第一篇：中学工会工作经验总结
发挥桥梁纽带作用构建和谐育人环境
bobo741007
一年来，我校教育工会在市教育工会的正确指导下，以“三个代表”重要思想、科学发展观和“十七大”精神为指针，以“办人民满意教育”为目标，以全心全意为人民服务为宗旨，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，从而取得了系列骄人的业绩，同时也促进了学校的迅猛发展：本年度，我校先后被上级部门授予“某某区教育教学工作先进单位”、“某某区初中教学质量先进单位”、“某某区首届教职工运动会一等奖”等一系列荣誉称号。
这些成绩的取得，除了全校教职工的共同努力外，更和我校教育工会主题创建活动的扎实有效的开展是分不开的。
一、以“学习科学发展观”为契机，加强教职工思想政治修养。一年来，我们根据区教育局的统一布置和要求，进一步加强了教职工思想政治修养。我们以“学习科学发展观”为契机，以工会小组为单位，组织教职工再次系统地学习了科学发展观、“十七大报告”、“三个代表”等重要思想，重新学习了教育局制定的有关教师师德规范的具体要求。此外，我们还由学校领导就“科学发展观”有关内容作了专题辅导讲座，并通过办宣传栏、拉横幅、印发学习资料等形式大造声势，从而营造了良好的学习氛围。我们还通过家访、学生座谈等形式，广泛征求社会各界的意见，随时掌握我校教师的师德状况，明确存在的问题，有针对性地集中整改。我们要求广大教职工以工会 1
小组或年级小组为单位，深入开展“三讲三议”活动，即讲自己对师德的感悟、自己教学中的师德表现、师德还存在哪些不足，以及议议身边有哪些师德榜样，存在哪些师德现象以及对师德有哪些感悟。通过上述诸多形式，让广大教师在学习、交流、反思中不断提升自己的思想政治修养。
二、以“分层拓展”为抓手，进一步提升教职工的业务素质。一年来，我校工会配合区教育局进一步扎实开展了“分层拓展”读书活动。我们给教职工购买了近１００００元的中外名著及专业书籍，进一步充实了学校图书室，为教师的学习和交流提供了便利的条件。在组织上，我们通过采取集中学习和自觉学习相结合的方式，引导教师潜心研读了课改有关理论书籍以及名著名篇，要求每位教师每学期的读书笔记不少于５０００字、读书心得不少于４篇。对读书活动中表现突出的教师，我们给予了适当的物质和精神奖励，引导和督促全校教职工参加读书活动。现在，我校教师学风浓郁，教研科研能力显著增强。读书活动促进了教职工专业化成长，本年度以来，我校教师撰写的教学论文又有３０余篇获国家级、省市级奖或在各级报刊登载。读书活动也促进了教学质量的提升，本年度，被评为“某某市初中教学质量先进单位”。
三、以“民主治校”为手段，充分发挥教职工参政议政职能。“民主治校”、“校务公开”，是增强教职工凝聚力，增强学校办学透明度，提升学校办学品位的有效手段，也是教职工代表主人翁地位的集中体现。马斯洛的需要理论指出：尊重属于高层次的需要，当
这一需要得到满足时，就会产生强大的动力，表现出持久的干劲。因此，在日常工会及学校工作中，我们注重“以人为本”，充分发挥“教代会”的作用，进一步推进“民主治校”进程，让教职工了解学校的发展规划和重大规章制度，了解学校的工作目标和各项成绩，同时让全体教职工参与到学校的日常管理事物中来。每年，学校都要定期召开教职工代表大会，就学校财务、基建、评职、评先、考核、福利、教学、后勤等方面的工作，公布资料，倾听全校教职工对学校工作的意见和建议。设立校长意见箱，布置“校务公开”公布栏，从而受到了教职工的一致好评。
工会在协助学校进行内部管理的同时，始终组织教职工参与学校的民主管理，参与学校的决策。如在引进招聘教师方面，我们先公布招聘计划，号召全校对招聘人员进行全面考核，最后确定职位对象。此外，诸如资格认定、职称评定、骨干教师评选等工作，我们也充分体现民主，组织教职工或代表参与其中，并主动及时通报结果，提高透明度。
“校务公开”、“民主治校”增强了广大教职工参与学校管理的意识，突显了教职工的主人翁地位，加快了我校民主建设和谐发展的步伐。
四、以“活动之家”创建为载体，丰富教职工文化生活。
党的温暖，要在丰富多彩的教职工文体活动中体现。一年来，我校工会注重通过多种活动的开展，来愉悦教职工的身心，开阔他们的眼界，升华他们的精神境界，激起他们更大的工作热情，同时，也让
