第一篇：社区工作总结2020最新
在区委、街道党工委办事处正确的指导下，社区全体工作者的不懈努力下，紧密结合社区实际，深入开展创先争优活动，开展了以服务社区居民为宗旨的系列活动，超额完成了上级下达的各项任务。亲爱的读者，小编为您准备了一些社区工作总结，请笑纳!
社区工作总结1
一、调解案例情况
本季度我社区调解办公室对辖区内38宗案件进行了及时有效的调解，其中35宗案件在我们领导及调解员动之以情、明之以理、晓之以法的耐心调解下，当事人各方相互谅解，化解了矛盾冲突，达成了和解协议。
二、具体工作情况
1、本季度调解委员会调解家庭矛盾纠纷的案件多宗，此类案件主要表现在家庭成员之间吵架、斗殴及赡养老人等问题。20____年1月27日傍晚，我社区某居民家庭父子吵架引起了我们调解员的高度重视，父亲跳起来说：“我不想活了”，儿子也放出话来：“总有一个要躺在地上。”对于这对父子间激烈的冲突，我们调解员细心的了解事情的缘由，耐心劝慰。两小时后，父子俩终于安静下来了，接受了调解员的劝导，父亲答应以后和儿子好好相处，儿子也答应会孝顺父母，尽到赡养老人的责任和义务。
2、调解邻里纠纷10多宗，邻里间的纠纷一般发生较多，但一般在我们调解员的调解下都能化干戈为玉帛。20____年3月10日，一居民在老房拆建的过程中，一碎砖砸坏了隔壁邻居家的窗玻璃，于是双方发生了口角，我们调解员接到情况后，立即赶往现场，一面平息双方的情绪，一面了解情况。最后，在调解员的调庭下，双方握手言和了，拆建房屋的户主当即赔偿了邻居家下班的损失。
3、调解用人单位与员工之间因口头协议、工资待遇等劳动纠纷问题多宗。对于此类劳动纠纷，调解员在调查核实情意的基础上，充分利用法律的武器，对用人单位和员工的说教和调解充分做到以法律为依据，把相关法律条文展示给用人单位和员工看。最后用人单位和员工在法律事实面前，都能依法履行其双方的职责，使纠纷得到有效化解。在此类案件的调解中，调解员不仅成功调解了劳动纠纷，而且强化了双方当事人的法律意识。如：20____年3月12日，在龙眼恒骏制衣厂发生的用人单位不承认口头协议，而降低员工在淡季期间的工资待遇。
4、调解用人单位因春节期间发生的超时加班、加班工资计算、欠薪、春节期间工资发放及结算等纠纷10多宗。对于此类纠纷调解员在掌握了充分的事实证据的基础上，结合法律通过对用人单位领导及负责人反反复复的讲法，对于不讲法不讲理的负责人，调解员施于一定的压力，促使纠纷尽早得到解决。如：20____年1月15日，虎门天源印花厂因担心春节过后，员工不来或延后上班造成厂内员工严重不足等问题，采取不结算员工辞职工资或把本应年前发放的工资延后在春节后再发工资。
三、下一季度工作计划
1、进一步完善社区组织制度建设，这是正确处理人民群众矛盾的重要保证。
2、充分做好矛盾纠纷调解工作，创造安居乐业氛围。调解委员会建立每周调解员汇报工作情况制度，要求调解员平时多关心居民，找居民谈心、聊天，从中了解情况，及时化解矛盾，把纠纷扼杀在萌芽状态。
3、加强民主法制建设，提高人民群众的法制意识。我区将以法律进社区为契机，加强法制宣传，做好辖区内居民的宣传教育工作，尤其是外来务工人员的思想法制宣传教育工作，做到法律知识宣传进户，法律服务进家庭。
4、加强学习，提高调解员的法律素养和自身素质。下季度我们将集中组织调解员学习法律法规，学习调解方法、技巧和原则等业务知识，以提高自身素质和法律素质。
5、尝试开展诉前调解。我们在矛盾纠纷调解工作中，为了防止出现矛盾纠纷激发而引起的民转刑案件，我们调解委员会在下季度将尝试开展诉前调解，调解委员会根据案件性质，认真分析双方的心理，在当事人诉讼前介入调解。
社区工作总结2
社区位于繁华地段，东以东路为界，南以二路为界，西以市为界，北以路为界。社区内生活设施较配套，有菜市场、粮站、幼儿园、银行、儿童公园等某余个生活服务和娱乐场所，有__个单位(其中有住宅楼的单位____个，无住宅楼的单位个)，____幢住宅楼，____户(其中店面某家)，______居民。
2019年，社区居委会以“创建”、“创卫”工作为指针，以开展“四个一”为载体，在市、区、__街道办事处各级党委政府的领导下，在相关部门的支持与帮助下，精心组织，狠抓落实，努力进取，从解决居民闹心、领导操心、人人关心的事情入手，一心一意为群众办实事、办好事，从中追求居民对社区的认同感和归属感。
(一)立足“便民”，大力促进公益事业的发展。
一是认真做好来电来访的记录，这些事情牵涉到居民生活中的一些实际问题，如：路灯不亮、下水道堵塞、阴井盖丢失等等，针对上述居民反映的情况，居委会都认真对待，自己能解决的自己解决，自己不能解决的积极和有关部门协调，争取件件有着落，事事有回音，累计帮助居民解决疑难问题某余个，且为某名下岗工人找到工作，实现了再就业，居委会由此被居民称为“老百姓的贴心人”。二是完成了小区的封闭式管理。20__年年初，我社区向上级争取资金某余万元开始在辖区四周建造透空围墙，并进行绿化、硬化，新增绿地某某多平方米，硬化道路______平方米，社区还投入近某万元对小区门卫进行扩建，大大加快了平安型和服务型社区建设的步伐，完成了社区居民多年来的心愿。三是充分利用社区文化资源，如腰鼓队、舞蹈队、扇子队、象棋队等开展丰富多彩的文体活动，并在20__年x月份“__x区第一届社区运动会”上获得象棋团体第三名的好成绩，丰富了社区居民的业余文化生活，提升了社区的知名度。
(二)突出重点，创出成效。
首先，我们以“四个一”为重点，抓好宣传阵地，明确主题，营造舆论氛围。在原有的基础上进行详细的布局规划，按照方案整体实施。在宣传阵地投资某某元，新建了门楼，在电力局围墙外建成长.米、宽.米的科普宣传橱窗,并在办公室下面围墙处做了某米长、.米宽的宣传橱窗,新增块宣传画,在社区显眼处制作了条宣传标语，对原有的社区黑板报、宣传橱窗、社区信息栏进行翻新，基本形成了多层次、全覆盖的宣传网络。
其次，开辟新的宣传阵地与栏目。如开设了“公民道德点评栏”、“四中全会精神”宣传栏、“五好文明家庭公布栏”、“社区建设栏”、卫生工作“周比月评栏”、“法制广角栏”等栏目，内容丰富多彩，为创建工作起到了很好的宣传作用。
