党风廉政建设半年工作总结(2)

四，从抓服务入手 促部门形象提高
    水产局因单位小，职能弱，基础差，过去一直在社会上知名度不高。为了改变这一现象，我们确定立足资源，争取主动，励精图治，争强进位的战略举措。一是充分发挥水产职能部门优势，充分挖掘现有的资源潜力，大搞招商引资，引进外资发展水产养殖加工项目。已引进的大型水产品加工厂项目已在我市石佛寺开发区奠基落户，现设备已在安装调度阶段，不期投产。二是争取各级领导对产业支持，我们以积极主动诚恳不二精神，以多做、多说、多汇报、多宣传，感动领导，感动上帝，争取领导在项目和资金上对我市支持和倾斜。现省局每年对我市水产业倾钭资金在几十万元以上。今年已确定水产板块项目资金50万元，文件已下发我市，对我市水产业发展起到不小推波助澜的作用。三是瞄准市场，立足资源优势，着力发展名特水产品，为水产业再上台阶创造条件。我们通过外资引入，大户带头，典型引路，外出参观，在城塘湖区、马口湖区、太白湖区大力发展小龙虾养殖，现我市龙虾养殖面积已迅速发展到3.5万亩，网箱养鳝面积达200亩，名特水产品产值过亿元。已成为我市农业增收农民致富的亮点产业。四是加大服务力度。我们建立起全市水产服务信息网络，与100个水产大户和5个水产特色村建立长期服务联系点，建立信息档案和制作通讯卡片，做好跟踪服务、定期服务和随叫服务。定期举力水产培训班，请专家讲前沿实用水产技术，切实提高农渔民养殖技术，今年上半年我们已先后在四望镇、石佛寺镇、大法寺镇举办了水产技术培训班，对参训人员实行免费援课、免费发资料、免费供应膳食，会上光发放技术资料2000份，受到各乡镇的好评。五是抓机关作风建设。着重解决人浮于事、办事拖拉、作风涣散、无所事实、迟到早退的衙门作风。并做到了严格考勤、严格监督、严格落实，干部职工奖惩一视同仁，通过整顿，机关作风有质的提高。六是严格文明执法，杜绝乱设卡、乱罚款，我们把渔业执法范围、执法收费项目、收费标准、收费依据在市电视台和水产门户网站上公示，向社会公开，接受社会监督，并承诺对违法违规者进行严律处理。通过公开承诺，阳光执法，使渔政站执法人员在执法中违法行为大为减少。
五、从抓反腐倡廉工作入手 促水产事业和谐健康发展
    廉洁勤政关系到党的生命力，关系到党和政府在人民群众心目中的形象，也是我们建设和谐社会的必然要求。今年我们充分发挥纪检监察工作功能和作用，把纪检工作深入到经济工作之中，对二级单位经济活动和执法工作进行监督和检查，着力提升水产行业廉洁、公平、公信、高效形象，及时纠正不正之风。一是在全系统全面推行“四公开”，重点是财务公开和大事公开。做到年初有布置、年中有检查、年未有考核。在“四公开”上水产局带头执行，因来客招待，小车开支，请客送礼等费用，职工比较关注，也议论和猜测较多。我们坚持每月财务各项开支公开上墙进行公示，接受职工监督，反响很好。现几个二级单位都能基本做到大事决策由职代会讨论决定，财务开支按季度公示，扩大群众对单位事务和财务的参与权和知情权，努力推进民主理事民主理财的进程。二是畅通了信访渠道，坚持局领导班子定期接访制度，健全群众监督机制，保障群众正当诉求，关注群众民生呼声。做到有访必核、必查，及时反馈核查处理结果，给上访人一个交待。如今年渔政站有多个信访件，重复反映工资不能足额到们的问题，局纪检组及时进行核实，弄清问题是属于政策落实问题及单位“僧多粥少”造成的，并把情况向信访局及当事人进行书面反馈，作了情况说明和调解，化解了矛盾。三是加强行政效能监察，发挥纪检监察对渔业执法教育和监督作用。今年4月8日，局纪检组根据职工反映渔政站燃油补贴发放不规范的问题，决定对渔政站进行专题调查，核实燃油补贴是否规范，是否有乱支乱收，座收座支问题，经过外调内查，基本查清事实，燃油补贴发放确实存在不规范问题，存在程序手续不规范。“以扣代发”作法违规。另外查出存在收费不及时入账，座收座支问题严重。事后，纪检组及时作出了审计报告，指出存在的问题，提出整改意见，并找了单位负责人和个别当事人谈话，给予了严肃批评教育，审计结论也在渔政站职工大会上进行了通报。通过整改，渔政站执法质量得到改善，违规投诉事例今年目前还没有发生。