二是开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动。抓好形势和政策教育，增强党员干部反腐必胜的信心，学习了《邓小平论党员领导廉洁自律》、《党风廉政建设》、《**省农业事业作风建设整改措施》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《反腐败形象教育问题》、《坚决刹住公款吃喝玩乐的歪风》和《公务员法》、《行政处罚法》、《四项制度》等法律法规。
三是认真抓好党员电教工作和案例典型教育，增强党员干部职工拒腐防变的意识和能力。开展以案说法，增强了法纪教育的说服力和有效力，有力地构筑拒腐防变防线。
三、切源堵流预防和治理腐败工作情况
(一)加强党风廉政建设宣传教育力度，增强反腐倡廉意识。
我局党组本着管好干部、爱护干部、预防为主，防患未然的原则，实行跟踪督察、群众评议、教育引导的全方位动态管理方法，针对行业不正之风和行业腐败现象的表现和特点，加大治理力度，积极探索从源头上预防、治理腐败措施，取得了良好的效果。规定从九个方面严格加强农业局的相关管理，特别是公务接待工作。并明确指出将此项工作作为党风廉政建设工作中一项重要的考核工作内容，建立工作责任制，一级抓一级，层层抓落实，确保中央政令畅通。通过各项宣传教育活动的开展，加大党风廉政建设宣传教育力度，不断提高了党员干部职工党风、政风修养，打牢思想政治基础，增强了反腐倡廉意识。
（二）加强制度建设、有效防范执法腐败问题的发生。
制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范执法行为的一项重要措施。我局针对行业不正之风和行业腐败的表现和特点，加大治理力度，积极探索从源头上预防、治理腐败的措施，取得了良好的效果。我局党组领导班子就十分重视抓制度建设，并在每年都针对各块工作的弊端和不足之处进行修改、总结和完善，形成较为完善的一整套行之有效的管理制度，使我局的制度建设进一步从粗放到规范，从经验型到科学型转变，加强了我局自身建设，提高了队伍素质，有效地调动了干部职工的工作积极性，为加强干部职工作风建设奠定了坚实的基础。
(三)建立干部廉洁档案、加强干部队伍廉洁自律。
领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提，是贯彻落实党的路线、方针、政策，促进改革开放和经济建设，维护政治、社会稳定的重要保证。每个站所干部都能自觉用党的纪律规范约束自己，切实加强了干部队伍的廉洁自律工作。
四、制度管理和作风管理情况
纪律是执行路线的基本保证，党的方针政策确定之后干部是关键，干部纪律又体现得尤为重要。同时也是党风廉政建设的重要途径。在我局党组的领导重视下，把严格考核制度和干部作风管理放在重要议事工作上，真正把干部工作作风落到实处，积极带领全局干部职工完成了一件件令群众满意的实事，树立了良好的农业干部队伍形象。
（一）制定支部、站所目标管理责任制。
年初制定出各支部、站所的目标管理责任制，年终按目标责任制，组织相关人员对各支部、站所实行全年工作是否完成任务进行全面打分，同时对各站所在职职工实行工作任务风险管理，每一个干部职工按党组规定上缴100元风险金，年底按目标责任制打分返还风险金。今年4月农业春耕生产工作会上，对各单位2008年工作目标责任制考核兑现了奖惩，农业局8个站所按目标管理责任制被惩戒的单位有2个，被惩金额达2800元。
（二）深入基层搞好工作督察。
在春耕生产工作期间农业局党组，从相关单位抽调人员组成春耕生产工作督察组，到各乡（镇）对2009年春耕生产工作进行督察。督察内容涉及到人员到位情况、工作组织落实情况、工作进度情况；对下乡不按规定请假的1名职工给予纪律和经济处罚；对下乡工作人员出现的工作问题能解决及时给予解决，不能解决的立即和单位主要领导和职能部门取得联系协助解决。对在岗工作不主动的立即批评指正。