第三，开展以“改陋习、树新风、创文明”为主题的创建文化上墙评比活动。社区内做了某块宣传标语，营造了浓郁的创建氛围，让创建走进了居民群众的脑海，让我们的工作更贴近群众，辖区单位踊跃投身到“创建文明城市”的活动中来。
(三)在社区创建队伍方面，发掘资源，夯实创建力量。
创建是否成功，队伍是关键。居委会首先是抓好社区干部队伍建设，按照“内强素质，外树形象”的要求，利用学习日等载体为干部充电，并多次组织社区干部十大员，他们分别是：文化指导员、创建宣传员、治安巡逻员、民事调解员、科普指导员、健康指导员、社区辅导员、法律服务员、卫生监督员、计生服务员十支队伍，构筑了全方位、多层面的社区创建组织。这些队伍制定了详细的活动计划，针对不同的人群开展了丰富多彩的活动，达到自我服务、自我教育、自我管理的目的。2019年，我社区被评为“__市双拥先进单位”，为进一步巩固深化双拥成果，推进我市省级文明城市和省级卫生城市创建目标的实现，居委会和消防支队直属二中队、电力局团委、军干所等共建单位共同举办各项活动，如电力知识咨询、消防知识进社区等，特别是月日在军干所举行的“我为党旗添光彩，庆‘七一’文艺晚会暨党建知识竞赛活动，掀起了“社区共建日”的新高潮，增强了社区和共建单位“共同营造团结友爱的人际关系、学习教育的文化氛围、整洁美丽的生活环境”的理念，齐心打造“文明社区”，使社区精神文明建设真正实现由“独角戏”变“大合唱”。
(四)在两项教育方面，寓教于乐，提升城市文明。
为抓好公民思想道德教育，以“改陋习、树新风、创文明”为主题，开展了系列教育活动。多次组织辖区居民学习《公民道德建设实施纲要》和《文明市民守则》，邀请区文明宣讲团成员到辖区讲课，将社区教育与文明创建活动有机地结合起来，并且开展创建知识轮训轮试工作，开展了“五好文明家庭”评比公示活动，形成争创五好文明家庭的氛围。
为深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，加强未成年人思想道德建设，社区从加强组织入手，成立了未成年人思想道德实践基地，通过实践与体验活动，提高青少年的思想道德素质。暑假期间组织广大青少年开展“我与文明同成长”未成年人思想道德建设“五进万家”活动。“五进万家”指环保、道德、法制、网络、安全五项活动。开展了环保小制作、劳教人员现身说法、网吧劝导、模拟小法庭、交通小辅警等活动，为创建省级文明城市营造浓郁的文化氛围。
(五)以“创卫”为抓手，着力提高居民的公民卫生意识。
卫生工作是社区的一项重要工作。为加强社区环境卫生管理，巩固创卫成果，更好地落实长效保洁机制，狠抓周比月评工作，一是将本社区划分为五个卫生责任片区，由社区保洁员进行某小时动态保洁，社区居委会干部监督包干负责一个片的环境卫生。同时，社区还成立了环境卫生周比督查小组，每周组织督查小组成员对社区环境卫生进行全方位的检查，根据评分标准，进行打分，每月进行总结评比，评出先进楼幢、先进庭院，并且专门做牌上墙公布。二是居委会成立了一支由社区干部和居民某人组成的卫生整治小分队，主要清除社区内住宅外墙的乱涂乱画(有乱涂乱画处用涂料覆盖)，目前社区内无一处有乱涂乱画现象。2019年以来居委会共投资某某余元清除绿化带内杂草，清除卫生死角某处，垃圾粪土某吨，疏通下水道某米，拆除违章建筑某平方米，居委会又投资某某元对某个楼道进行白化。三是除“四害”工作常抓不懈。为确保灭鼠、灭蟑工作的成功，我社区积极组织居民开展了大规模的灭鼠、蟑活动，并成立了一支由居委会干部和幢(组)长近某人组成的灭鼠、蟑队伍，利用社区四块黑板报宣传灭鼠、蟑注意事项，同时发放宣传单，使广大居民充分认识灭鼠、蟑的重要性，积极参与灭鼠、蟑工作，社区内灭鼠、蟑达某%工作成绩显著，基本达到“楼内无鼠、蟑，室内无隐患。”四是通过开展经常性的健康教育活动，如：开展世界无烟日宣传，邀请社区汪雪姣老师每个月给居民上一次健康知识、营养知识讲座等，广泛宣传健康教育知识，提高广大群众的卫生意识和自我保健能力。
(六)规范化管理，完善资料，提高管理水平。
由于平时工作中存在着资料积累不足的现象，我们组织干部向上、下街的先进社区学习，在此基础上，按照创建资料的归类整理的要求，逐项进行完善与充实，并在区文明办的领导、指导下，使台帐资料科学、规范。
(七)立足“安民”，优化社区治安环境。
安定团结的政治局面是广大居民安居乐业的重要保证。一年来，我社区广泛宣传“创平安社区”的重大意义，采用群防、人防、技防三结合，狠抓落实。一是在电力局某幢宿舍楼安装了某扇电子防盗门，共投资某万元，致使发案率比往年有了明显下降。二是组织某人的治安巡逻队伍，他们主要由社区志愿者、党员组成，其中最大的某岁，他们虽没有经过正规的培训，|范文论文网免费提供|但凭着一股热情，时刻把群众的困难、小区的建设、邻里的矛盾纠纷作为重要工作来抓，一年来为社区稳定担负起为保一方平安的任务。
社区工作总结3
我是二居委会的医保专干__x。____年12月1日到现在这半年，在领导和同事们的指导帮助下，我及时调整自己的状态，积极融入到新的工作环境，我已经为温馨苑居民办理医保__x人，为退休人员办理年审手续__x人。现将这一阶段的思想、学习、工作情况向领导同志们汇报:
一、转变角色，尽快适应居委会的工作环境
这次工作对我来说是一次难得的机会，尽快完成角色转变，是做好本职工作的前提。工作中，我细心向领导和其他同事请教，多向同事学习，用心观察、用心揣摩。想问题、办事情时刻从一名居委会工作人员的角度出发，努力尽快适应居委会的快节奏、高效率的工作，通过学习，自己的知识积累、文字水平、服务协调能力等方面都有了一定程度的提高。
二、加强学习，努力提高业务素质
从来居委会的第一天起，领导就告诉我要多学习，多积累，要有“比学赶超”的劲头，要吃苦耐劳、踏实肯干，这些话我一直深深记在脑海里。半年来我积极地参加学习活动，仔细听、认真记、用心琢磨，不走学习的过场;积极自学，从____网上学习相关的法规，以增加自己知识面多方面提高自己。
