浅谈弘扬苏区廉政文化对加强新时期干部作风建设的思考
内容提要：艰苦奋斗是中华民族赖以生存、发展的巨大精神支柱和推动力量，也是我党始终坚持的优良工作作风。“苏区干部好作风”，这是当时根据地群众对苏区干部的朴素赞扬。艰苦朴素，勤俭节约，生活上低标准，工作上高标准，勇于拼搏，争当第一，乐于奉献，不怕牺牲，这是苏维埃政权廉政建设的一大特点。对我们今天加强干部作风建设具有重要的借鉴作用。
1931年11月7日至20日，在江西瑞金召开了中华苏维埃第一次全国代表大会，宣布成立中华苏维埃共和国临时中央政府，开始了中国共产党人真正意义上的执政实践。苏维埃政权的建立，开创了立党为公，为政清廉的一代新风，在国民党军事“围剿”最为残酷和经济封锁最为严密、党领导武装革命和苏维埃政权建设最为艰难的历史条件下，苏区军民坚定信念、团结一心，奋力开拓、勇于实践，勤政廉洁、艰苦奋斗，孕育了党的“三大作风”，形成了光照千秋的苏区精神。
今天，我们已经步入了构建社会主义和谐社会、全面建设小康社会的历史新征程，党领导建设、发展的条件、环境已经发生了根本变化，但是，“星火燎原、信念坚定，反对本本、开拓进取，执政为民、争创第一，艰苦奋斗、廉洁奉公，无私奉献、不怕牺牲”的苏区精神，始终是我们推进改革发展的重要法宝。中央苏区的廉政建设对于我们加强党的作风廉政建设具有重要现实意义。
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一、发扬苏区精神，牢固树立“真心真意为人民谋利益”的宗旨
早在1934年1月27日第二次工农兵代表大会上，毛泽东用较长篇幅专门谈关心群众问题，明确提出了“关心群众生活，注意工作方法”，他在该报告中指出：“我们应该深刻地注意群众的问题，从土地劳动问题到柴米油盐问题。妇女群众要学习犁耙，找什么人去教她们呢？小孩子要求读书，小学办起了没有呢？对面的木桥太小会跌倒行人，要不要修理一下呢？许多人生疮害病，想个什么办法呢？一切这些群众生活上的问题，都应把它提到自己的议事日程上”。正因为党在苏区时期始终做到了“真心实意地为群众谋利益”，因此唤起了民众千百万，赢得了苏区人民的真心拥护，当地至今还流传着许多毛泽东和中国共产党人关心老百姓生活疾苦的动人故事。在江西瑞金沙洲坝村旁有一口井，井台上竖着一块纪念碑，上面刻着两行大字，“吃水不忘挖井人，时刻想念毛主席”，这是苏区人民对主席崇敬之情的最好表达；朱德总司令与战士一样拿津贴，与士兵一起挑粮上井冈，留下了一段神奇的传说——“朱德的扁担”； 这一件件为苏区群众耳闻目睹的事实，使广大苏区群众真正看到了共产党和苏维埃政府的希望，对于革命事业给予了满腔热情的支持，跟共产党干革命，赴汤蹈火，在所不辞。据统计，土地革命时期，赣南苏区总人口约220万，其中青壮年约50万，而前后参加红军的就达30余万，有10万人献出了自己的生命。
今天，党的任务发生了根本变化，但执政为民的本质要求没有改变。但是，在一些单位，有的同志忽视思想教育；有的同志理想信念
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淡薄，世界观、人生观、价值观严重扭曲，被各式各样的糖衣炮弹击中，被拉下水走上犯罪的道路，我们认为，不断增强党员干部廉洁从政的自觉性，加强理想信念教育，是搞好廉政建设的重要条件。加强党的宗旨意识教育。苏区干部全心全意为群众办实事、办好事，得到群众支持和拥护。我们要维护好、实现好、发展好广大人民群众的利益，就必须始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，始终保持党同人民群众的血肉联系。
二、 发扬艰苦奋斗、勤俭节约的光荣传统，加强干部作风建设
艰苦奋斗是中华民族赖以生存、发展的巨大精神支柱和推动力量，也是我党始终坚持的优良工作作风。“苏区干部好作风”，这是当时根据地群众对苏区干部的朴素赞扬。艰苦朴素，勤俭节约，生活上低标准，工作上高标准，勇于拼搏，争当第一，乐于奉献，不怕牺牲，这是苏维埃政权廉政建设的一大特点。
