三、下半年反腐倡廉工作思路
１、继续开展学习教育，进一步提高思想认识。通过采取召开工作动员大会、结合开展局法纪教育月活动、制订学习方案、开辟宣传版报专栏等多种形式。使全体干部职工深刻领会贯彻中央纪委六次全会和市纪委七次全会精神，学习江泽民反腐倡廉重要思想和胡锦涛反腐倡廉重要指示。继续贯彻落实《实施纲要》的精神，进一步提高认识，统一思想，增强贯彻落实《实施纲要》构建惩治防腐败体系的责任感和紧迫感，以积极姿态和自觉的行动投入到工作中去。
2、 加强廉政文化建设，推进反腐倡廉工作。充分发挥“大宣教”格局的作用，调动局系统各方面共同参与廉政文化建设的积极性、创造性，通过生动活泼的形式、新颖的载体，在全局干部职工中营造起一种“崇尚廉政”、“以廉为荣、以贪为耻”的崭新社会风尚，把廉政建设和反腐败斗争不断推向深入。
3 、突出重点，从源头上预防腐败现象的滋生 。加强财务管理，财务管理方面，对下属企事业单位的财务全面实行“统一核算、统一调度、统一审计、分帐管理”，强化财务监督，强化资金管理，切断腐败财源。同时充分发挥会计监督职能作用，各单位采购货物及办公物品实行政府采购或询价制度，杜绝腐败现象发生。
4、深化政务公开，广泛接受群众监督。进一步完善局机关、下属各单位政务公开的内容，把主要职责、办事依据及程序、收费项目、收费标准等政务上墙公示，在提拨干部、评优、评先、发展党员、发放生育指标等工作中也都实行公示，广泛接受社会群众监督；做好信访工作，对群众信访件及上级转办的信访件要及时登记处理。按照市委市政府的部署，认真抓好审批事项的精简，做到“应减必减”，对已公布取消的审批事项坚决执行，对保留的已进入市行政服务中心的行政事项，进一步规范管理。
5、加强对建设工程项目管理。在工程项目管理方面，按照公开、公平、公正的工程建设项目招标基本原则，坚决反对“人情工程”，对局里的工程项目均实行公开招标。在招标过程中，要坚持做到“三个公开”，即招标资料公开、评标办法和标准公开、评标结果和定标结果公开,不搞暗箱操作，充分体现公平竞争，更好地解决项目招标的公正问题和监督问题。
四、存在问题
一是对党规政纪的学习还抓得不够紧；
二是下属单位及对干部职工的检查监督力度还不够大。