一方面注重政治理论学习，努力提高政治素养。我平时积极参加温馨苑党支部的“二会一课”的学习。在支部的帮助下，我认真学习了党的十x大报告、科学发展观以及和谐社会建设等一系列理论知识，同时注重加强对时政的了解，通过学习，我在一定程度上提高了自身政治理论水平，并向党支部提出了加入中国共产党的申请。特别是5月19日温馨苑党支部送我到江岸区党校学习一周。让我对党的历史和肩负的历史使命有了更全面的了解。
三、踏实肯干，塑造自身形象
工作中时刻提醒自己:我代表着全国闻名的试范小区__x社区的形象。按照领导的安排在为温馨苑1万多居民服务，遵守纪律，严格保密，努力工作，服从安排。始终牢记自己出来工作是代表社区的，绝不能给社区抹黑。即使是在八小时以外，也不忘自己是一名社区工作者，自觉维护好社区的整体形象。
回首过去，我在思想上、学习上、工作上取得了一点进步，但也还有不足之处，理论知识水平还有所欠缺，成长的还比较慢，离领导的期望还有差距，自身综合素质还需要更进一步提高。在今后的工作中，要努力做到:
一是夯实基本功、做到与劳动保障有关的法律、法规掌握在心。一方面，要多看相关书籍材料，虚心向多年从事劳动保障的同事学习。多动脑、勤动手，在干中学，在学中提高。另一方面提高与居民交流的能力。注重研究与人交流的内在规律，掌握必备的技巧，舍得吃苦，全身心投入到劳动保障服务工作中去。
二是努力做一个复合型的社区工作者。把张口能说、有事能办，作为自己的工作准则，严格要求自己，积极熟悉社区工作特点，始终保持一颗平常心来对待工作，努力培养自己语言表达、组织协调、服务等方面的能力，使自己在最短时间内成长为一名合格的社区工作者。
不当之处，恳请领导同志们批评指正!
社区工作总结4
社区是城市基本构成单元，是三个文明建设的重要阵地，也是构建社会主义和谐社会的基础。推进社区建设是党中央、国务院适应新时期社会发展需要，加强城市工作作出的一项重大战略决策。近年来，____区____街道____社区认真按照上级的要求，立足居民所需，突出服务亮点，采取一系列强有力措施，使社区建设工作得到了快速发展，取得明显成效。
一、基本情况
建北社区位于建设路与经二路交叉处，是________市第一家新建社区，于__年7月27日开工建设，工程为期2个月，9月27日竣工。该项工程总投资15万元，面积214平方米，分为上下两层，由黄河建筑工程有限责任公司设计并承建。目前主体工程已完毕，预计竣工时间将要提前10—15天。竣工后的新社区，将加快社区服务业发展，努力满足辖区居民多层次、全方位的服务需求，逐步做到“老有所养、残有多助、孤有所靠、病有所医、难有所帮”，构建成为环境优美、治安良好、服务全面、娱乐丰富的新型和谐社区，积极为居民创造一个良好的生活的空间，全面提高居民的生活质量水平，解决辖区单位后顾之忧，促进全区经
济社会协调发展。
二、主要做法
建北社区能够走在全市社区建设的最前列，离不开市、区两级政府的正确领导，离不开驻社区各单位及社会各界人士的大力支持，更离不开社区工作者的前赴后继，奋力拼搏的干事创业精神。我们一直把社区服务作为社区一切工作的出发点和落脚点，以社区服务带动整个社区建设快速发展。我们的主要做法是：
(一)深化“四千”活动重点，实现居民情况“一卡通”。
为使社区工作规范化，进一步提高服务质量，建北社区在认真贯彻落实区委宋书记提出的“四千”活动(串千家门、知千家情、解千家难、暖千家心)的基础上，进一步深化服务重点，集中两个月的时间，组织1000余人次，对社区居民基本情况进行了全面普查，摸清了社区每一户家庭的基本情况，同时实行一户一卡，一幢楼一装订的管理服务册，做到四清：弱势群体清、流动人口清、常住人口清、党员人数清，并且针对各自基本情况专门组织社区工作人员进行分类管理，有效地促进了计划生育、社会治安综合治理、民政低保、劳动保障等15项社区工作快速进展，使社区服务更快捷、方便。在去年震
惊全市的王官碎尸案侦破过程中，公安机关多次调出建北社区居民服务卡，得到了有关的详细情况，给侦破工作提供了十分有价值的线索。另外，在入户调查工作中，还对社区的宗教、两劳人员等不安定因素进行了全面普查，对所有不稳定的隐患实行全面监控，有效地维护了社会治安。
(二)突出“双十”服务亮点，实现社区形象大家树。
为进一步服务居民，改进作风，建北社区认真贯彻落实____街道党工委今年提出的“双十”服务活动(即：每个社区要为本辖区办10件好事、实事;每个社区工作人员要为辖区居民办10件好事、实事。)，高标准、严要求，坚持从群众反映最强烈的问题抓起，从群众最期盼的事情做起，不遗余力为群众办实事、做好事、解难事，在群众中引起了强烈反响。如：动员居民集资修路。社区四合院附近，道路狭小，且还是土路，每逢雨季常常泥泞不堪，是近年来居民区典型的“难行路”。街道“双十”服务活动开展以来，建北社区从实际出发，注重活动实效，结合正在开展的保持共产党员先进性教育活动，多次召开居民大会，认真商议，多方协调，动员广大居民集资3.4万元，其中一个体户集资1.7万元
，对居民区的土路进行硬化修复，使“难行路”变成了“爱民路”。该居民区道路的修复，成为全市第一家以社区名义、采取居民集资方式硬化的道路，它不仅体现了“保持共产党员先进性教育”的活动成果，体现了街道“双十”服务活动的成效
社区工作总结5
一、加强社区党建，夯实社区基础，构建社区框架。
今年，2月21日-3月28日，在社区党员、群众的积极参与下，新一届社区党支部班子通过公推直选成立，选举产生社区支部委员7名。4月6日-5月28日，在通过系列代表大会的召开后，选举产生了7名居委会成员，其中，产生社区主任1名，2名同志同时兼任党务和居务工作。社区居委会换届顺利成功。6月先后成立了院落党务工作站4个、社区监事会7人、议事会19人，期间，先后推选出了18个党小组长和31个楼栋长;上半年社区党支部建立和完善了组织机构和服务平台，以及管理制度、考核办法、文明公约、院落规约等相关规范。
二、开展形式多样的活动，形成层层关心，促进社区和谐构建。