大家在活动的开展中感受到组织的关怀和“大家庭”的温暖。我们的做法是：一是通过聘请心理专家给全校教职工进行“心理健康”知识讲座，实施“健康工程”。二是专门设立“教职工活动之家”，并且还在办学资金十分有限的情况下，添置了不少体育健身器材，要求教职工常年坚持锻炼，不定期进行教职工文体竞技赛。同时，我们还注重通过活动来创建，如上半年组织教职工积极为灾区捐款，奉献一片爱心；组队参加“某某市教职工运动会”，夺得四个奖杯；元旦组织教职工参加“庆元旦，迎新年”长跑比赛……通过诸多集体活动的开展，进一步培养教职工的拼搏精神和团队精神。三是实施“活动工程”。每年我们都会组织全校教职工到各处去观光、散心。如今年暑期我们组织教职工到泰山游玩，愉悦了教职工身心。通过上述诸多活动的开展，让教职工在集体活动的开展中充分感受到组织的关怀，满足他们多样化、多层次的精神文化的需求，从而创造出崭新的业绩。
五、以“家长学校”创建为依托，搭建家校互动平台。
“办人民满意教育”，关键是人民满意，具体地说就是家长满意。基于上述认识，在学校工作中，我们由工会牵头，进一步加大了“家长学校”的办学力度，搭建家校互动平台，以实现“家校相互配合形成教育合力，促进学生素质提高”为目标来办好家长学校，做到了计划、制度、经费、师资、阵地五落实。一年来，我们不断总结经验，形成了“校级、年级、班级”三级办学新模式。此外，我们还通过讲座、座谈与家长共同交流家教经验。如本年以来，我们组织家长举办了四次家教知识讲座；组织家长听“奇记英语”专家来我校作专题讲
座；我们还请来有关家庭教育专家给家长们作报告，并与家长们就他们所关心的问题作了深入地探讨和交流……
通过上述诸多举措来进一步提升家长政策观念和教育子女的水平，从而充分发挥教育合力，促进学校教学质量迅猛提升。
一年来，我们通过理念的更新、特色的管理，激情的奉献，开创了学校工会工作的新局面，也给学校的发展插上了腾飞的翅膀。我校的办学理念与时俱进，教学质量逐年攀升，社会影响日益壮大……学校工会的职能及其作用由此可窥一斑。一年来，我校的工会工作虽然取得了一定的成绩，但与先进单位相比，与上级工会的要求，尚存在一定的差距。在今后的日子里，我们将再接再厉，锐意进取，不断开拓创新，书写某中工会工作新篇章。
第二篇：中学工会工作经验总结
发挥桥梁纽带作用构建和谐育人环境
bobo741007
一年来，我校教育工会在市教育工会的正确指导下，以“三个代表”重要思想、科学发展观和“十七大”精神为指针，以“办人民满意教育”为目标，以全心全意为人民服务为宗旨，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，从而取得了系列骄人的业绩，同时也促进了学校的迅猛发展：本，我校先后被上级部门授予“某某区教育教学工作先进单位”、“某某区初中教学质量先进单位”、“某某区首届教职工运动会一等奖”等一系列荣誉称号。
这些成绩的取得，除了全校教职工的共同努力外，更和我校教育工会主题创建活动的扎实有效的开展是分不开的。
一、以“学习科学发展观”为契机，加强教职工思想政治修养。一年来，我们根据区教育局的统一布置和要求，进一步加强了教职工思想政治修养。我们以“学习科学发展观”为契机，以工会小组为单位，组织教职工再次系统地学习了科学发展观、“十七大报告”、“三个代表”等重要思想，重新学习了教育局制定的有关教师师德规范的具体要求。此外，我们还由学校领导就“科学发展观”有关内容作了专题辅导讲座，并通过办宣传栏、拉横幅、印发学习资料等形式大造声势，从而营造了良好的学习氛围。我们还通过家访、学生座谈等形式，广泛征求社会各界的意见，随时掌握我校教师的师德状况，明确存在的问题，有针对性地集中整改。我们要求广大教职工以工会 1
小组或年级小组为单位，深入开展“三讲三议”活动，即讲自己对师德的感悟、自己教学中的师德表现、师德还存在哪些不足，以及议议身边有哪些师德榜样，存在哪些师德现象以及对师德有哪些感悟。通过上述诸多形式，让广大教师在学习、交流、反思中不断提升自己的思想政治修养。