苏区干部上至中央政府主席，下至伙夫马夫，都没有工资，只有组织上发给的微薄的生活费。为了倡导节约，一些地方还鼓励干部“自带干粮去办公”，不要组织上发生活费。1934年3月24日《红色中华报》又报道了全总执行局决定在“苏区的工作人员自带伙食”的消息。1933手9月，瑞金、兴国等县苏维埃提出了“节省一个月伙食”的运动，工作人员一律自备伙食、自带干粮办公。当时在群众中流传着一首歌谣：“苏区干部好作风，自带饭包去办公，日着草鞋干革命，夜走山路访贫农”。群众见到苏维埃干部这种艰苦奋斗的作风，无不赞叹夸奖。
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在中央政府领导人的模范带头下，中央苏区各级政府、红军后方机关、企业、学校等工作人员和广大军民积极行动起来，厉行节约，力戒浪费。苏区干部与群众同甘共苦，“有盐同咸，无盐同淡”。当时苏区流传有一首歌颂苏维埃政府的歌谣：“苏区干部好作风，自带干粮来办公。日着草鞋干革命，夜挑灯笼访贫农”。
今天，党执政的条件和环境发生了翻天覆地的变化，但是艰苦奋斗这个传家宝我们始终不能丢。反对浪费，提倡节俭。艰苦朴素、勤俭节约，既是中华民族的美德，又是苏维埃政权廉政建设的好经验。在新的历史条件下，我们要继承和发扬苏区廉政建设的好经验，做到以艰苦奋斗为荣，以贪图享乐为耻，从而塑造党员干部新风貌。要在全社会大力倡导节俭、节约的理念，特别是当前，要把勤检节约的思想深入贯彻到落实中央八项规定的各项决策中来，每一个领导干部都要做到清心寡欲，牢记“两个务必”，树立社会主义荣辱观，在市场经济大潮中经得住考验，抵得住诱惑，守得住本分，始终做到廉洁执政。
三、 加强制度建设，构建完善反腐体系
我们党早在创建苏区之初，就十分重视制度建设，中央制定了一整套严格的反腐倡廉制度，用制度来要求苏区干部养成清廉从政的作风。例如：1930年颁发的《政府工作人员惩办条例》； 1932年颁发的《关于惩治贪污浪费行为》；1933年12月，中央工农检察部发布《怎样检举贪污浪费》的告示。在中央苏区，苏维埃工作人员，都能带头坚持廉洁奉公，反奢崇俭。他们与广大人民群众打成一片，真正
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做到了“有盐同咸，无盐同淡”。
一系列严格的规章制度的建立和实施以及监督机构的设置和运行，为中央苏区反贪污腐败斗争的顺利进行、为中央苏区的廉政建设，对于敦促苏区干部的廉洁奉公、自节自律，对于“苏区干部好作风”的最终形成，为巩固中央苏区红色政权，建立巩固的革命根据地都发挥了极其重要的作用，产生了巨大的效力。
当前，党风廉政建设和反腐败斗争呈现健康发展态势，但是腐败现象在一些社会领域，有的还很严重，因此必须建立和健全对领导干部权力的制约和监督运行机制，只有真正让权力运行于阳光之下，加强对权力运行的制约和监督，确保权力正确行使，才能有效地预防和减少腐败问题的发生。
建立和健全领导干部遵守廉洁自律的制度，要像当年苏区领导干部那样，从我做起，用党和人民的根本利益严格要求自己，并自觉遵守廉洁自律的制度。焦裕禄、孔繁森、郑培民等领导干部的优秀代表，正确认识人民赋予的权力，始终严于律己、洁身自好、清廉自守，为各级领导干部做出了榜样。因此，各级领导干部要自觉遵守廉洁自律的制度，时时做到吃苦在先、享受在后，要求别人做到的，自己要先做到，禁止别人做的，自己坚决不做。
四、加大腐败惩治力度，建设清正廉洁的干部队伍
新生的苏维埃政权也不是纯而又纯的，它不是建立在与世隔绝的真空中，时刻处在旧思想、旧风俗、旧习惯势力的侵蚀骚扰之中，因而铺张浪费、贪污腐化、以权谋私、官僚主义等腐败现象时有出现。这些消极腐化现象的存在，虽属支流，但严重地危害苏维埃以及广大干部在人们心中的形象。在中央苏区，党和苏维埃政府对苏区党政机
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