在建党90周年之际，社区以七?一大型红歌联唱文艺活动拉开了大庆90周年的开端。紧接着街道党工委慰问班子一行和社区慰问工作同步进行，慰问了辖区所有贫困老党员和70岁以上的老党员，询问了他们的具体生活状况和需求，范文写作并感谢他们对农转非社区作出的贡献。8、9月份，社区党支部组织社区党员广泛开展了党员分组学习交流和党性教育活动，首期向35个党员发放了“蓉城先锋家园网上学习卡”，同时发放了400余个党员证。期间，为加强民主监督，加强社区工作者、楼栋长、党小组长与广大居民群众的联系，社区党支部制作了
《民主监督联系册》500册。继而在社区党支部在指导下，辖区开展了文明家庭户创建活动，民主推荐产生了文明家庭户463户;并在市基层政务公开网上同步实施了“三务”公开。大半年来，党员深入联系群众工作得到了居民的认可，8月26日上午，社区居民热泪盈眶来到社区办公室送上了二面锦旗，一面是感谢合作街道办事处领导对他们的帮助，二是感谢社区领导对他们的不断关心。之后，社区还为这户特殊家庭办理的低保认定和托底工作。9月7日，在社区党支部的组织下，开展了民主生活会和民主测评会，收集了建议意见30条，同时对领导班子及两委成员进行了测评，满意度分别时100%和95%以上。9月8至9月12日，正置中秋、国庆佳节到来之际，社区党支部、居委会对辖区困难党员、空巢老人、低保家庭、贫困青少年、坚强母亲等弱势群体进行逐一慰问。通过开展系列慰问活动，在社区中形成党组织关心党员、党员关心群众的良好氛围，让困难党员和群众真切感受到党和政府的关怀和温暖，有利于促进社区的和谐建设。
三、拓宽社区服务领域，强化社区服务功能。
社区根据居民的需求拓展服务领域，构建了社区大服务体系，丰富了服务内容，制定了深入关心群众的计划。
社会保障民政救助服务：发挥社区社会保障功能，为居民提供各种救助与
服务。今年，社区积极配合上级部门做好城市最低生活保障、弱势群体、医疗救助、残疾人基本生活保障等救济救助工作。一年来，社区时刻关心低保家庭和低保边沿家庭的具体生活状况，始终将弱势群体工作作为社区重点工作来抓。今年，入户走访了374户困难家庭，将其中的低保户和低保边缘家庭中找工作十分困难的人群纳入就业“双困”托底援助计划，长期从事公益性社区服务工作。截止目前，社区的双困人员44户、抚扶对象__4人，低保家庭41户55人，因病或家庭突发意外致贫、孤寡、特殊空巢等其他民政对象登记在册21户，享受阳光居家安养服务对象共有6人;享受或正在办理经济适用房、廉租房等保障性住房的共有13个家庭。
就业服务：为了给社区居民提供方便、合适的就业岗位信息，在小区广场开展大型大学生专场就业招聘会，满足不同文化程度居民的求职需求。
文化服务：社区拓宽了社区文化服务体系，完善和充实了文化队伍建设，今年，社区在原有7支文化队伍的基础上新增加了5支，目的是为了满足不同年龄段，不同文化爱好的需求。社区进一步完善了三级(办事处、社区、居民)群众文化网络，通过社区自助开展文化的组团文化活动和达人秀选拔赛等方式，提高了居民参与率。
计划生育服务：今年社区一如既往的认真开展计生服务工作，对辖区内育
龄妇女开展调查登记工作，建立健全了完整的育龄妇女档案的同时，认真组织协助做好“三查”工作，今年开展2次育龄妇女普查工作，普查面均达95%。并做好了对流动人口中已婚育龄妇女100余人的查证验证工作，发放爱心券45人共计1900元。
调解服务：社区成立了调解委员会，设置了专门的调解室，今年，成功调解了家庭纠纷、邻里纠纷、房屋漏水严重损坏等事件32件，调解率100%,调解成功率100%。
住房保障服务：__月至12月，为响应居民需求，保障居民房屋产权利益，社区广泛深入的宣传了房产证办理的政策、程序、意义，还为房产证的办理设置了专门的服务小组，如：咨询组、宣传组、秩序维护组等为广大居民提供了便利。
完善社区公共设施服务：12月，为了深入做好基层服务工作，在各院落根据实际情况增设休闲座椅、扩宽了狭窄道路。
四、保证创建成果，定期开展环境卫生等综合整治活动。
顺江社区认真贯彻落实合作街道党工委办事处会议精神，狠抓基层基础工作，范文TOP100深化社区管理和服务，进一步加强“细胞工程”，“联动工程”，深入联系广大党员干部群众，大力整治社区环境秩序突出问题，经过一年的努力取得了阶段性的成果。
今年，社区动员辖区党员、学生、居民积极参加到社区的“党员亮身份、佩党徽、居民树形象”的整治在“四部走”活动中，第一步：根除“老大难”问题。7月开始，经过整治，清除各院落内的腌卤、鲜肉摊点共计5家，将其疏导至便民服务点，归点经营。第二步：取缔“自留地”，经过大家的齐心协力，取缔了院落内少数居民擅自利用公共绿地栽种的蔬菜、藤蔓植物。第三步：整顿车棚。8月4日，开会指出、纠正、各车棚存在的安全隐患和不规范行为，按照“顺江社区车棚安全专项整治方案”，整改实施，并取缔更改“车棚”经营性质的商家。第四步：整顿车辆秩序。__月，联合多部门整治街面，特别是院落大门口私人出租车乱停放现象，消除安全隐患;院内，整顿院落机动车辆停放秩序，适当增加停车位，最大限度消除机动车辆乱停放所带来的安全隐患。社区通过城乡环境综合整治工作和系列爱国卫生清洁活动，思想汇报专题使得组团内、街面上整洁规范，形成了长效机制，最主要是得到了居民的肯定和认可。
五、加强综合治理，维护辖区安全和稳定
社区以街道综治办、街道安办为龙头，以社区综治工作站和社区安全领导小组为基础，建立了一整套治安管理、防邪维稳、安全防范、食品安全、卫生监督、巡逻检查体系，维护了辖区的安全和稳定。
今年，社区积极落实“打防结合预防为主”的方针，开展了整治小区内经营非法小旅馆、窝点等非法场所，组建了“群防、群冶”网络。从8月开始，便启动群防群治巡逻工作计划，巡逻时间为：夏季19:00-22:00冬季：19:30-21:30，巡逻范围：四个院落和街面。8月26日上午，社区组织两委、楼栋长、物管保安班组长65人在三楼阳光家园开展了综治维稳工作培训会，使他们对综治工作有了全面的了解和深刻的认识，通过这系列整治和培训教育工作，社区居民安全防范意识得到了提高，辖区治安秩序良好。今年，发案率同比去年下降了50%。
社区积极组织安全专职人员对辖区内存在的安全隐患进行检查，对于重点商铺、车棚、消防器材每月组织人定期检查，及时勒令整改，对实在不能消除的安全隐患，及时上报，决不让这些隐患威胁到社区居民的正常生活和安全。