二、以“分层拓展”为抓手，进一步提升教职工的业务素质。一年来，我校工会配合区教育局进一步扎实开展了“分层拓展”读书活动。我们给教职工购买了近１００００元的中外名著及专业书籍，进一步充实了学校图书室，为教师的学习和交流提供了便利的条件。在组织上，我们通过采取集中学习和自觉学习相结合的方式，引导教师潜心研读了课改有关理论书籍以及名著名篇，要求每位教师每学期的读书笔记不少于５０００字、读书心得不少于４篇。对读书活动中表现突出的教师，我们给予了适当的物质和精神奖励，引导和督促全校教职工参加读书活动。现在，我校教师学风浓郁，教研科研能力显著增强。读书活动促进了教职工专业化成长，本以来，我校教师撰写的教学论文又有３０余篇获国家级、省市级奖或在各级报刊登载。读书活动也促进了教学质量的提升，本，被评为“某某市初中教学质量先进单位”。
三、以“民主治校”为手段，充分发挥教职工参政议政职能。“民主治校”、“校务公开”，是增强教职工凝聚力，增强学校办学透明度，提升学校办学品位的有效手段，也是教职工代表主人翁地位的集中体现。马斯洛的需要理论指出：尊重属于高层次的需要，当
这一需要得到满足时，就会产生强大的动力，表现出持久的干劲。因此，在日常工会及学校工作中，我们注重“以人为本”，充分发挥“教代会”的作用，进一步推进“民主治校”进程，让教职工了解学校的发展规划和重大规章制度，了解学校的工作目标和各项成绩，同时让全体教职工参与到学校的日常管理事物中来。每年，学校都要定期召开教职工代表大会，就学校财务、基建、评职、评先、考核、福利、教学、后勤等方面的工作，公布资料，倾听全校教职工对学校工作的意见和建议。设立校长意见箱，布置“校务公开”公布栏，从而受到了教职工的一致好评。
工会在协助学校进行内部管理的同时，始终组织教职工参与学校的民主管理，参与学校的决策。如在引进招聘教师方面，我们先公布招聘计划，号召全校对招聘人员进行全面考核，最后确定职位对象。此外，诸如资格认定、职称评定、骨干教师评选等工作，我们也充分体现民主，组织教职工或代表参与其中，并主动及时通报结果，提高透明度。
“校务公开”、“民主治校”增强了广大教职工参与学校管理的意识，突显了教职工的主人翁地位，加快了我校民主建设和谐发展的步伐。
四、以“活动之家”创建为载体，丰富教职工文化生活。
党的温暖，要在丰富多彩的教职工文体活动中体现。一年来，我校工会注重通过多种活动的开展，来愉悦教职工的身心，开阔他们的眼界，升华他们的精神境界，激起他们更大的工作热情，同时，也让
大家在活动的开展中感受到组织的关怀和“大家庭”的温暖。我们的做法是：一是通过聘请心理专家给全校教职工进行“心理健康”知识讲座，实施“健康工程”。二是专门设立“教职工活动之家”，并且还在办学资金十分有限的情况下，添置了不少体育健身器材，要求教职工常年坚持锻炼，不定期进行教职工文体竞技赛。同时，我们还注重通过活动来创建，如上半年组织教职工积极为灾区捐款，奉献一片爱心；组队参加“某某市教职工运动会”，夺得四个奖杯；元旦组织教职工参加“庆元旦，迎新年”长跑比赛……通过诸多集体活动的开展，进一步培养教职工的拼搏精神和团队精神。三是实施“活动工程”。每年我们都会组织全校教职工到各处去观光、散心。如今年暑期我们组织教职工到泰山游玩，愉悦了教职工身心。通过上述诸多活动的开展，让教职工在集体活动的开展中充分感受到组织的关怀，满足他们多样化、多层次的精神文化的需求，从而创造出崭新的业绩。
五、以“家长学校”创建为依托，搭建家校互动平台。
“办人民满意教育”，关键是人民满意，具体地说就是家长满意。基于上述认识，在学校工作中，我们由工会牵头，进一步加大了“家长学校”的办学力度，搭建家校互动平台，以实现“家校相互配合形成教育合力，促进学生素质提高”为目标来办好家长学校，做到了计划、制度、经费、师资、阵地五落实。一年来，我们不断总结经验，形成了“校级、年级、班级”三级办学新模式。此外，我们还通过讲座、座谈与家长共同交流家教经验。如本年以来，我们组织家长举办了四次家教知识讲座；组织家长听“奇记英语”专家来我校作专题讲
座；我们还请来有关家庭教育专家给家长们作报告，并与家长们就他们所关心的问题作了深入地探讨和交流……
通过上述诸多举措来进一步提升家长政策观念和教育子女的水平，从而充分发挥教育合力，促进学校教学质量迅猛提升。
一年来，我们通过理念的更新、特色的管理，激情的奉献，开创了学校工会工作的新局面，也给学校的发展插上了腾飞的翅膀。我校的办学理念与时俱进，教学质量逐年攀升，社会影响日益壮大……学校工会的职能及其作用由此可窥一斑。一年来，我校的工会工作虽然取得了一定的成绩，但与先进单位相比，与上级工会的要求，尚存在一定的差距。在今后的日子里，我们将再接再厉，锐意进取，不断开拓创新，书写某中工会工作新篇章。
