你的目标达成做充分准备。

65、确认对你达成目标有帮助的人和团体

充分调动力量和因素,找到合适的人或团体来帮助自己达成目标,比如专业协会,行业协会,专家老师,业内成功人士,家人等。

66、把目标视觉化

将目标可视化,在内心勾勒一幅明晰的人生蓝图,把它画出来或用具体的照片,贴到你的梦想板上,来引导自己的思维从这方面思考。

67、制定达成目标的计划和完成期限

一旦确定目标及实现目标(解决障碍)的方法,你就要制定每年,每月,每周甚至每天的计划。那个设定完成的期限。

68、达成目标的重要建议

头一天晚上设定明日目标,上周五前设定下周, 月30日前设定下月目标,上月30日前设定下月目标,上年度11月 30日前设定明年目标。

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