8月4日，为了维护社区安全稳定，减少和杜绝安全事故的发生，社区组织车棚承租人、议事会成员召开了车棚整治听证会，指出车棚存在的一系列问题并作PPT演示。
8月25日，社区组织辖区食品经营商家召开了食品安全生产经营培训会，培训会邀请工商局工作人员就《食品安全法》、《成都市33类食品市场准入等制度对在座商家进行培训，增强社区食品安全生产意识。
__月21日，社区安全领导小组对辖区各车棚开展消防检查，对车棚存在的安全隐患提出整改意见，并及时更换过期灭火器。22日下午社区组织了召开车棚安全培训会，社区与相关单位签订了《消除安全隐患的诺书》。这拉开了冬季检查的帷幕。30日，开展了社区商铺安全排查，特别是用气、用电安全。
今年，社区新一届换届选举后，社区工作重心倾向于深入党员群众听取民生了解民意工作上，从不断改善干群关系上着手，通过各种满意
社区工作总结2020最新
第二篇：2020年人社局上半年工作总结
2020年人社局上半年工作总结5篇
【篇一】
今年以来，在区委区政府的正确领导和市局的指导帮助下，xx区人社局紧紧围绕民生为本、人才优先的工作主线，加快改革创新，完善体制机制，夯实基层基础，着力推进人力资源社会保障制度改革和转型发展，各项工作进展良好。
一、主要工作情况
（一）就业创业工作统筹推进。全面落实各项就业创业政策，坚持以政策推动就业、活动帮扶就业、培训提升就业、创业带动就业，扎实推进就业创业各项工作有序开展。截至目前，全区实现新增城镇就业7673人，完成任务93%，实现未就业大学生、零就业家庭、退役军人、下岗失业和农村劳动力等重点群体就业1874人（困难群体再就业146人，完成全年任务的41%，下岗失业人员再就业550人，完成全年任务的18%；农村劳动力转移就业1178人，完成任务53%）；登记失业率控制在2.2%以内；就业技能培训2008人，创业培训440人，完成任务29%。推荐10个社区积极参与省级四型就业社区创建，其中xx街道前十社区、李庄社区，柳青街道柳青苑社区等三个社区作为现场观摩点迎接了省人社厅的现场观摩验收。抓好就业援助月和民营企业招聘周活动，发挥好春风行动援助主渠道作用，举办专场招聘会4场，提供就业岗位4万余个，实现转移就业2700余人，有50多家企业参加民营企业招聘周活动，累计提供岗位438个，签订就业意向100多人次。深入实施就业精准扶贫，共认定扶贫车间2家。
（二）社会保障体系不断健全完善。按照“全覆盖、保基本、多层次、可持续”的要求，以保障和服务民生为主线，根据不同险种和参保群体的特点，因人而宜，按险施策，配套联动，齐抓共管，有效保证了应保尽保、应收尽收、应享尽享。截至目前，全区共征缴各类社会保险费8.66亿元，发放社会保险待遇10.09亿元，养老金按时足额发放，社会化发放率达到100%。企业职工、机关事业和城乡居民养老保险参保人数分别达到10.59万人、1.81万人和25万人，工伤和失业保险参保人数分别达到11.3万人、5万人。机关事业单位职业年金对账工作已完成，2.9亿基金即将上解，由省级部门统一运营管理。2月18日召开的全市人社系统工作会议上，我区就社会保险工作了做典型经验介绍。
（三）人事人才工作取得新成效。按照上级统一部署要求，配合组织部、编办等部门，积极稳妥地推进全区机构改革人员转隶工作。积极做好泰山产业领军人才产业技能类评选推荐工作，1人作为市级推荐人选参评泰山产业领军人才。大力推进高技能人才建设工作，积极开展首席技师申报评选活动，完成了1名齐鲁首席技师的申报任务...（剩余全文96.91%）
加载中，请稍后
第三篇：2020年区人社局上半年工作总结
2020年区人社局上半年工作总结
2020年上半年，我局围绕区委常委会工作要点、区政府工作报告，坚持人才优先、民生为本的工作主线，坚决做好新冠肺炎疫情防控工作，紧抓业务工作不松手，扎实做好就业创业、社会保障、人事人才、疫情防控、脱贫攻坚和劳动关系等重点工作，现将今年上半年工作总结如下：
一、严格规范流程，推进人事管理工作
战“疫”工作取得阶段性成效。积极落实疫情防控期间援鄂医疗队员、区疾控中心和桃园镇卫生院工作人员奖励工作。协助区疾控中心圆满完成紧急招聘医务人员工作。落实疫情防控期间区卫健委乡镇卫生院工作突出人员的提拔任用工作。聚焦重点部门、重点领域完成人事人才相关工作。完成2019全区事业单位年报统计的审核汇总和上报工作，做好2019年全区事业单位人员考核工作。配合教育部门，完成2016年特岗教师岗位聘用工作。审批公管中心、农业机械化管理服务中心、水利局、党史和地方志研究室、医疗保障局、文旅局、乡、商务局、农机局，农委，青少年宫，商务局，水利局，文广局，现代农业产业园，乡乡镇街道环境保护工作站岗位设置情况。接收并审查各单位上报的人员调动和任职材料，完成事业单位人员190人调动、审批115事业单位人员任职。按照省市要求，做好三支一扶人员的管理等工作。做好区生态环境保护工作站选调人员工作的调动手续办理和选调后续工作。协助区委组织部、区委编办做好涉农单位人员转隶工作，配合组织部做好面向村、社区的事业单位招聘工作，做好全区乡镇街道建设所队伍整合工作。
二、坚持稳中有进，社会保障工作进展有序
为市规划区内5770名被征地农民发放养老金628.96万元，区1491名被征地农民发放养老金169.65万元。为534名在职村干部待遇领取人员发放养老金39.625万元。累计为离任村干部、老民师、老放映员等八个“老字号”群体15661人发放补助5353万元。已核实重复领取城乡居民养老保险金288人，追回多领养老金35.17万元。共征收养老保险费15753万元（其中基本养老保险费12445万元，职业年金3308万元）。区机关事业单位养老金发放人数共计12225人，发放基本养老金24727万元，并做到按时足额发放。
三、坚持监察巡查，劳动关系和谐健康发展