第三篇：中 学 工 会 工 作 总 结
中 学 工 会 工 作 总 结
2013年，赣榆县实验中学工会在上级工会及学校党政的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”和“科学发展观”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七届五中全会和中国工会十五大会议精神，加强学校的民主决策、民主管理和民主监督，着力加强工会建设，认真贯彻执行《工会法》，开拓创新，锐意进取，积极履行工会职能，充分调动和发挥了工会会员的积极性和创造性，推动了学校各项工作的创新发展。今年5月份，我校工会通过了市教育工会对我校“五星级工会”的验收，并于9月份申报省“模范职工之家”。为总结经验，展望新年，现将本工作开展情况总结如下：
一、加强思想教育，提高师德修养。
按照上级工会和学校党总支的部署要求，学校工会把“三个代表”和科学发展观作为理论学习的指导思想，认真组织教职工学习党的十七届五中全会和中国工会十五大会议精神，采取集中学习和自学相结合的方式，组织工会干部、工会会员认真学习领会精神实质，把学习活动不断推向深入。今年春季，我校分期组织教职工到教育相对发达的上海、杭州、苏州、南京等地的名校参观学习，又利用暑期聘请专家为教师开设讲座。做到以科学的理论武装教职工、以正确的舆论引导教职工、以高尚的精神塑造教职工，使教职工树立坚定的信念和正确的世界观、人生观、价值观，青海玉树发生地震、甘肃舟曲发生泥石流灾害后，我校教职工自觉捐款上万元。深入扎实的学习教育，为赣榆县实验中学快速发展打下了坚实的基础，提供了坚强的思想保证。
二、扎实做好校务公开工作，切实加强民主管理与民主监督。
工会把校务公开工作作为工会工作的一项重要内容进行开展，制定了《赣榆县实验中学民主监督制度实施方案》，成立了以党总支书记阎伦亮为组长的校务公开领导小组和民主监督领导小组，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主决策、民主管理、民主监督制度。每月至少更新一次校务公开栏，同时在校园网上发布。教职工工作岗位都实行了事前公示、公开竞岗，在实际工作中，校工会对学校各项重大工作都进行参与并进行监督，保证了学校工作的公开、公平、公正和透明度，切实增强了学校的民主管理和民主监督工作，提高了管理、科学、民主、规范性。
三、加强工会组织建设，提高工会工作质量。
学校党总支高度重视工会建设，坚持依法治会，规范自身行为，加强工会组织自身建设，始终按照《工会法》的要求，组织好各项工会活动；并积极开展工会信息宣传工作。
掌握职工思想动态，认真听取职工的意见和呼声，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用。学校工会深入教师当中，认真做好调查研究，就职工关心的热点、难点问题进行收集，并及时将教职工意见建议反馈给学校的党政领导。经领导班子研究后，都分别给予解决，暂时解决不了的，也及时把原因反馈给职工。
我校工会继续承担了全校教职工车辆规范管理以及办公室卫生检查工作，对办公室卫生实行检查评比制度，每次检查后及时出简报，每学期评奖2次，及时发放奖品，为文明校园的建设做出了贡献。
四、大力开展“送温暖工程”活动，切实落实学校“科学与人文并重”的办学理念。 我校工会始终坚持“五必访”制度：一是慰问特殊困难的教职工，今年春节期间，我校行政领导、工会领导陪同县教育工会宋主席到我校特困职工王家京家慰问，并送去了慰问金。我校两位教师贾裕周、李大洋的家属患大病，学校工会也前去慰问，并分别送去慰问金600元。二是对生病住院的教职工必须慰问，今年工会看望生病住院的教职工达30多人次；三是遇有重大节日的重点慰问，老人节、春节、教师节学校工会总是要慰问离退休教职工。四是教职工家中的丧事，学校、工会领导必去吊唁。今年11月，我校教师苏常琢及他的父亲因车祸不幸去世，我校工会及时配合学校成立了治丧委员会，全程负责办理丧事，我校所有教师都送去了抚恤金，有近200名教师参加了追悼会，这体现了工会强大的凝聚力。五是教职工家中的喜事，学校、工会领导必去祝贺。
