1、建立健全企业党组织，扩大党的工作覆盖面。根据企业及零散党员、流动党员数量不断增加的新情况，主动出击，拓宽渠道，借助外力，及时掌握最新动态，定期梳理分析，有规划、有策略的做好组建工作。组建工作要坚持“抓大带小”，抓重点促全面。扩大党组织的覆盖面，消灭空白点。要做到有企业就要有党员，有党员就要有组织，有组织就要有活动，有活动就要有作用。
2、进一步巩固和扩大先进性教育活动的成果，建立健全保持共产党员先进性长效机制。进一步加强党员教育管理，完善党员教育管理的各项制度；坚持新时期保持共产党员先进性具体要求，落实“五个带头”即：带头宣传贯彻党的路线、方针、政策，扩大党的影响力；带头维护国家、企业和员工的利益，促进社会的和谐、稳定；带头完成企业的生产经营任务，争创一流的工作业绩；带头创建企业精神文明建设，促进积极向上的文化氛围；带头参加企业的改革创新，保持良好的精神状态。充分体现共产党员的先锋模范作用。
3、进一步做好党员发展工作，积极稳妥地扩大党员队伍。认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，要针对区域特点，重视和加强在管理技术人员中发展优秀分子入党。从有利于不断增强党组织在企业和员工中的影响力、凝聚力和党的作用发挥的高度，积极做好各种新社会阶层管理人员人党积极分子的发现、教育培养工作，把其中的优秀分子吸纳到党内来。使之成为党员发展工作的一个特色。
4、继续做好以基层党支部书记为重点的学习、培训工作。党委将定期举办专题培训和研讨交流，提高支部书记的理论水平，研究非公有制经济组织党建工作的具体要求以及应解决的主要问题和方式途径。及时总结推广典型经验，借鉴他人先进经验，博采众长，拓宽工作思路，开阔工作视野。切实把提高执政能力体现在做好党建工作，促进企业发展上来。
5、以服务企业为重点，强化服务意识和服务能力。要接触企业、深入企业、熟悉企业、服务企业，通过党的组织及时了解企业发展情况、倾听党员群众的呼声，并反馈给有关部门或领导。力所能及地帮助企业解决生产经营和党员工作生活中遇到的难题和困难。探索为企业服务的新方式新途径，努力提高以党的工作促进企业发展的能力、维护企业和社会稳定的能力。
6、不断改进党组织活动的内容和形式，增强党的工作的有效性。要根据书记是兼职，党员分散且流动性大的特点，各党支部要克服困难，积极开展活动。原则上每季度活动一次，采取“灵活、务实、多样”的形式和“业余、小型、分散”的方法开展活动。党组织负责人要增强责任心，认真组织好每一次活动。每个党员要增强组织纪律观念，按时参加活动。对长期不参加组织活动的要按党章规定处置。各党支部要做好活动记录，并及时向党委报送消息。党委也要定期通报各党支部活动情况，以便相互学习，互相促进。