推进“互联网+调解”平台的建设工作，将区36个乡镇街道纳入“互联网+调解”平台，进一步优化基层调解工作。新签劳动合同签订备案7880人、续签劳动合同备案434人，解除劳动合同备案4695人，办理劳动用工登记证358家。审核子女上学劳动合同近2000人。受理劳动人事争议案件102件，受新冠肺炎疫情影响，已结案28件，其中裁决21件，调解2件，经调解后撤诉5件，未开庭46件。共审查备案346家企业工资集体协商合同。开展疫情防控期间企业规模裁员摸底排查工作，截至目前，区域暂未发现企业规模裁员的情况。截至目前，共处理欠薪案件6起（含协调案件），涉及工人216人，发放工资约287万元。开展送法律进工地、进社区、进企业等活动，深入宣传与劳动者权益保护密切相关的《劳动法》《劳动合同法》《劳动保障监察条例》《保障农民工工资支付条例》等劳动保障法律法规。截至目前，共发放宣传资料1300余份，接受群众咨询400余人次。建立举报、投诉“快速通道”等机制，拓宽农民工投诉渠道，为农民工维权营造了良好氛围。
四、坚持因材施策，脱贫攻坚成效明显
帮扶417名贫困户在劳动密集型企业、绿色产业类型企业就业，发放就业补贴55.69万元，发放企业一次性奖励3.2万元，发放企业社保补贴25.26万元。帮扶3名贫困劳动者自主创业，发放自主创业补贴1.5万元。持续跟进就业扶贫车间动态，目前区3家就业扶贫车间已全部复工，（乡就业扶贫车间（市草源牧业有限公司），乡镇就业扶贫车间（服饰有限公司），行管区就业扶贫车间（集团伊顿海思股份有限公司），已复工106人，其中贫困劳动者复工32人。拨付就业扶贫车间运营补贴4.4万元，就业扶贫车间一次性补助1.4万元。为贫困大学生开辟“绿色通道”，简化程序招募21名贫困大学生充实基层特岗队伍。在13个乡镇开展了14期技能脱贫培训班，共有641名符合条件的贫困劳动者参加培训，其中634培训合格（含企业混班培训8人），培训合格率为98.8%。
五、坚持惠民为本，民生工程扎实推进
城乡居民养老保险参续保人数达到49.85万人，完成市局下达目标任务的105.6％，征收保费12268.76万元，为21.3498万名符合领取条件的老年居民发放养老金12514.96万元，确保百分百发放。核实重复领取城乡居民养老保险金651人，追回多领养老金59.89万元。技工大省技能培训工程，组织开展13期就业技能培训675人，均为线上培训。
组织开展5期岗位技能提升培训592人，其中线上培训535人。就业扶持工程，指导各行政村选派未脱贫、返贫或脱贫不稳定的贫困劳动者充实进扶贫公益岗，5月份聘用人员合计4969人，发放1-5月扶贫公益岗工资1453.702万元。联系就业见习基地，征集见习基地68家，见习岗位707个，包括营销、财务、教师等专业。开发公益性岗位680个，完成市局下达全年目标任务的100%。安置就业困难人员460人，达到安置率不低于50%的要求。2020上半年创业培训窗口报名80余人，因疫情影响暂未开班。
六、坚持创新思路，就业创业形势稳定
为确保本地重点企业稳定用工，抽调14名人社服务专员，联系368家企业，通过电话、微信等方式提供用工、政策对接等服务，组织开展线下招聘会2场(5月13日国有企业专场招聘会、5月27日“四送一服“双千工程暨就业招聘日招聘会），充分发挥乡镇（街道）社保所基层平台作用，有针对性地将企业用工信息送岗上门，达成招聘意向1371人，对疫情期间不停工的企业（安特股份）发放每人每天200元的岗位补贴，共计150万元。对车桥、雪龙纤维等九家企业一次性发放稳定就业补贴332.4万元。加快落实企业失业保险金返还工作。疫情期间，按照特事特办的原则，开展失业保险费返还工作，目前已受理企业192家，返还失业金306.67万元，涉及人数13640人，其中已发放134家企业，涉及金额206.23万元，涉及人数8268人，正在审核、公示25家，涉及人数588人，涉及金额100447元。疫情期间为促进小微企业落实促进就业政策，对暂时难以外出且有返乡创业意愿的农民工开展免费创业培训。对毕业2年以内的高校毕业生、就业困难人员、返乡农民工、建档立卡贫困劳动者首次创办小微企业，自工商注册登记之日起正常运营6个月以上并依法缴纳社会保险费的，由就业补助资金给予5000元一次性创业补贴。对符合条件的小微企业发放最高额度为20万元的创业担保小额贷款，对返乡人员创办的小微企业，按规定申请不超过300万元的创业担保贷款，财政部门给予贴息。四是对落户科技企业孵化器（众创空间）的企业或团队，给予1万元的启动资金并给予孵化期内（不超过2年）使用面积租金30%的补贴。目前创业担保贷款已经申报、审核、公示85家，预计发放贷款1700万，新增5名返乡农民工成功创业，利用在外务工学到的技能开办了小吃部、修理铺等，带动就业47人，发放创业补贴2.5万。全区小微企业发展相对稳定，小微企业根据新签订12个月以上劳动合同的人员数量，由就业补助资金按照每人1000元的标准给予一次性补贴，涉及人员57人，发放资金5.7万元。高度重视高校毕业生就业工作，目前已有50家见习单位递交了2020就业见习申报材料，累计新增就业见习人员200人。
第四篇：2020社工个人工作计划
2020社工个人工作计划
社区在街道党工委、办事处的指导下，在辖单位及居民的积极配合和支持下，通过全体社区工作者的共同努力，社区各项工作均取得了阶段性成效，并完成**年各项考核任务。在新的一年中，我社区将再接再励，力争使社区工作的各方面都更上一层楼，现将我社区**年的工作计划及工作思路总结如下：
一、抓好社区党组织建设
1、继续深入贯彻党的“十*大”精神，以***理论和“****”重要思想为指导，坚持科学发展观，不断提升基层党组织领导水平。在社区建设中，紧密结合新的历史条件，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，使社区居委会紧密团结在社区党组织周围，带动社区干部以坚定的信念、饱满的热情，积极主动地投入到工作中。
立足本职，一心为民，坚持每周二政治学习制度和社区例会制度。社区党支部结合当前形势，用先进的理论思想激励每一位社区干部，奋发向上，努力工作;用严格的制度约束每一位党员，始终与党中央保持一致，团结协作，增强凝聚力。
