个人威信来源于自己扎实的业务水平和对重要事项能果断和公正的处理。
在为人方面,要宽容和慎言;在处事方面,要果断和明智;在工作安排上,不可优柔寡断,要有自己明确的工作原则;布置下属的工作,要说一不二,言出必行,树立良好的工作形象。
现有的各级财务主管的理财观念、能力、形象与要求有无差距,还有哪些方面有待提高?
上司对你的希望或要求之一
是一个策略型。能根据企业策略,设计和建议经营、管理策略,并对集团经营主生直接影响;或能对本部门产生一定影响,同时又是经理决策的参谋与助手。
个人威信来源于自己扎实的业务水平和对重要事项能果断和公正的处理。
在为人方面,要宽容和慎言;在处事方面,要果断和明智;在工作安排上,不可优柔寡断,要有自己明确的工作原则;布置下属的工作,要说一不二,言出必行,树立良好的工作形象。
现有的各级财务主管的理财观念、能力、形象与要求有无差距,还有哪些方面有待提高?
上司对你的希望或要求之一
是一个策略型。能根据企业策略,设计和建议经营、管理策略,并对集团经营主生直接影响;或能对本部门产生一定影响,同时又是经理决策的参谋与助手。
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