管理思想史复习题

2020-04-18 06:26

填空:

1、西蒙等决策理论学派的代表人物提出,以“________”代替“最优化”准则作为决策的准则

2.决策理论学派的管理定义是:_____。

3.巴纳德认为作为正式组织的协作系统,都包含了三个基本要素:协作的意愿、共同的目标和_____。

4、系统管理的特点是:以目标为中心、以整个系统为中心、以责任为中心、以人为中心。 ( )

5、“老三论”是指 和 。

6、“新三论”是指 和 。 7、管理学者一般认为 是管理过程学派的创始人。

8、管理过程学派把管理看作是一个过程,其研究对象就是 。

9、罗特利斯伯格在1960年为再版的梅奥于1933年写的《 ,用“组织行为学”这一名称来指梅奥开创的这门学科。 10、西蒙用 来代替最优准则的“经济人”。 11、一般认为现代的管理理论是从 一直到 的整个历史阶段中西方的管理理论。 12、政治学之父是 马基雅维利 ,工厂制度之父是 阿克莱特 ,科学管理之父是 泰勒 ,管理过程(理论)之父是 法约尔 ,组织理论之父是 韦伯 ,当代实验社会心理学之父是 卢因, 现代管理理论之父是 巴纳德, 13、管理过程学派的研究对象是管理的( 职能;权变理论学派的主要代表人物是( ) 14、巴纳德认为( 是两个或两个以上人有意识协调活动和活动的系统; ( )理论学派管理定义是\管理就是决策\15、巴纳德认为(组织)是两个或两个以上的人有意识协调活动和效力的系统.

16、决策理论学派的管理定义是(管理就是决策). 29,权变学派的理论基础是所谓的( )

17、经理人员的三项职能( )( )( )、 18、组织的全部活动是集团活动,其中心过程就是( )

19、西蒙和马奇认为几种典型的决策模式有“经济人”模式、动机人模式和( )又叫( )

20、影响决策合理性的心理学上的要素有三项,分别是学习、( )、( ) 21、组织存在的三个基本条件:( )

22、( )是决策的关键,而科学的预测是确定目标的前提和基础 单项选择:

1.西蒙是( )的主要代表人物。 A.权变学派 B.决策理论学派 C.社会系统学派 D.管理过程学派 2.权变学派的理论基础是( )。 A.目标管理 B.X-Y理论 C.超Y 理论 D.模型法

3.社会系统学派代表人物是美国的管理学家( ) A.法约尔 B.韦伯 C.泰勒 D.巴纳德

4、权变管理的基本思想是:管理的方式和技术要随着企业的_________的变化而变化,所以在管理因变数和环境自变数之间存在着一种函数关系。( ) A.内外环境 B.任务性质 C.领导品质 D.人性特征

5、.______认为管理是对人进行管治的一种技巧,是一个特殊的独立的活动,同时也是一个独立的知识领域。( )

A.经验主义学派 B.决策理论学派 C.社会系统学派 D.管理过程学派

6、决策理论学派把决策分为4个阶段:______、拟订计划、选定计划、评价计划。( ) A.市场调查 B.战略制定 C.分析 D.收集情报

7、西蒙认为,组织就是作为决策的个人所组成的系统,决策贯彻于管理的全过程.管理就是( ).

A.服务B.决策C.经营D.领导

8、现代管理理论的“新三论”是指协同论、耗散结构论和( ) A.系统论 B.突变论 C.控制论 D.信息论

9、继古典管理理论学派和行为科学之后影响最大的,历史最久的一个学派是(C)P217 A,社会系统学派 B,决策理论学派 C,管理过程学派 D,系统管理学派

10、现代管理理论中,社会系统学派的创始人是(B) A,拉斯韦尔;B,巴纳德;C,德洛尔;D,林德布洛姆 9,赫伯特,西蒙所代表的现代管理理论学派是(D) A,经验主义学派;B,社会系统学派;C,系统管理学派;D,决策理论学派

11、社会系统学派的代表人物巴纳德一生著作很多,其中最具代表性的是1938年出版的( ) A.《组织原理》 B.《经理人员的职能》 C.《管理学原理》 D.《管理的科学与实务》 12.权变学派的理论基础是( )

A.X理论 B.Y理论 C.Z理论 D.超Y理论

13、系统管理学派代表人物有( )

A.法约尔 B.申农 C.贝达朗菲 D.普里高津 E.波特 14、以下管理学家与其称谓搭配错误的是( )

A.韦伯——组织理论之父B.法约尔——管理工程之C.哈林顿·埃默森——公共行政学的创始人D.吉尔布雷斯——动作研究之父 15、管理过程学派的研究对象是( ) A.管理的过程和原则 B.管理的过程和职能 C.管理的职能和原则 D.管理的原理和过程 16、在管理方格图中,9.1 型表示的是(C)

A,贫乏的管理;B,任务管理;C,俱乐部式管理;D,理想型管理

多项选择

1、现代管理理论的基础,即现代科学的基础理论的老三论指( .系统论 B.信息论 C.协同论 D.控制论 E.耗散结构论

2、美国心理学家赫茨伯格在1966年提出的双因素理论,首次把企业中影响人的积极性的因素分为( )因素和( )因素.

A.激励 B.保健C.维持D.促进E.保证

3、在管理思想发展的历史上,吉尔布雷斯被人们称之为\)\研究之父,而他的夫人莉莲·吉尔布雷斯也当之无愧是\的第一夫人,他们的结合是管理思想发展史上的一件幸事. A.时间 B.工作C.动作D.经营E.管理

4、巴纳德认为作为正式组织协作系统应包括的要素有( ) A,形同的目标;B,协作的意愿;C,严格的分工;D,正规的决策;E,信息的沟通

5、下列关于系统管理学派的管理思想表述正确的有(ABC) A,从系统观点出发,认为工商企业是一个由相互联系而相互合作的系统; B,认为工商企业与周围环境存在动态的相互作用; C,工商企业具有内外信息反馈网络; D,以定量分析为主要研究方法; E,该学派盛行于 70 年代 6、下列表述中属于古典理论历史贡献的有( ) A,古典管理理论是现代管理理论的基础; B,对如今的企业管理有巨大的指导作用; C,古典管理理论适应了当时的生产力发展水平; D,对提高产量,提高生产和工作效率方面具有不可替代作用; E,古典管理理论是当时生产力发展的产物

7、布莱克和默顿的管理方格理论对事的关心与对人的关心两个角度将领导方式划分为 ( ) A,贫乏型管理;B,任务型管理;C,俱乐部式管理;D,中间型管理;E,理想型 管理 8、实现主观权威客观化的方式:( ) A职位职权 B 领导权限 C 组织人格 D 信息系统 9、决策程序的四个阶段:( )

A 收集信息阶段 B拟定方案阶段 C选定方案阶段 D评价方案阶段 10、影响决策的因素( )

A外部因素 B 决策者 C组织内部决策因素 D决策条件

名词:

赫茨伯格的\保健因素\ 激励因素 决策 程序化决策 非程序化决策 确定型决策 非确定型决策 风险型决策 组织 组织效力 组织效率 诱因 贡献 权威 简答:

简述现代管理理论丛林产生的深层次原因。 论述决策理论学派主要的管理思想。 简述现代管理理论的主要特征。 组织效力与组织效率的关系 企业结构的变化的表现 组织存在和发展的条件 决策的准则

目标—手段分析法的基本要点


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