2、加强高素质干部队伍建设，加强党组织建设。坚持每周二政治学习制度和社区例会制度，做好党员干部培训工作，继续深入开展各种专题学习活动。深入学习贯彻党的十*届*中全会精神，组织各级党组织和广大党员通过各种途径学习，扎实开展学习实践科学发展观活动，引导党员干部准确把握科学发展观、构建社会主义和谐社会等党的重大战略部署。
对社区干部进行十*届*中全会精神、科学发展观、城市管理、服务群众、维护稳定、加强流动人口和出租房管理、党的民族宗教政策等方面的培训。并举办公文写作、计算机操作、信息报送技巧等知识竞赛。不断提高他们联系服务群众、维护社会稳定的能力和素质。
二、完善社区服务，促进社区全面发展
1、社区环境卫生
搞好社区的环境和卫生，是一项合民心、顺民意、使人民群众安居乐业的重要工作，也是改善居民生活质量、塑造社区形象的一项重要举措。因此我社区把环境卫生当作社区工作的重头戏来抓。
我社区将专门设立工作领导组，合理制定宣传方案，有组织地做好宣传、发动工作，充分调动社区居民的积极性，并派专人负责市容环卫工作，对违反市容环境的行为起监督作用，努力营造“人人爱护社区、个个维护环境”的良好氛围。为建设环境优美、整洁的新型社区提供强有力的保障。继续完善“靓丽星期五”工作机制。加强辖区日常生活垃圾、冬季积雪积冰的清扫清运工作，积极争取政府投入，加强社区卫生设施建设。
2、社区治安
良好的治安环境是建设和谐社区以及保证社会稳定的基本保障。我社区将在综合治理方面花大力气，下大工夫制定有效措施，建立社区治安防火墙，组建社区巡逻队，定期对居民小区进行巡查。建立由社区干部、党员、楼栋长、居民代表、爱国宗教人士等组成的社会治安信息员队伍，形成覆盖社区全体居民的社会治安信息网络，健全社情民意定期报告制度和汇集分析制度。
3、社区文化建设
加强社区文化建设，今年我社区计划继续扩大对社区平安文化艺术团队成员的招募，将更多人才吸纳到社区文艺队伍中来，在社区建设配套文化活动中心和居民健身设施。培养一批社区文体骨干和专业文艺人才，组织开展丰富多彩、健康有益的文化、体育、科普、教育、娱乐活动。
4、社区综合服务
社区居委会是城市基层群众性自治组织，是党和政府与居民群众联系的桥梁和纽带。宣传贯彻党的方针、政策，协助政府部门做好社会工作是我们社区工作的基本要求和最终目的。我社区建立和完善各种服务制度和社会体系，不断拓宽服务领域，提升服务水平。以广泛服务居民为宗旨，以为老弱服务、助残帮困服务为侧重点多方位地开展工作。
搭建全方位、广覆盖的计划生育优质服务体系。深入开展计划生育优质服务，充分发挥计生协会作用，着重加强对流动人口的教育、管理、服务工作。
三、社区班子建设
多年的社区工作经验告诉我们，加强班子建设十分重要。我社区在本着人尽其才，充分发扬民主的基础上，进行合理分工，使每个社区干部都能充分发挥自己的特长。在工作中尽量做到分工不分家，大事讲原则，小事讲风格，并形成互相帮助，团结协作的工作作风。对社区各种制度进行不断的规范和完善，为各项工作的顺利开展提供组织保障。
在**年的工作中，我们还将始终坚持党的领导，坚持以“十*大”会议精神以及科学发展观为指导，充分发扬“团结、奉献、争优、创新”的兴华精神，以服务居民为宗旨，以共创和谐为目标。努力使社区的工作再上新台阶。为居民营造管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新型现代化社区。
在新的一年里，社区全体成员一定团结一致，按照**年工作计划有条不紊的开展工作，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，力足本职，做好各项工作，为广大居民多办好事、实事，圆满完成上级下达的各项任务。
第五篇：县人社局2020年上半年党建工作总结
县人社局2020年上半年党建工作总结范文
2020年以来,县人社局在县委、县政府的正确领导下,认真贯彻落实十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,聚焦全面从严治党,以标准化党支部建设为重要抓手，扎实推进主题教育工作的整改落实,着力打造风清气证的人社干部队伍，较好的完成了上半年党建工作目标任务，现将上半年工作总结如下：
一、抓党建重点工作，成效明显
一是坚决落实党建工作责任。
一是按照上级文件精神,认真履行领导干部”一岗双责”,实行三联签字制度,制定了《XX县人社系统2020全面从严治党“主体责任”任务清单》，系统党委书记对班子成员和党员干部的党风廉政建设“两个责任”清单三联签字责任书,进行了严格把关并签字背书。二是认真落实党建责任。把党建工作摆上重要议事日程，纳入工作计划，强化对党建工作的安排部署及工作指导。三是健全完善各项党建工作机制。制定了《党建工作计划》、《主题党日活动计划》、《意识形态工作责任制度》等，四是党委会按月定期专题研究党建工作，对重点工作进行安排部署落实。二是加强学习教育，提高政治站位。
把学习贯彻十九大和十九届二中、三中、四中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线,学习了《习近平关于“不忘初心、牢记使命“重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平谈治国理政(一、二?卷)》《贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想在改革发展稳定中攻坚克难案例提要》,?学习《习近平总书记关于解放思想方面重要论述摘编》,引导广大党员干部全面系统学、深入思考学、联系实际学,不断增强”四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,筑牢信念之基,补足精神之钙,把稳思想之舵。年初以来,共组织党员干部集中学习6次,理论中心组学习6次,领导干部讲党课1次、重温党课2次、党支部书记汇报学习心得1次、领导班子集中学习研讨1次、领导干部针对分管业务开展人社调研20余次。
三是扎实抓好意识形态工作。
