2、认真做好社区专干公开招聘工作。各社区利用条幅、黑板报、社区广播等途径进行宣传，对笔试入围人员严格按照组织程序，公平、公开、公正的对其进行面试，共新增社区专干22人。
3、“四个第一线”确保同盟村换届选举圆满成功。一是街道班子成员在选举第一线。班子成员针对选举专题召开碰头会、分析会，针对各自的工作责任落实分工与协调，加强宣传，村挂点干部根据选举工作情况，全时日、全方位搞好报告、沟通和畅通。
二是纪检干部监督在第一线。街道纪检监察委员会成员分组搞好分票、投票、数票、唱票、监票的全程监督，使选举做到公平、公开、公正、透明。三是解决问题在第一线。针对选举，街道有预案、有议案、有对策，对可能出现的问题、出现的情况、出现的苗头做到有针对、有方法、有化解、有解决，确保选举工作的正常、正规、有序地开展。四是搞好服务在第一线。街道搞好选举前的宣传和动员，提高村民的民主和参与意识。除重点部门、重点岗位、重点窗口外，街道全体人员齐上阵、搞服务、维秩序。由于工作想全、做细、做到位、做到前，同盟村换届选举圆满成功。
4、莱茵半岛精品社区打造已正式动工。5月15日莱茵半岛社区整体打造协调会召开后，上级部门已拨付打造经费25万。为做好前期各项工作，街道已抽调3名社区干部专职负责莱茵半岛前期打造工作。6月1日已正式动工，目前施工现场水已接好，现正在进行功能分区。
四、党的建设实现新提高
1、认真抓好了社区星级评定工作。坛子口社区获四星级社区党组织，前进路社区获三星级社区党组织，街道星级社区总星数达28个。
2、扎实开展党建示范社区（楼院）创建活动。根据文件精神，街道认真开展“一区一品牌、一楼一特色”党建示范社区（楼院）创建活动，已申报建设桥社区、前进路社区、福山花园社区创建党建示范社区，上窑湾社区、星加坡社区创建党建示范楼院。4月份，区委组织部在上窑湾4号召开楼院党建现场会，充分展现了街道楼院党建的亮点。
3、党建质量优化工程进展顺利。建设桥社区党建质量优化工程在软件上建立了社区“阳光驿站”，实施“红五星先锋行工程”，开通了社区QQ群，拉近了与党员、居民的距离；在硬件上重新制作了2000份社区党支部工作宣传折页，在社区旋转楼梯制作并安装14块十七大宣传口号及历年来国家、省、市、区领导视察建设桥时的照片，对室外招牌进行更新和补充，投入资金制作维护党建宣传三面幡，添置了一批党员电教资料，更新了社区党建和清风园喷绘。
4、机关效能年活动扎实推进。一是抓领导负责。街道始终把这项工作列入街道中心工作，主要领导高度重视，亲自抓，亲自部署，亲自过问，亲自检查，实行一把手负总责，分管领导具体抓，明确任务，责任到人，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。二是抓中心打造。街道在财力十分紧张的情况下，先后投入资金近3万余元，重点打造了街道便民惠民服务中心和10个便民惠民服务站，完善了软硬件建设，改善了街道、社区办公服务环境，达到机关办公和服务居民所需，为坚持依法行政、提高效率、简化办事程序、积极营造公正透明的良好行政环境提供了有效载体，创造了良好的干事服务环境。三是抓队伍建设。街道本着“从人抓起，从细节做起”的原则，重点抓好全体干部的管理教育，用良好的状态、饱满的热情、务实的作风，全面落实效能建设要求，抓管理促效能取得了突出的成绩，推动了街道各项工作的完成。四是抓制度建设。坚持把制度建设贯彻于机关效能建设的各个方面和各个环节，先后修改、制定、补充了多项管理制度。如实行首问责任制、AB岗制、一次性告知制、领导带班制等，使事事有规章、人人有紧箍咒。五是抓督导检查。建立健全了督导检查机制，街道效能建设监督小组对机关各办公室、村、社区的工作开展如何，经常或不定期深入一线检查督促，发现问题及时指出，责成改进，以保证机关效能建设和规范化管理不断取得实效。