为减轻教职工工作压力，今年年初，我校为每位教职工办理连云港市旅游景点“一卡通”年卡一张。关心教职工身体健康，为全校教职工及离退休教职工体检，已成为我校的惯例。今年教师节期间，工会又如期组织广大教职工体检。学校工会真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。
五、以文体活动为载体，增强工会活力和凝聚力
为让广大教职工真正感受到“学校是我家”，学校工会结合学校的实际，组织开展了丰富多彩的文体活动，丰富了职工的文化生活。每周
二、
四、五15：30—17：30，双休日、节假日全天开放体育馆，为教职工常态化锻炼身体创造了良好的条件。在“庆三八”活动中，我校代表队参加县教育局举办的“中华医学健身舞”比赛获三等奖；我校代表队代表县总工会参加了市举办的“豪森杯”趣味运动会，我校教师徐霞获“摸石过河”全市第一名，紧接又同其他运动员代表市总工会参加全省在扬州举行的趣味运动会，获全省拔河比赛金奖，徐霞老师获金牌一枚。在“庆五一”系列活动中，县举办了公务员、事业单位人员书画展，我校教师张冬梅、司春生、姚艳、韩守考、王统生、秦鸿省获奖；我校成功举办了第二届“教职工趣味运动会”。
丰富多彩的文体活动的开展，促进了健康向上的风尚的形成，进一步增强了教职工的凝聚力和向心力。
回顾一年的工会工作，也发现还有不足的地方：1.工作手段单一，仍停留在老方法、老套路上。2.工会工作与广大教职工日益提高的物质文化生活需求还有一定的差距。特别是在提高职工的整体素质，更好地引导和发挥大家的参政议政能力和信息报道方面有待于进一步加强。这些缺点和不足力争在今后的工作中逐步解决。
展望“十二五”，我们将进一步转变观念、解放思想、与时俱进，以新的思路、新的作风、新的方法去迎接新的挑战，努力开创工会工作新局面。
第四篇：中学工会工作总结
中学工会工作总结
中学工会工作总结2007-12-07 17:34:16第1文秘网第1公文网中学工会工作总结中学工会工作总结(2)我校工会在局教育工会及学校党支部的领导下，高举邓小平建设有中国特色的社会主义理论的伟大旗帜，深入学习、贯彻江泽民总书记“三个代表”讲话的精神，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，配合学校行政提高学校办学能力，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设。现将2004年工会工作总结如下：一．坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。 教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持
教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。
1、实施民主管理。
每学期，学校都召开教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会协商列出教代会讨论的提案主题及要点，积极让教师参与学校管理。我们列出学校发展的目标；管理体制的改革与设想；结构工资的分配方案；关于加强师德师风建设方案；关于教师的专业化培养的方案，让全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。年初的四届八次教代会通过了《做文明教师，创文明组室条例》和《XX中学骨干教师评选办法》。正是由于群策群力，才使我校有了长足的发展。
2、坚持校务公开。 学校工会全面贯彻、执行教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，严格执行四届二次教代会通过的《XX中学推行校务公开实施细则》，积极组织实施学
校校务公开。列出16大项内容，向全校教职工全面公面学校职评、评先、考核、福利、教学、政教、培训、后勤等整个工作情况，公布资料几十分份。同时分别召开四次部门工作研讨会，三次部分教师座谈会，四次学生座谈会，倾听全校师生对学校工作的意见和建设。设立学校校长意见箱，布置学校“校务公开”公布栏，受到老师的好评。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。
3、积极参与学校的决策。
