<五>加强对考核过程的监督，考核结果实行公示
在公务员考核结束后将考核结果进行公示，自觉接受群众监督。
三、存在问题及下步工作计划
目前我局机关公务员考核暂告一段落，但是公务员的考核教育是一项长期艰巨的任务，我局机关公务员考核的各项工作虽然取得了一定成效，但与省、市、县委的要求以及人民群众的期望相比还有一定差距，主要表现在部份职工对公务员的宗旨、指导思想认识不到位，业务能力、管理能力较差，在公务员考核过程中仍然存在应付过关的思想，在实际工作中脱离实际，这对我局公务员的综合能力的提高有较大的影响，也对我局机关实现“三个代表”重要思想影响颇大，为了进一步肯定成绩，找出差距，制定措施，改进作风，不断提高工作质量和工作效率，把下半年工作做得更好，下步我们将重点做好以下几方面的工作：
<一>加强公务员政治理论学习，促进公务员能力建设及思想作风建设，明确公务员的宗旨及考核的目的。要以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导，并与保持共产党员先进性教育活动紧密结合。
<二> 加强公务员“德能勤绩廉”等各方面的学习力度，着眼于提高公务员队伍的整体素质，加强公务员队伍的思想作风建设、能力建设和业务建设，不断强化公务员队伍的经常性监督和管理，要以能力建设为核心，努力造就一支高素质、专业化的公务员队伍，全面提高我局公务员综合能力。
<三>建立健全考核领导机构，完善考核机制，严格备案，加强考核管理。严堵在公务员考核过程中“走过场”等不良风气，从根本上刹住歪风、弘扬正气。
<四>对在公务员考核过程中所出现的各种问题不断进行归纳总结，找出差距，制定措施，改进作风，不断提高工作质量和工作效率。
<五>进一步转变观念、转变职能、转变作风，全面提高依法行政的能力和执政为民的水平。
<六>加强对考核过程的监督，考核结果实行公示，加强群众的监督力度。