掌握意识形态工作话语权,不断增强党的号召力。2020年X月X日,人社局机关支部全体党员在X开展了集中学习会,全体党员学习了《党章》,?重温了《入警誓词》,?X局长为党员干部讲了一堂《正心、正气--永葆共产党员的纯净底色》的党课。2020年共召开意识形态专题会议X次。在2020年?人社系统党委会议和2020年重点工作安排部署会议上,专题对意识形态工作进行了安排部署。四、开展党建活动。
一是2020年X月,人社局党员干部职工开展党章知识竞赛答题活动;组织人社系统联合党委成员单位X余名党员干部职工,开展了人社系统联合党委党建融合发展主题党日活动;县人社系统党委在X退休干部活动中心隆重举行主题党日系列活动,邀请县委党校X老师开展了“拥抱伟大时代、履行职责使命”为主题的宣讲活动。二是定期开展主题党日活动。按照党总支要求，机关支部定期开展主题党日活动，结合实际开展了以“爱心帮困、传递真情”、“同心抗疫、共克时艰”、“全民抗疫、中国加油”、“阅读分享”、“铭记历史、拥抱未来”为主题的主题党日活动。
五、突出工作重点，夯实党建工作基础。
一是认真开展组织生活。以“三会一课”和“主题党日”为主要内容，定期组织集中学习、开展党员民主评议、按期缴纳党费等，教育引导党员干部发挥好示范引领作用。二是按照上级党委要求，对2019年党费进行了整改补缴，对2020年党费缴交进行明确，党员按月缴纳党费。三是进一步夯实了基层党建工作基础。四是扎实推进党建标准化建设。认真贯彻落实上级党委关于党建标准化建设有关要求，对照党支部建设标准化工作考评验收指标内容，认真査找支部存在的问题，制定切实可行的工作措施，逐项进行整改落实二、积极主动担当作为,抓好疫情防控和助力企业复工复产工作。
（一）全面助企,促进复工复产。
一是强化用工监测,服务上级决策。对全县50家规上工业企业开展网上用工调查,摸排企业用工情况、外来务工返岗情况,及时掌握企业需求和诉求。二是推广线上招聘,搭建对接平台。创新启用“求职招聘专用二维码”,开发“健康码+上岗“企业员工共享模块,集成“健康码”查验、线上招聘面试和培训等功能,系统自动验证“健康码”,进行企业间员工余缺匹配,精准破解工业企业“用工荒”、餐饮服务业员工闲置等问题。三是落实优惠政策,为企减负。为减轻疫情对企业生产经营的冲击,县人社局推出一系列有力有效的实施政策,助力企业开复工,从交通费补贴、新员工就业补贴、一企一策线上职工培训、企业网格员补助等五个方面,用“真金白银”保障企业用工需求,工支出500万元。四是组织线上培训,提高服务水平。开展线上职工培训服务。在确保防疫安全情况下,鼓励企业在停工期、恢复期内采取线上培训方式,为破解群众“就业难”、本地复工企业“招工难”,县人社局精选岗位,选派扶贫专员”,通过村(社)微信群、融媒体APP、?乡镇座谈宣传会等,帮助企业与当地劳动力达成就业意向500人，目前已到我县就业300人，其中建档立卡人员100人。
（二）全员参与,做好组团进社。
一是紧盯“前线”确保防控到位。成立疫情防控工作领导小组,由局党委书记、局长任组长,下设综合组、防控组、督查组、劳动关系和就业组,明确责任分工,加强统筹协调。党员干部全员出动，下沉到社区做好“三类人员“摸排工作,确保摸底排查不漏一户、不漏一人。二是摸排“七法”护航”?包区清楼”。为全面打赢疫情防控“战役”确保”找到人”、“找对人”,人社局党员干部全员出动,通过上门敲、邻里问、借力寻、交叉对、电话询、错时查、告示贴等方式多管齐下,确保不留白、无死确,对责任片区的5栋80户展开了地毯式摸排,目前共摸排确认人员信息80户,“找到人”比例达100%?,其中居家隔离户累计80户,出租户20户。三是多路并进全力推广“健康码”。上门逐户推广,分组上门排查,对家人代办的老人和小孩“健康码”进行集中保存,统一制作“绿码证”牌并派发。四是线下持续扫楼,值守卡点-律实行“绿码+测体温“通行,值守人员现场指导进出人员申领健康码,做到应领尽领,做到不漏一人。线上远程申领,通过电话、微信与白天不在家的居民进行线上沟通交流,并在微信群中收集领取截屏,确保远程申领不落一人。
（三）全力以赴,做好组团驻企。
一是及时掌握企业动态。第一时间成立由党组书记、局长为组长的专项行动领导小组,并对20家挂联企业建立专人联系制度,线下深入企业走访调查,通过点对点服务,重点摸清复产企业防疫物资、防控措施、员工返岗情况。二是线上通过微信、电话与企业主保持联系,时刻掌握企业复工计划,并及时推送有复工复产和疫情防控相关政策。三是指导企业严格防疫。积极对挂联企业宣传疫情防护措施,及时将省、市、县疫情指挥部的疫情信息告知企业,指导企业做好体温检测、消毒清扫、设置临时隔离室等防疫工作;每日深入企业检查、核验企业疫情防控能力。二、存在的问题
2020年上半年，我支部党建工作虽然取得了一定的成效，但与上级党组织的安排部署和党建标准化要求相比，还存在一定的差距。一是在党建工作方法上缺乏创新，党建基础工作仍不够扎实，部分党建工作制度落实还不够严格；二是对服务型党组织建设抓的力度不够，服务意识不够强，服务措施不够实，服务效果不够好的问题;三是受场地、经费、人员等因素影响，开展党组织生活效果不突出，党支部阵地建设还不规范。
三、下半年工作思路和打算
下半年，党支部将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，以党支部标准化建设为主要抓手，严格落实各项制度，确保标准化党支部建设达标，创新组织生活方式，増强党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断推动机关支部工作迈上新合阶。
一是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，把党建工作做到职工群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。
三是扎实推进党建标准化建设，对照《党支部建设标准化工作考评指标》确定的各项工作任务，积极整改对标查找出的各项问题，提高党建工作水平，确保党建标准化建设各项工作落到实处，完成达标。
四是建立转变作风、服务群众的长效机制。
改进工作方法，创新服务手段，加强对基层的服务，提高服务效率，形成关心群众、服务群众良好氛围。