工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。教代会发挥监督职能，对学校中层干部
提出述职的要求。学校还建立了校长助理轮岗制度，先后聘任了2名青年教师担任校长助理，今年第一学期学校聘任了第三位校长助理。这些制度、措施形成了能者上，平者让，庸者下的竞争机制。
政策的透明度是一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校100位教职工紧紧地团结在一起，在各项工作中争创一流。我校政治教研组、英语教研组被评为学习型班组，信息中心被评为局优秀青年集体，教育教学工作、师德师风建设、教科研工作都节节攀升。辛勤付出的教职工从不叫一声苦，这都缘于对学校无限的热爱和对职业教育事业的无比忠诚。 二．努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。 学校的首要工作是教育教学。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年工会配合学校开展了一系列活动，切实提高
了教师的思想素质和业务素质。
1、不断加强理论学习，在实际工作中提高教工师德水平。
不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。学校党支部、校长室一直注重教职工的理论学习，规定每周三下午为党员学习时间、每周五下午为教师学习时间，雷打不动。通过学习，不断提高教师的政治理论水平和道德修养。 首先，我们加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识，只有在提高教师政治理论水平的基础上，才能将师德工作落在实处。我们工会积极配合局教育工会组织“师德师风”格言征集比赛，将比赛和学校工作相结合，将党的政策、路线教育与教育教学实践相结合，在提高教师政治觉悟的基础上，开展了行之有效的师德师风教育。
工会组织成立了志愿者服务队。志愿者们走进社区课堂，为社区的居民们上课；志愿者们走近“空巢老人”，为他们来去欢声笑语和一份关爱。老师们的师德师风就像一道亮丽的风景线，展现在校园之外，印入人们的心中。
2、实施帮带工作，促进青年教师迅速成长。
学校工会不仅加强了教师师德师表教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。工会创造一切条件，通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。
首先采用“老帮青”的方法，让经验丰富的老教师与羽翼未丰的新教师结成对子。针对我校青年教师占60的情况，工会让已经过关、表现突出的教师与刚走上工作岗位的教师结成对子，签订
中学工会工作总结
第五篇：中学工会工作总结
中学工会工作总结
在这辞旧迎新之际，总结一年来工会工作，发现成绩，找到不足，为来年的工会工作早作谋划。
第一、加强师德建设，提高师德水平。
师德水平是教师教育水平的前提和基础，是做好教育工作的必要条件。学校重视师德建设，有系列的师德建设规划和活动。
1、学校的三年发展规划、工作计划、学期工作计划，把师德建设放在比较重要的位置。
2、学校重视师德方面法律法规、教育系统的文件和规定、优秀教育工作者先进事迹的学习。
3、积极组织教职工参加法律知识的网上考试。
4、学校组织全体教职工观看区教育局师德视频大会。
5、引导全体教职工写师德方面的学习体会和反思文章。
6、组织师德征文活动，全校有20多篇师德文章，选送6篇参加区教育工会的师德论文评选，其中一篇获二等奖，二篇获三等奖。
7、举行校内的师德宣讲，用身边事、身边人教育全体教职工。
8、根据区教委“一岗双责”文件精神，学校与每个教职工签订“湟里初中一岗双责安全责任书”，用协议的形式来规范教职工的工作行为。
9、学校绝大多数教职工敬业爱岗，全体教职工都参加了奉献爱心捐款买词典资助平困地区的活动，学校各项成绩的取得，也显示出教职工较高的师德水平，没有发生一起师德方面的违纪问题。
第二、加强教师的业务培训，提高教师的教育教学水平。
只有不断提高的教师，才有不断提高的学生。加强教师的业务培训，是我们常抓不懈的一项任务。
1、抓好教研组、备课组活动，组织教师认真学习专业知识。
