目前，在第七指导检查组的指导下，我们正采取有力措施，全面落实整改任务，争取我办学习实践活动取得圆满成功。
2、抓班子、带队伍，树立外侨机关新形象。我们牢固树立“团结奋进、务实高效、清正廉洁”的领导班子建设目标，班子成员率先垂范，按照学习型、创新型、务实型、高效型机关建设要求，狠抓机关建设，外侨机关面貌焕然一新。
3、认真落实市委、市政府作风建设年活动总体部署，组织机关干部职工认真学习了市委关于加强作风建设，提高工作效能的有关规定，重点培养今日事今日毕，雷厉风行的工作作风，同时，实行干部岗位公开承诺，实现社会对外事部门作风整顿工作的监督，有效地提高了外事部门工作效率。
4、坚持“两手抓两手都要硬”的思想，推进全办党风廉政建设健康发展。认真落实党风廉政建设责任制，实行“一岗双责”，将任务分解到科室，责任明确到人，建立和规范党员干部廉政档案，及时掌握勤政廉政动态，建立考勤考核机制，要求干部从出勤、上下班纪律做起，常年实行签到制，并将出勤考核与评先、评优挂钩，增强了干部职工的组织纪律意识。表扬先进，弘扬正气。除了各领导班子成员由市纪委建立廉政档案外，12名科级干部按要求都建立了干部廉政档案。树立起服务意识强、勤政廉洁的良好形象。
5、继续开展了文明创建工作，一是成立市外侨办文明创建活动领导小组，将文明创建纳入党建和机关工作的重要内容；二是开展丰富多彩的文明创建活动、文娱活动。目前，我们已向市文明委上报了市外侨办争创“2008-2009年度市级文明单位”的创建申请，目前，各项争创工作正加紧落实。
6、认真落实社会治安综合治理责任制。一是成立市外侨办社会治安综合治理领导小组；二是建立社会治安综合治理责任制；三是开展群防群治活动，有处置各种突发事件应急机制和公共安全的保障机制；四是开展了争创区级以上社会治安综合治理先进单位工作，并向茅箭区综治办上报了相关争创材料。
2009年上半年，全市外事侨务引智工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足：一是友好城市工作滞后，友城间实质交往不够。二是对外交往步子不大，自主出国审批量偏少，与实施“走出去”的大开放战略差距较大。三是机关作风有待进一步加强。
二、下半年重点工作安排
下半年的重点工作，要按照年初与市委、市政府签署的目标责任状的要求，扩大工作亮点、推进工作重点、突破工作难点、克服工作中存在的弱点，紧紧围绕“服务区域性中心城市建设目标”，深入贯彻落实科学发展观，不断加强作风建设，狠抓各项工作落实，确保全年任务目标的顺利完成，应重点抓好以下工作的落实：
1、继续深入推进学习实践科学发展观活动。在巩固学习调研和分析检查阶段所取得成绩的基础上，要严格按照市委学习实践活动的要求，认真结合外侨工作实际，认真抓好学习实践活动整改落实阶段的各项工作，狠抓整改措施的落实和长效机制建设，并抓好“回头看”，确保我办学习时间活动取得圆满的成功。
2、认真做好市级领导带团出访和加强对外交往工作。按照对外交往有计划、有明确的公务目的和实质内容的要求，紧紧围绕市委、市政府关于“扩大对外开放，加大招商引资力度”工作思路，积极推进政府、企业、各行各业开展对外交流活动。认真做好1-2批由市级领导带队出访的准备服务工作，围绕汽车、旅游、教育、文化、卫生、环保、城建积极开展对外交流。
3、进一步加强因公出国管理。积极配合市纪委对全市因公出国（境）情况进行全面专项检查。
4、进一步加大友城工作力度。继续加强与德国黑森州卡塞尔市、俄罗斯萨拉托夫州恩格斯市等城市的友好交往，以文化、旅游、教育、科技合作为先导，逐步发展全面友好合作关系，力争签署一对友好城市协议。
5、精心组织参加2009年“华创会”。突出重点抓好项目推介、对接和洽谈工作，切实抓好“华创会”签约项目的跟踪落实。以“华创会”为平台，积极主动为我市企业和项目寻找交流合作伙伴，邀请参加“华创会”的重点侨商代表组团来我市参观考察，把引资引智工作贯穿于“走出去”和“请进来”的各项工作之中。