2、组织教师外出学习，吸取兄弟学校的教育精华。
3、在本校设置物理送培下乡点，既有利于本校教师的物理培训，有为湟卜片的物理教师提供了培训方面的服务。
4、与溧阳后六中学经常沟通，相互学习教育教学方面的技术
5、组织两位教师参加了教学能手和教坛新秀的评选，其中一位教师通过的教学新秀的各种考核；组织教师参加XX市实验教学设计比赛，两位获常州二等奖，一位获XX市三等奖；组织教师参加XX区信息技术与学科整合比赛，一位教师获区二等奖，一位教师获区三等奖
5、强化富有学校特色的“35+10”教学模式的培训和管理，提高教师的教学水平。 第
三、开展各种体育活动，引导教师锻炼身体。
教师的工作特点，缺少身体的运动，必须加强体育锻炼。
1、组织师生共同参与的拔河比赛。
2、组织教职工进行跳绳比赛，最多的教师一分钟跳绳207个，而且每个教职工发一根跳绳用的绳子，让教师在不同的场所持续锻炼身体。
3、组织教师参加区教育工会的羽毛球比赛。
4、组织校长们参加区、市教育工会组织的乒乓球比赛，以我校为主要主力队员组成的湟里镇乒乓球队获XX区校长杯乒乓球比赛团体亚军。
5、鼓励教师与学生一起参加冬季的长跑运动。 第
四、开展各种活动，关心教职工的生活。
让教职工感到集体的温暖，促使教职工努力工作。
1、开展教职工生日送蛋糕活动。
2、慰问身体欠佳的教职工。
3、创建区“全民健康生活方式行动”示范单位和区“全民健康生活方式行动”示范食堂，创设良好的健康生活的环境，引导教职工改变不良生活行为，关注饮食卫生，提高生活质量。
4、组织教职工进行体检，并督促身体欠佳的人员及时就医，把身体疾病扼杀在萌芽状态。
5、改善教师的办公条件，创设温馨的教师办公环境。
6、改善食堂的服务设备、服务水平，为教师提供优质的饭菜。
7、进行女职工才艺展示活动，培养女职工进行摄影、刺绣、烹饪、剪纸、针织等业余活动。 第
五、捐出片片废纸，送出缕缕温暖。
学校是使用纸张比较多的场所，学校同样有部分经济困难的学生。结合这两点，我们工会组织全体教职工开展捐废纸献爱心活动，把师生所有的各种类型的废纸捐献出来，全年共得收入近6000元。今年，我们用这些钱开展帮困助学活动，共资助15位家庭经济困难的学生，每人300元，共计4500元。这一活动受到了全校师生的一致好评，也受到家长的称赞。
第六、参与民主管理，提高管理效益。
民主管理能提高教职工的集体认同感，民主管理能节约开支，民主管理能提高管理效益。
1、工会工作的民主管理。学校的工会活动计划、总结、活动过程的参与，有全体工会委员共同决定、共同参与。
2、工会委员参与学校重大物品采购的招投标活动，参与决策，参与监督。
3、组织召开教职工代表大会，民主评议校长、民主评议学校中层领导，规范学校领导干部的言行，督促学校所有领导成员努力学习，努力工作，廉洁奉公。
4、及时公开各种类型的校务，包括对学生的收费、评先评优、各种奖励、各项规章制度、食堂饭菜、学校获得的荣誉、学校的基本建设、学校开展的各项活动。校务公开的形式多样化，有校门外公告、显示屏上循环播放、学校网站上的公布、学校各种会议上的宣告、告家长书、告学生书等，让全体教职工、全体学生、甚至家长、社会人员及时知晓学校的相关工作。
5、工会采取多种形式参与学校工作计划的制定、重大活动的决策、了解重大活动的活动过程。 第
七、参与职工与领导的沟通，创建和谐校园。
团结就是力量，和谐产生效益。学校工会不断深入教职工群体，了解教职工需要解决的问题，知晓教职工对学校发展的意见和建议，及时把有关信息传递给学校领导，维护教职工的合法权益；同时向教职工宣传学校的各项规章制度，帮助教职工理解学校的一些做法，争取广大教职工对学校各种的理解和支持。申永康校长在优质学校复评时被要求用最简短的词语总结学校几年来的工作，就是这个词语“和谐”，领导与领导之间的和谐，领导与教师之间的和谐，教师与学生之间的和谐。
一年来学校工会工作取得了不少成绩，学校取得了一些的集体荣誉，教职工的个人荣誉更多，最突出的2013教育质量一等奖，这些奖项中包含了许多工会工作的成效。
回顾一年来工会工作，我们也发现存在一些问题，包括教师的学习要加强，师德宣讲还不够到位，工会活动还需更加丰富多彩，还需更加认真、及时地完成上级工会布置的各项工作。我想，只要自己对工作充满信心，有全体教职工的大力支持，有上级工会的指导，新的一年的工会工作将会取得更加辉煌的成就。